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目的：
通过科学严谨的方法构建河南省卒中专科护士核心能力评价指标体系，为卒中护理领域专科护士的培养提供科学的参考依据，指导卒中专科护理人才的培养，促进卒中护理专科的建设和发展。
方法：
采用文献分析、理论分析及质性访谈的方法，初步构建卒中专科护士核心能力的各级指标；通过德尔菲(Delphi)专家咨询法，对初步构建的指标体系进行筛选和修改，最终确定条目；运用层次分析法确定各指标的权重系数并对其进行一致性检验；依据构建的核心能力条目，通过调查符合纳入标准的160名“卒中专科护士”的核心能力状况，分析检验指标体系的内在品质。
结果：
经过两轮专家函询，最终形成了符合河南省状况的卒中专科护士核心能力评价指标体系，包括一级指标5个、二级指标18个、三级指标68个。两轮函询专家的积极系数分别为100%，权威系数为0.917，两轮的变异系数(Variable Coefficient, CV )分别在0.00~0.32和0.00~0.20之间，专家肯德尔协调系数(Kendall’s W)分别为0.257和0.287(P＜0.01)，说明专家的意见趋于一致；5个一级指标的权重值为临床专业实践能力0.336，临床思维能力0.168，专业发展能力0.168、沟通协调能力0.255、管理能力0.074；评价指标体系具有较好的内部一致性，Cronbach’sα系数为0.946；内容效度为0.873；结构效度经相关性分析后，各一级指标与指标体系的相关系数在0.756-0.964之间，P值均＜0.05。
结论：
本研究采用德尔菲法对卒中专科护士核心能力指标体系进行筛选和修订，最终形成了包含5个一级指标、18个二级指标、68个三级指标的指标体系，确定了一、二级、三级指标的权重，同时指标具有良好的内在品质，结果科学可靠，可为我省卒中专科护士的培养、选拔、评价和考核提供参考依据。
通过科学严谨的方法构建河南省卒中专科护士核心能力评价指标体系，为卒中护理领域专科护士的培养提供科学的参考依据，指导卒中专科护理人才的培养，促进卒中护理专科的建设和发展。
方法：
采用文献分析、理论分析及质性访谈的方法，初步构建卒中专科护士核心能力的各级指标；通过德尔菲(Delphi)专家咨询法，对初步构建的指标体系进行筛选和修改，最终确定条目；运用层次分析法确定各指标的权重系数并对其进行一致性检验；依据构建的核心能力条目，通过调查符合纳入标准的160名“卒中专科护士”的核心能力状况，分析检验指标体系的内在品质。
结果：
经过两轮专家函询，最终形成了符合河南省状况的卒中专科护士核心能力评价指标体系，包括一级指标5个、二级指标18个、三级指标68个。两轮函询专家的积极系数分别为100%，权威系数为0.917，两轮的变异系数(Variable Coefficient, CV )分别在0.00~0.32和0.00~0.20之间，专家肯德尔协调系数(Kendall’s W)分别为0.257和0.287(P＜0.01)，说明专家的意见趋于一致；5个一级指标的权重值为临床专业实践能力0.336，临床思维能力0.168，专业发展能力0.168、沟通协调能力0.255、管理能力0.074；评价指标体系具有较好的内部一致性，Cronbach’sα系数为0.946；内容效度为0.873；结构效度经相关性分析后，各一级指标与指标体系的相关系数在0.756-0.964之间，P值均＜0.05。
结论：
本研究采用德尔菲法对卒中专科护士核心能力指标体系进行筛选和修订，最终形成了包含5个一级指标、18个二级指标、68个三级指标的指标体系，确定了一、二级、三级指标的权重，同时指标具有良好的内在品质，结果科学可靠，可为我省卒中专科护士的培养、选拔、评价和考核提供参考依据。