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社会是无数人们交往活动的产物，而信任则渗透于一切社会交往活动中，是社会团结的基石、社会运行的润滑剂及社会整合为有机整体的重要因素。随着传统社会向现代社会的转型以及全球化时代的到来，人类交往的时空约束被弱化，国家和地区间的隔离状态被打破，全方位的联系、沟通和相互影响日益增强，从而对信任提出了更高的要求，需要社会成员之间、各种社会组织之间建立基本的必要的信任。传统中国社会的信任模式是特殊信任，社会的转型使得传统的信任模式无法满足现代社会大范围的社会交往的需要，为现代社会寻求更为合理有效地信任模式—制度信任成为必然。本文在借鉴国内外的学者对信任危机问题研究成果的基础上，结合当前中国社会转型的时代背景，指出信任危机已成为严重影响中国社会发展和全面进步的一大阻碍。试图在理论探讨的基础上提出相应的对策，为解决我国社会向现代社会转型过程中这一社会问题提供参考。 本文从四部分析信任危机问题:第一章是信任的基本问题概述，主要阐述了问题的提出及研究背景，回顾和介绍了相关的研究理论，在此基础上，对信任的定义及类型作了梳理;第二章是“转型期我国信任问题的现状及信任危机问题，通过问卷调查的形式，首先介绍了研究对象和研究方法，其次对调查问卷进行了分析，最后得出相应的结论;第三章是对当前我国社会转型中的信任危机原因分析，从社会原因、传统文化原因、中间组织的原因、制度原因四方面对形成信任危机的主要原因及直接原因进行了分析;第四章是解决信任危机的对策，提出了如何建立转型期信任关系的具体措施。 最后的结语归纳本研究的结论，并依据研究结论说明本研究的不足。