双倍工资相关论文
《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施后，人们首先感到的是企业的用工成本增加了；其次是经营者对员工的管理行为受到了一定的约束，有......
IT圈儿，历来是个裁员、跳槽如家常便饭的地方，也许你已在这里打磨多年；也许你正忙于面试，即将投身其中。你有没有想过，一部法律可能会在......
《劳动合同法》实施后，劳动者的维权意识大幅提高，劳动争议发生率逐年攀升，实践中由于劳动合同不规范、不合理导致的劳动争议案件数量......
<正>现在很多用工单位对劳务派遣趋之若鹜,主要原因是想以劳务派遣的方式规避用工风险,特别是在没有与劳动者签订劳动合同(但存在......
个案急呈： 申请人商某系某公司出纳员，2011年12月到单位上班，次年一月单位向申请人下发了聘书，明确聘请申请人为单位的出纳员，聘期为......
船员劳务合同纠纷是宁波海事法院案件成倍上升的主因之一。从现在的经济形势分析,受国内外复杂经济形势的影响,众多涉船企业面临困......
案情:葛某是某无照经营模具厂的技术工人,2015年7月到该厂工作。2016年3月,葛某在工作中因违反操作规程而受伤,导致左手小指被机器......
劳动合同期限不可小觑 基本案情： 2015年10月8日，高某进入上海某服饰有限公司工作，双方签订劳动合同约定试用期2015年10月8日至......
城市的建设哪里没有我们的身影/我们的衣服脏/口音土/但我们的手不笨/我们能盖出漂亮的高楼/我们能修成宽广的马路 已经两个月......
我国房地产开发实行项目公司制,同一投资人控制下的关联公司间员工调动非常普遍.文章从一则因关联公司间员工调动引发的劳动纠纷案......
存在诸多需要完善和改进之处,本文仅对劳动缔约过失责任制度、人事保证制度、双倍工资等进行分析研究,以期能进一步完善我国劳动合......
期刊
2008年施行的?劳动合同法?明确规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,以期望倾斜性保护劳动者利益,而在用工成本越来越高的当今社......
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的现象屡见不鲜,法律虽然规定了双倍工资的惩罚措施,但是对于双倍工资的适用却存在很多问题.......
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍......
订立书面劳动合同是双方的法定责任和义务,那么劳动合同期满后,用人单位未与劳动者续订劳动合同是否要承担双倍的工资?由劳动合同......
处理不签订劳动合同劳动争议的案件中，如何理解、适用《劳动合同法》第八十二条，如“双倍工资”的性质，在计算仲裁时效，“双倍工资”是......
