集体谈判权相关论文
摘要国际劳动标准作为国际人权法的重要分支,具有国际法的一般特性和特殊本质。为各国国内劳动立法提供原则和支持,并借助各国国内......
一TPP谈判中的劳工标准问题TPP中的劳工标准是对现有国际劳工标准的发展和提高。国际劳工标准,又称国际劳动标准(International La......
本文以GATT／WTO历史上的劳工标准之争为背景，阐述了WTO劳工标准的含义、范围和法律渊源，提出了将劳工标准与贸易挂钩有其合理性因素的......
劳工标准是处理劳动关系的一些原则、规则，它的范围十分广泛，如工人的工资水平、工作时间、劳动安全条件、集体谈判和平等就业都是劳......
集体谈判权是调节劳动关系的重要手段，其存在有其现实必要性与法理基础，而权利要得到实现需要完善的保护机制。本文以我国《劳动法》......
集体谈判权在我国没有法律明确规定，但大量冲突性罢工事件告诉我们对集体谈判权的保障将具有极其重要的意义。本文将着重分析集体谈......
首先要明确的是,国际劳工标准、核心国际劳工标准、企业生产守则(又称商业道德守则)、社会条款这四个概念是不一样的,SA8000只是企......
自由结社和集体谈判权是劳工权益保障中的一个重要方面,它是所有劳动者以集体的形式对外表现的一种权利.我国在保护劳动者的这方面......
人们呼吁建立起一种基于中国相关法律法规和有关国际公约及国际惯例上的、符合中国国情的社会责任管理体系,来保障企业员工的权利......
企业社会责任标准SA8000是1997年8月由美国社会责任国际(SAI)制定的全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,旨在通过有道......
SA8000是由总部设在纽约的社会责任国际组织颁发的,它是全球首个道德规范国际标准,同时也是全球第一个,并且到目前为止仍然是唯一......
在劳动法律体系中,集体谈判权并不是一项单独的或孤立的权利,而是劳动者权利体系的一个有机构成部分。它与罢工权和团结权共同构成......
