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[摘 要]在集团公司爬坡过坎、改革攻坚、逆势突围的关键时期，成庄矿持续引深形势任务教育，开展了“讲沉潜故事、练解困真功”、“企业发展成就我，我与企业共兴衰”等特色宣传教育活动，将形势任务教育与矿井重点工作、日常工作结合了起来，既讲困难、讲问题，增强忧患，又讲信心、讲希望，激发斗志，实现了严峻市场形势下全矿员工队伍不乱、思想不散、士气不减。
[關键词]沉潜故事 解困真功 逆势突围 共克时艰
中图分类号：TH314 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）32-0000-01
一、形势任务教育工作现状
2016年以来，煤炭市场形势更为复杂严峻，集团公司受区域环保约束加强、兄弟企业“煤炭南下”、市场竞争持续加剧、煤炭价格大幅下滑等因素影响，原有市场优势严重受挤，生存发展空间全面压缩，困难和挑战前所未有。
员工思想复杂波动大。随着企业效益持续滑坡，工资收入下降，一系列改革措施陆续出台，员工思想波动呈现出更加复杂多变的特点。员工虽然逐渐接受了煤炭企业形势逆转且短期内不会快速恢复的观念，但也伴随着出现了悲观、怀疑、忐忑等忧虑情绪：虽然知道企业走出困境必然要推出一系列改革措施，但是，当改革触及到眼前利益时，心理上还是有不理解，甚至对改革产生一些错误的认识；大多数员工对于收入短期的下降能够理解，但也会有对于孩子的抚养费用和上学费用、还房贷的压力、患大病高额的医疗费用等等方面的担忧。
教育方式单一效果不佳。由于煤炭企业“黄金十年”，一定程度上削弱了煤企相关人员在形势任务教育工作方式方法上的探索创新。导致传统的优良的好的方式方法在丢失，创新的工作方式方法又不会用，教育形式单调，内容单一，员工群众不感兴趣。
对形势教育工作认识存在偏差。部分支部缺乏对形势任务教育工作的正确认识，认为不重要或者不知道怎么做，甚至部分人员认为形势教育就是读读文件、学学领导讲话，简单地把形势教育工作等同于耍嘴皮子写写文章拍拍马屁粉饰太平，不能从根本上去理解和支持工作；有的人认为形势任务教育对推动企业发展作用不大，价值不高，教育工作做得再多，也不能带来直接效益；还有少数员工对形势任务教育不够理解，表现出有抵触心理，工作不配合、不支持等。
二、找准定位，创新形式开展形勢任务教育
1.理清思路，明确形势任务教育工作重点
在煤炭市场急剧变化、企业面临改革发展和安全生产双重压力，新情况、新问题层出不穷的形势下，只有及时准确地了解和掌握干部员工的思想动态，才能有的放矢地开展形势任务教育活动。成庄矿结合企业实际确定了“讲沉潜故事、练解困真功”主题宣传教育活动，就是要运用更形象、更鲜活的教育方法，达到预期效果。首先通过唱响“国际歌”，教育全矿党员干部和广大员工面对困难，不怨天尤人、不坐等观望，要做到自尊自信、自立自强，不等不靠、主动作为，化被动为主动，变不利为有利，彰显主力矿井在企业困难时期理解改革、参与改革、支持改革的特有素质和担当；其次通过学习“企鹅沉潜故事”，教育全矿党员干部和广大员工面对严峻形势，不悲观、不迷茫、不回避，做到眼睛向内、苦练内功，卧薪尝胆、蓄势待发，不断锤炼成矿人务实创业、永不言败的精神品质；第三通过下好“经营棋”，教育全矿党员干部和广大员工牢固树立“经营”观念，人人懂经营，人人会管理，人人会算投入产出帐，人人会想增收节支招，勤俭节约、精打细算，努力把增收提效工作做到最好。
