薪酬问题相关论文
在这个竞争日益激烈的知识经济时代,人才是企业生存和发展的关键所在。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,薪酬作为吸引、激励并......
以某民办高校为例,分析该高校薪酬方案的现状及问题,并以此为依据探索民办高校教师薪酬方案设计原则,期望能建立起更为科学、合理......
人力资源作为企业管理工作的内容,备受企业的关注.通过人力资源管理工作的开展,可以提高人才的利用效率,有助于促进企业的发展.因......
高管薪酬问题长久以来一向是理论界和实践界研究学者关注的焦点，主要是由所有权与经营权的分离所致，随现代企业运营的繁杂性和不可测......
本文通过对X公司这家以外包为主的矿业公司的薪酬体系进行研究，找出其中存在的薪酬问题，并提出一些粗浅的设计方案，以期对外包型矿业......
黄挺：如果你的跳槽单是关注薪酬问题的话那是不对的，肯定是要因为发展因为个人的自我提升，薪酬只不过是一个影响的因素，但不能完全是因......
