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管理者在公司中拥有举足轻重的地位,企业融资、并购、决策都由企业管理者决定,管理者对企业未来发展有非常大的影响,但是管理人员如果不能约束自己过度自信,便会出现投资不理性,决策与实际情况相背离的情况,将影响企业未来发展。为此,本文将重点围绕管理者过于自信对企业产生的影响进行论述,分析情绪对企业发展形成的隐患。