中小企业人才相关论文
一、重视人才培养rn与大企业相比,中小企业普遍缺乏人才.大企业是“一个萝卜一个坑”的用人原则,甚至几个人等一个岗位,有“人等岗......
中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明,全国工商注册企业中,中小企业占了99%,其产值和利润分别约占60%和40%;......
本文针对目前我国中小企业在人才观念、人才选用与开发策略方面存在的问题,提出了树立科学的人才观念、变革中小企业人才选用策略,......
本文从企业组织管理的角度,分析中小企业人才流失的原因。指出企业管理者应善于认识和发现人才,通过培训来开发人才,科学合理地使......
目前,我国中小企业(SME)是吸纳大学毕业生就业的主力军。但是,中小企业人才流失也日趋严重,如何加强中小企业入职培训以留住企业人......
目前中小企业开展培训的主要目的是帮助员工胜任目前岗位的工作,而未能根据企业的长期发展目标开展有效的培训,导致中小企业培训的......
