企业员工管理相关论文
绩效考核是企业人力资源开发管理工作中的重点和难点,绩效评估结果直接影响到企业的人事变动、薪酬调整和培训发展等人事决策,建立......
近年来,随着经济全球化和大规模工业变革的推进,企业对国家乃至全世界可持续发展的影响成为全球关注的焦点。在西方,企业社会责任......
随着知识经济时代的到来，知识对于组织的重要性日益突出，企业越发关注知识管理在企业中的应用。作为知识管理的关键环节，知识共享尤其......
目前全球化的竞争越来越激烈,各大企业的人才成为企业相互间竞争的最有效筹码,因此影响企业竞争的关键因素在于提高企业员工的工作......
老子道德经说：“万物负阴而抱阳，冲气以为和”。可见，和谐是万事万物的成立基础和健康的表现。企业、社会自然离不开和谐这个主题。建......
心理契约是雇佣双方基于各种形式的承诺对于交换关系中彼此义务的主观理解,是企业与员工之间隐含的相互期望。心理契约潜在地影响......
在现代社会中，竞争日益激烈，人们承受越来越大的工作压力，很多人想通过提高工作绩效评价来获得升值加薪，然而却不得要领，花了很大的精力......
当今社会具有高度信息化、知识专业化和全球化的特点，心理资本作为管理学界的热点研究课题，已经受到无论是企业管理者还是组织内部员......
是时候关注你的员工了!rn尽管“员工是企业的保障”的说法在过去很多年里被企业的管理者挂在嘴边,但全球经济寒冬的危机,令红火年......
近年来,由于我国经济科技的不断发展,导致了我国能源消耗量剧增.在此状况下,我国推行了低碳经济理念.在我国的经济发展中,公路运输......
随着科学技术的发展以及市场经济的进步,我国的企业也得到了快速的发展.企业的大量出现以及发展对于企业的管理层提出了较高的管理......
连锁经营企业是一种组织形式的企业,在市场中占据较为重要的地位,对市场的发挥产生一定程度的影响,员工是连锁经营企业运营的最基......
金融危机促使企业除了在市场发展策略上的调整以外更加注重企业的内部管理,而无论是进行成本控制,谋求创新发展,提高生产效率、服......
随着市场经济的快速发展,行业之间的竞争越发激烈,尤其是近些年来改革开放的不断深入,各大跨国企业进入我国市场,抢占市场份额,使......
