不当劳动行为相关论文
工会是职工自愿结合的群众组织,应该是劳动者利益的当然代表者,为劳动者的利益诉求和资方进行谈判,在劳资关系中扮演重要的平衡劳......
不当劳动行为制度是劳动法上的特有制度，指的是将雇主侵害劳动者或工会（广义）团结权或者劳动基本权以及工会侵害雇主财产权、经营权的......
对于今日之中国,经济同新月异的快速增长是有目共睹的,但是在经济高速发展的表面下,我们也应当看到,为了快速发展,我们也是付出了......
近几年来,劳资关系领域呈现出了新的变化和趋势,劳资冲突从单纯的权利争议发展到权利争议与利益争议并存,从“底线型”利益诉求发......
