劳动契约相关论文
劳动法律关系的界定关系到劳动者合法权益的保护。当前我国劳动用工方式多样化,劳动关系复杂化,在劳动法和相应法规对劳动法律关系......
劳动者忠诚义务包括在职竞业限制义务、离职竞业限制义务、保密义务、报告义务、服从义务和其他义务。劳动者忠诚义务的法律渊源,......
“被失业”的开端：1998年—2000年 杨爱兰和姐姐杨爱梅从凌晨5点就出来摆摊卖水饺。此前她是一家国有工艺品厂的车间职工，丈夫张......
在中世纪英格兰,在他人家中学艺的年轻仆从是一类特殊的社会群体。在当时的法庭案卷中,出现了大量关于仆从的诉讼。仆从不仅作为当......
劳动关系是基本的社会关系，也是经济关系，它在社会生产和生活中处于核心位置。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入，劳动关系......
随着我国经济进入“新常态”,国家更加注重经济发展的质量,而私营企业在我国经济发展中起到了重要作用,私营企业劳资关系呈现出和......
稳定和谐的劳动关系是企业可持续发展的重要保证.在实际的劳动关系调整实践中,如何驾驭劳动契约与心理契约,发挥二者的法律机制和......
摘要 在现行经济形势下，企业劳动关系有所变更，需要企业采取相应措施来对劳动关系进行调节，以建立和谐的劳动关系。试从劳动契约、心......
制定劳动契约法,确立劳动契约法的基本原则是非常重要的.对于这一问题,学者们的意见尚不统一.从保护劳动者的角度,有学者认为应当......
《劳动合同法》颁布以来,无固定期限劳动合同备受关注和争议。《劳动合同法》扩大了无固定期限劳动合同的适用范围,确立了无固定期......
双方都在期望rn现在企业与员工间的关系需靠新游戏规则来确定，这便是企业与员工间以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关......
一、心理契约的含义与内容(一)心理契约的含义心理契约理论是由阿基里斯(Argyris)在20世纪60年代《理解组织行为》一书中提出的,它......
在相同的司法体系下,为什么不同地区和不同类型企业的劳动争议数量和频率仍会有很大的差异?本文从关系网络的角度,分析作为第三方......
基于广州市花都区部分企业员工的调查数据，通过探索性因子分析及验证性因子分析发现，员工劳动关系满意度由工资福利、工作特性与氛围......
