学习型企业文化相关论文
企业文化从各个方面展示了企业的风貌,同时它也是一种新的企业管理理论,是企业潜在的资源。本文介绍了企业文化的核心内容以及意义......
财富500强企业的CEO，很多都是在上世纪70、80年代后期的商亚环境和挑战中成长起来的经理人精英，而那个时期发生的若干变革，促进了全球......
【摘要】 企业文化所面临的种种变革与挑战,促使人们不得不去思考如何把握新经济条件下企业文化的新特征,开创企业文化建设的新局......
当今世界，文化已经成为一个企业核心竞争力的关键。但在现实中，国企集团企业文化建设却面临着诸多尴尬，陷入融合难、执行难、发展难等......
当今社会,企业文化对念对企业的发展和壮大具有重大意义,文化理念的提升和增强以及借助新型企业文化促进企业管理的成熟和发展是企......
近十年，越来越多的中国企业把发展企业大学作为应对全球市场竞争的战略途径，纷纷成立自己的企业大学。企业大学作为企业出资建立的新......
该文在总结企业文化理论兴起和发展的基础上,认为学习型企业文化是今后企业文化发展的方向.相对于一般的企业文化,学习型企业文化......
21世纪是知识经济的时代，当前学习型企业文化的重要性不言而喻，企业文化是企业持续健康发展的动力，卓越的企业文化能使企业在激烈的竞......
摘要：企业核心竞争力是企业生存及发展的动力，学习型企业文化对于企业核心竞争力的提升有着不可忽视的作用。本文通过对学习型企业文......
随着知识经济和信息经济时代的到来,获取和掌握新知识、新信息的能力日益成为衡量企业竞争力和发展前景的重要指标。面对越来越快......
学习型企业文化萃取企业文化理论、学习型组织理论本质与精华,以其科学性、实用性和先进性而成为现代企业文化建设的主流和方向.创......
文章系统介绍了平煤集团将学习型组织理论导入企业文化建设,通过用愿景激励人、用理念引导人、用学习提高人,用制度规范人,用环境......
随着全球经济环境的不断发展变化,中国企业面临着越来越多的危机和挑战,怎样提升企业的核心竞争力,使企业具有更高的抗风险能力在......
学习型组织是上世纪90年代管理实践中发展起来的一种具有强劲生命力与竞争力的组织模式,它提倡组织学习和终生学习,以激发企业及其......