通过明确主题、找准方式，促使全体干部员工对形势有清醒的认识，对问题有清醒的把握，对利弊有清醒的估量，进而自加压力，苦练基本功，积聚破水而出的力量，用实际行动和企业共渡难关。
2.抓好导向，营造群策群力渡难关的氛围
结合市场形势变化，成庄矿将媒体作为开展形势任务教育的主阵地，坚持媒体宣传、文艺宣传、联动宣传三结合，充分发挥宣传工作统一思想、鼓劲加油的正面导向作用。
围绕“讲沉潜故事、练解困真功”主题，结合集团公司、矿“两会”精神，在矿内宣传媒体开设了“全力以赴抓重点、同舟共济渡难关”、“重点工程追踪报道”、“煤炭市场资讯”、“‘企鹅沉潜’之我见”、“我眼中的感恩、奉献、担当”、“劳模风采”、“身边好人”、“‘安全零伤害’从我做起”、“讲沉潜故事、练解困真功”等专题栏目，组织井下一、二线，地面生产、后勤辅助各个类别，及科队长、支部书记，班组长，普通员工等各个层次的优秀代表谈认识、谈思路、谈建议，谈在“理解改革、参与改革、支持改革”方面的体会和决心，对在各条战线上的优秀骨干、典型人物、典型事迹进行了跟踪报道，激励全体成矿人顶住压力、创造浮力，积蓄足够的力量，为企业逆势突围、一跃而起的辉煌贡献自我。
3.丰富形式，加强形势任务教育工作的吸引力和感染力
工作实践中，充分运用图片、故事、动漫、影视资料等文艺形式展现企鹅沉潜故事，让企鹅勇敢、坚毅地潜入冰冷的海水，积聚奋起力量，最终成功上岸的故事真实的展现到大家面前，在愉悦地享受故事的同时，引导大家深刻认识理解企业当前形势下，企鹅沉潜故事给我们带来的启示，促使人人知“沉潜故事”、人人懂“沉潜”智慧。适时组织开展“度危求进献良策、群策群力渡难关”合理化建议征集活动，激发广大员工应对挑战的积极性和创造力。坚持每月编写下发形势任务信息动态，给支部提供最前沿、最全面的形势信息，并利用成庄矿微信公众号、微信群、QQ群等新媒体对当前的形势任务进行宣传、分析。
结合当前企业发展实际，注重发挥精神的力量，从近百余册书籍中，挑选购买了《敢于担当》，发放给全矿副队级以上管理人员，倡导广大干部学习运用“沉潜故事”智慧，沉下心来，做一名担当奉献、奋起超越的优秀员工。全体成矿人在“沉潜故事”和担当精神的引领下，力戒心浮气躁，摒弃急功近利，沉下心来，学业务、提素质，形成了“苦练内功、勇挑重担”的良好氛围。
三、实施效果
1.干部员工担当进取意识增强。一年来，全矿党员干部和广大员工在“国际歌”的引领下，将“企鹅沉潜故事”和实际工作相结合，面对困难，不等不靠、主动作为，化被动为主动，变不利为有利，充分发挥了成矿人独有的务实创业、永不言败的精神品质。
2.全矿干部员工工作作风过硬可靠。尽管受到煤炭市场持续下行的冲击，职工工资收入、福利待遇都出现了明显下滑，但党员干部能够冲在前、干在先，表率作用发挥突出；广大员工眼睛向内、苦练内功，卧薪尝胆、蓄势待发，主人翁意识和自律精神明显增强，助推矿井迈上了安全生产14年长周期的新平台。
3.全矿干部员工增收提效成效显著。全矿党员干部和广大员工人人都算投入产出帐，人人都想增收节支招，“投资讲回报，花钱讲节约”、“省下的就是赚下的”理念成为了大家的共同追求。全年产量、进尺、外运、利润等各项指标都圆满完成任务，关键时期体现了主力矿井的责任和担当。
参考文献
[1] 肖意.落实“两学一做”坚持问题导向通过解剖“麻雀”提升城市管理治理水平[N].深圳特区报，2016-04-24（A01）.
