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本文严格遵循“提出问题、分析问题和解决问题”的写作思路，主要运用规范研究和实地研究相结合的写作方法，先是简要介绍了我国政策性银行业绩评价实践的两个发展阶段，接着对现行业绩评价体系的特点及其存在的问题作了较为深入地剖析，并试图从西方银行业绩评价体系演进过程与发展趋势中寻找解决我国政策性银行业绩评价问题的出路，在文章最后笔者又用大量篇幅详细探讨了如何结合国家开发银行实际情况，将开发银行的远景目标、战略转化为总行层次的业绩评价体系。按以上写作思路，全文共分为以下五个部分：第一部分是本文的绪论部分，主要阐述文章的研究背景、研究内容、研究意义及主要创新点。第二部分主要介绍我国政策性银行业绩评价理论框架与实践发展状况。第三部分重点探讨了构建我国政策性银行战略业绩评价体系的一般思路、总体设想和具体步骤等等。第四部分是对第三部分所提出战略业绩评价模式设想的具体运用，主要依据前一部分探讨的构建思路及方法，通过对开发银行远景目标及战略的描述与分析，得出了影响开发银行战略目标实现的各种关键成功因素，并勾画出开发银行战略地图，形成能有效反映开发银行远景目标和战略思想的总行层次业绩评价体系。第五部分是本文的结论部分，是对前四部分内容的回顾和总结，同时说明了以国家开发银行作为主要介绍对象以及目前尚不宜采用EVA、RAROC等复杂指标的理由，也指出了本文存在的不足以及今后需要进一步研究的内容。