报酬契约相关论文
本文以盈余可靠性维度作为盈余质量的替代,检验管理者报酬契约中的会计监督作用是否存在、其受到公司股权特征制约或促进的程度以......
2014年,财政部发布修订后的CAS 30,在准则层面规范定义其他综合收益并完善其列报要求。理论上,其他综合收益可以弥补传统收益信息......
笔者认为,影响股利政策的因素有法律方面的,也有公司自身方面的,其中公司自身的资本结构是最主要也是最关键的因素。资产负债率、......
摘要：自上世纪八十年代，各国学者对盈余管理这一热门领域进行了深刻的多方面的分析，并取得了一系列的成果，为现代会计理论的发展做出了......
报酬契约是绩效管理中不容忽视的一种管理工具。随着我国经济持续的高速增长，企业集团大批涌现，集团绩效成为总部对子公司进行管理的......
激励理论在管理学和经济学的研究中都是非常重要的问题。近年来,一系列博弈实验研究发现,人还具有公平偏好,把公平偏好引入传统的......
关于会计准则的制定,存在着两种截然不同的观点:一种认为会计准则的制定是一个技术过程,另一种认为会计准则的制定是一种政治程序.......
经理人员报酬是对经理人进行激励的一种重要形式。经理报酬契约的设计合理与否影响到经理人员工作的努力程度。因此，经理报酬契约的......
本文研究盈余质量对会计业绩的报酬契约有用性的影响，在理论分析中明确了管理者报酬契约的盈余质量鉴别的内涵和意义，将这一研究纳入......
瓦茨和齐默尔曼提出了会计政策选择著名的三大契约动因假设,开创了实证会计新领域。在此实证会计理论下,企业管理层的会计政策选择......
探讨了声誉对经理报酬契约的影响.首先,分析了经理效用函数的组成,将声誉这个隐性激励约束因素引入经理的效用函数.随后,建立了信......
管理者报酬契约是以业绩衡量为目标导向与评价标准的治理契约,签订管理者报酬契约的关键在于确定业绩衡量的标准。在经理人的业绩......
"经济人"假设前提下的企业经理人激励理论对现代企业存在的某些现象无法给出合理解释,我们在放宽了"经济人"假设前提的关系合同理......
激励是委托一代理关系中的核心问题.公平偏好的发现,为解决激励问题提供了一种新的视角.在建立考虑经营者公平偏好的最佳报酬契约......