[2] 颜世文.打造特色企业文化要与宣传教育相结合[J].企业导报，2013，（13）：124-125.
[關键词]沉潜故事 解困真功 逆势突围 共克时艰
中图分类号：TH314 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）32-0000-01
一、形势任务教育工作现状
2016年以来，煤炭市场形势更为复杂严峻，集团公司受区域环保约束加强、兄弟企业“煤炭南下”、市场竞争持续加剧、煤炭价格大幅下滑等因素影响，原有市场优势严重受挤，生存发展空间全面压缩，困难和挑战前所未有。
员工思想复杂波动大。随着企业效益持续滑坡，工资收入下降，一系列改革措施陆续出台，员工思想波动呈现出更加复杂多变的特点。员工虽然逐渐接受了煤炭企业形势逆转且短期内不会快速恢复的观念，但也伴随着出现了悲观、怀疑、忐忑等忧虑情绪：虽然知道企业走出困境必然要推出一系列改革措施，但是，当改革触及到眼前利益时，心理上还是有不理解，甚至对改革产生一些错误的认识；大多数员工对于收入短期的下降能够理解，但也会有对于孩子的抚养费用和上学费用、还房贷的压力、患大病高额的医疗费用等等方面的担忧。
教育方式单一效果不佳。由于煤炭企业“黄金十年”，一定程度上削弱了煤企相关人员在形势任务教育工作方式方法上的探索创新。导致传统的优良的好的方式方法在丢失，创新的工作方式方法又不会用，教育形式单调，内容单一，员工群众不感兴趣。
对形势教育工作认识存在偏差。部分支部缺乏对形势任务教育工作的正确认识，认为不重要或者不知道怎么做，甚至部分人员认为形势教育就是读读文件、学学领导讲话，简单地把形势教育工作等同于耍嘴皮子写写文章拍拍马屁粉饰太平，不能从根本上去理解和支持工作；有的人认为形势任务教育对推动企业发展作用不大，价值不高，教育工作做得再多，也不能带来直接效益；还有少数员工对形势任务教育不够理解，表现出有抵触心理，工作不配合、不支持等。
二、找准定位，创新形式开展形勢任务教育
1.理清思路，明确形势任务教育工作重点
在煤炭市场急剧变化、企业面临改革发展和安全生产双重压力，新情况、新问题层出不穷的形势下，只有及时准确地了解和掌握干部员工的思想动态，才能有的放矢地开展形势任务教育活动。成庄矿结合企业实际确定了“讲沉潜故事、练解困真功”主题宣传教育活动，就是要运用更形象、更鲜活的教育方法，达到预期效果。首先通过唱响“国际歌”，教育全矿党员干部和广大员工面对困难，不怨天尤人、不坐等观望，要做到自尊自信、自立自强，不等不靠、主动作为，化被动为主动，变不利为有利，彰显主力矿井在企业困难时期理解改革、参与改革、支持改革的特有素质和担当；其次通过学习“企鹅沉潜故事”，教育全矿党员干部和广大员工面对严峻形势，不悲观、不迷茫、不回避，做到眼睛向内、苦练内功，卧薪尝胆、蓄势待发，不断锤炼成矿人务实创业、永不言败的精神品质；第三通过下好“经营棋”，教育全矿党员干部和广大员工牢固树立“经营”观念，人人懂经营，人人会管理，人人会算投入产出帐，人人会想增收节支招，勤俭节约、精打细算，努力把增收提效工作做到最好。
通过明确主题、找准方式，促使全体干部员工对形势有清醒的认识，对问题有清醒的把握，对利弊有清醒的估量，进而自加压力，苦练基本功，积聚破水而出的力量，用实际行动和企业共渡难关。
