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人力资源作为企业管理工作的内容,备受企业的关注.通过人力资源管理工作的开展,可以提高人才的利用效率,有助于促进企业的发展.因此,本文以劳动关系管理问题作为切入点,提出解决劳动关系问题的对策,希望为相关行业提供借鉴.
企业人力资源管理中的劳动关系管理问题及对策分析
【摘 要】
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人力资源作为企业管理工作的内容,备受企业的关注.通过人力资源管理工作的开展,可以提高人才的利用效率,有助于促进企业的发展.因此,本文以劳动关系管理问题作为切入点,提出
【机 构】
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广东石油仓储分公司,广东 广州,510000
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年12期
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