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兖矿集团历经几次改革，每次改革都为兖矿带来飞跃发展，特别是2002年成立专业化公司的改革，突破了以往的模式。体制的创新，责权利的统一较以往的改革具有质的变化，集中体现了“三个代表”思想的精髓，同时也体现了兖矿人开拓创新、与时俱进、锐意改革、积极进取的精神面貌。
简介兖矿集团的管理体制改革
【摘 要】
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兖矿集团历经几次改革，每次改革都为兖矿带来飞跃发展，特别是2002年成立专业化公司的改革，突破了以往的模式。体制的创新，责权利的统一较以往的改革具有质的变化，集中体现了“三个代表”思想的精髓，同时也体现了兖矿人开拓创新、与时俱进、锐意改革、积极进取的精神面貌。
【机 构】
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兖矿集团有限公司 山东邹城 273500
【出 处】
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煤炭工业技术委员会
【发表日期】
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2003年2期
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