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中国加入WTO以及国有经济的战略性调整,建筑业面临前所未有的竞争压力.特别是国有建筑企业产权制度改革后,企业自身的经营环境和内部条件均发生了很大的变化,对其进行组织结构的创新非常重要和必要.中文以A公司组织结构创新研究与实现为题,根据组织结构设计的原理,采用理论与实际相结合,实证与比较分析的方法,对A公司的组织结构创新进行研究探讨和实践.