2.抓好导向，营造群策群力渡难关的氛围
结合市场形势变化，成庄矿将媒体作为开展形势任务教育的主阵地，坚持媒体宣传、文艺宣传、联动宣传三结合，充分发挥宣传工作统一思想、鼓劲加油的正面导向作用。
围绕“讲沉潜故事、练解困真功”主题，结合集团公司、矿“两会”精神，在矿内宣传媒体开设了“全力以赴抓重点、同舟共济渡难关”、“重点工程追踪报道”、“煤炭市场资讯”、“‘企鹅沉潜’之我见”、“我眼中的感恩、奉献、担当”、“劳模风采”、“身边好人”、“‘安全零伤害’从我做起”、“讲沉潜故事、练解困真功”等专题栏目，组织井下一、二线，地面生产、后勤辅助各个类别，及科队长、支部书记，班组长，普通员工等各个层次的优秀代表谈认识、谈思路、谈建议，谈在“理解改革、参与改革、支持改革”方面的体会和决心，对在各条战线上的优秀骨干、典型人物、典型事迹进行了跟踪报道，激励全体成矿人顶住压力、创造浮力，积蓄足够的力量，为企业逆势突围、一跃而起的辉煌贡献自我。
3.丰富形式，加强形势任务教育工作的吸引力和感染力
工作实践中，充分运用图片、故事、动漫、影视资料等文艺形式展现企鹅沉潜故事，让企鹅勇敢、坚毅地潜入冰冷的海水，积聚奋起力量，最终成功上岸的故事真实的展现到大家面前，在愉悦地享受故事的同时，引导大家深刻认识理解企业当前形势下，企鹅沉潜故事给我们带来的启示，促使人人知“沉潜故事”、人人懂“沉潜”智慧。适时组织开展“度危求进献良策、群策群力渡难关”合理化建议征集活动，激发广大员工应对挑战的积极性和创造力。坚持每月编写下发形势任务信息动态，给支部提供最前沿、最全面的形势信息，并利用成庄矿微信公众号、微信群、QQ群等新媒体对当前的形势任务进行宣传、分析。
结合当前企业发展实际，注重发挥精神的力量，从近百余册书籍中，挑选购买了《敢于担当》，发放给全矿副队级以上管理人员，倡导广大干部学习运用“沉潜故事”智慧，沉下心来，做一名担当奉献、奋起超越的优秀员工。全体成矿人在“沉潜故事”和担当精神的引领下，力戒心浮气躁，摒弃急功近利，沉下心来，学业务、提素质，形成了“苦练内功、勇挑重担”的良好氛围。
三、实施效果
1.干部员工担当进取意识增强。一年来，全矿党员干部和广大员工在“国际歌”的引领下，将“企鹅沉潜故事”和实际工作相结合，面对困难，不等不靠、主动作为，化被动为主动，变不利为有利，充分发挥了成矿人独有的务实创业、永不言败的精神品质。
2.全矿干部员工工作作风过硬可靠。尽管受到煤炭市场持续下行的冲击，职工工资收入、福利待遇都出现了明显下滑，但党员干部能够冲在前、干在先，表率作用发挥突出；广大员工眼睛向内、苦练内功，卧薪尝胆、蓄势待发，主人翁意识和自律精神明显增强，助推矿井迈上了安全生产14年长周期的新平台。
3.全矿干部员工增收提效成效显著。全矿党员干部和广大员工人人都算投入产出帐，人人都想增收节支招，“投资讲回报，花钱讲节约”、“省下的就是赚下的”理念成为了大家的共同追求。全年产量、进尺、外运、利润等各项指标都圆满完成任务，关键时期体现了主力矿井的责任和担当。
参考文献
[1] 肖意.落实“两学一做”坚持问题导向通过解剖“麻雀”提升城市管理治理水平[N].深圳特区报，2016-04-24（A01）.
[2] 颜世文.打造特色企业文化要与宣传教育相结合[J].企业导报，2013，（13）：124-125.