企业预算管理的研究——从文献阅读研究和问卷调查及统计分析的结合角度进行的思考

• 作 者: 潘胜
• 机 构: 上海财经大学
• 出 处: 上海财经大学
• 发表日期: 2008年期
• 关键词: 企业预算管理 作业预算 企业改革

随着现代企业制度的建立、企业改革的进一步深化及我国加入世贸组织，市场经济越来越明朗化，市场竞争更加激烈，市场经济规律客观地要求企业必须改变传统的那种粗放型管理模式，尽快实行全面、全过程和全方位的现代管理。企业预算管理因其理论和方法在国外大中型企业中应用的成功而被引入我国，并得到我国政府和理论界的重视。实施企业预算管理既有助于企业内部协调配合和参与，又能建立有效财务治理结构来约束企业经营行为，促进企业科学管理以实现所有者的目标。因此，研究我国企业预算管理既具有重要的理论意义，具有十分重要的实践意义。
预算管理近年来在我国得到前所未有的推广与发展，但是在实施预算管理的过程中，仍存在诸多的问题，合理解决这些问题成为企业有效实施预算管理的关键。然而针对目前存在的问题，采用实证研究的文献并不多，多数从理论方面进行分析，本文将采用实证研究来分析问题及其原因。
基于此，本文采用文献阅读和调查问卷两种研究方法相结合，研究重点放在我国中小企业实施预算管理的问题上，以求找出存在这些问题的原因和应对策略。本文主要分为五部分，第一部分是研究背景及相关概念的界定。第二部分是预算管理方面的文献回顾，介绍预算管理的发展史和理论基础，及国内外预算管理的研究现状。第三部分企业预算管理理论的进一步分析。本章进一步阐述了预算管理理论本质和预算管理体系的基本框架。其次，本文以预算管理框架为基础对相关理论进行了深入分析。本文在介绍关于预算管理模式选择的不同观点(按产品生命周期的不同选择模式；按组织结构不同选择模式；按不同的行为理论选择的模式等)的基础上，进一步揭示影响预算管理模式选择的各因素(人的行为因素、发展阶段、企业战略和企业组织结构等)之间存在内在联系。经营者必须综合考虑各因素以正确选择企业预算管理模式。第四部分进行问卷调查分析设计，并对问卷调查进行统计分析，得出结论。第五部分对我国中小企业目前存在的问题进行讨论，提出建议，并且在预算管理理论分析的基础上，结合问卷调查的统计分析，提出了企业预算管理的发展方向：构建以财务指标和非财务指标相结合的预算管理体系；作业预算管理将取代传统预算管理；多因素对预算管理模式的综合影响加大。
本文的研究对进一步完善预算管理理论在我国的应用，促进我国企业(特别是中小企业)预算管理的实践具有一定的参考价值。