培训流程相关论文
维护部是托克托发电公司最年轻的部门,成立之初面临着检修人才匮乏、无检修经验人员比例偏高的困难,如何培训好现有检修人员,使他们的......
在当代,经济社会发展并逐步进入新经济时代,通讯企业之间的竞争日益激烈,企业之间的竞争转化为人才的竞争,培训作为人才素质提升的......
当前阶段我国市场经济进入新常态阶段之后,企业之间的竞争逐步转化为人才的竞争。事实上,作为当前知识经济时代下,评价企业核心竞......
随着知识经济的到来,人才的竞争越来越激烈,这就要求企业将人才培养工作列为重中之重。本文作者所在的HT科技集团公司正是在这样的发......
风力发电作为新兴产业,随着各公司急速发展,普遍存在培训制度不健全、培训方式简单等诸多问题,严重制约了企业竞争力的进一步提升。华......
微格教学是针对高校师范生教学技能训练的专门课程,是师范生掌握教学技能的必备课程。有关微格教学的教学模式、教学技能分类、微格......
随着经济全球化和科学技术的飞速发展,企业之间的竞争关键是人才的竞争,通过科学有效的培训可以提高员工的整体素质,增强企业的核心竞......
笔者认为,要提高新员工安全教育的实效,应着力从“抓实”入手,规范培训流程和内容。图为中国大唐集团公司安全生产知识竞赛现场。......
针对国营企业人力资源培训中存在的问题,如培训实践效果比较差、培训投资力度较差、培训体系不健全等等,进行合理分析,并简要介绍......
企业培训已经成为人力资源开发的有力工具,人力资源开发战略与管理又离不开员工培训体系的建立,只有建立良好的培训体系,才能使企业和......
在“十三五”期间,中国航天科工集团公司培训中心将要完成企业化转型,建设人才素质提升平台.为了适应这个发展趋势和产业发展需求,......
文中通过分析现代农村远程教育工程资源,校本培训的概念、历史、内容,对基于农远资源环境的中小学教师校本培训的主要形式、一般流......
焦作供电公司按照“培训、考核,使用待遇一体化原则建立了员工培训考核激励机制,对员工培训工作进行科学的流程化管理,使企业培训......
信息化办公在现代企业中主要以办公应用软件的使用为基础。本文从办公应用软件在企业管理中的地位、推广的原因、可能遇到的风险、......

