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当前，煤炭经济形势持续下行，改革脱困已成为煤炭企业的必然选择，也得到了企业广大干部职工的理解和支持。但不可忽视的是，改革事关企业......
人是企业发展的根本,如何实施人本管理以提高企业竞争力是企业面临的巨大挑战。随着企业员工队伍逐步向知识化、年轻化方向发展,全......
摘 要：中小企业劳资关系是当今社会劳资关系的重中之重，中小企业劳资关系的和谐与否关系到整个构建和谐社会的进程。本文从当前中小......
在组织里起到知识载体作用的员工群体,其创新行为会影响整个组织的未来建设进程。很多时候,创新不足是受到组织氛围不佳的影响而导......
为探索企业员工个体特征与班组安全绩效的相关联系,提升班组安全绩效水平,以武汉一家冶金企业的250名一线生产员工为样本进行问卷......
摘要:人是安全管理的主体。安全生产事故与人的因素有很大关系,而人的不安全行为与人的心理阴虚有关。健康的心理对安全管理有积极......
国家电网天津市电力公司（以下简称“国网天津电力”）在积极履行社会责任、走质量型内涵式发展道路、加快实现卓越运营的进程中，积极应......
作为独立个体，我们每个人都生存于具体物理环境、人际环境、文化环境及心理环境之中，要生存发展，就必须洞察环境对个体的塑造、规范、......
在现代组织中贯彻落实“以人为本”的理念是时代发展和社会进步的必然要求。但是,由于目前有些组织的领导者并没有真正理解“以人......
在当前知识经济环境背景下,现代企业组织绩效的提升,不仅需要合理的组织架构、优化配置使用各种资源,更需要的是人力资源的合理开......
工作压力与心理健康历来是管理学者们研究的重要议题，随着经济和科技飞速发展，人才和市场的竞争越来越激烈。生活和工作节奏不断加快......
