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■相貌异常，不得歧视
问：我儿子可可3岁的时候，他的奶奶做饭时不小心弄翻了锅，滚烫的开水倒在可可头上，造成他面部、背部大面积烫伤。后来做了植皮手术，但是伤疤仍较明显。现在，可可7岁了，到了入学年龄。我带他到附近的小学报名，却遭到学校的拒绝，理由是：孩子身上大片的伤疤会吓坏同学。几经交涉，仍无结果。无奈之下，我只好向市教育局反映情况，但没有得到任何答复。万般无奈，我准备到法院起诉学校。请问，我的诉讼请求能够得到法院的支持吗？
米建军（安徽亳州）
律师意见：我国《宪法》规定，受教育既是公民的权利，也是公民的义务，任何公民都享有教育权上法律地位的平等。我国《义务教育法》第4条规定：“凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。”第11条规定：“凡年满6周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到7周岁。”由此可见，我国法律所规定的对儿童的入学限制条件仅仅是年龄条件，凡是年龄达到6周岁的均可入校接受教育。
学校以学生相貌异常为由拒绝接收，没有法律依据，是对你儿子的歧视，也是对你儿子受教育权利的粗暴侵犯。教育局不答复你的申诉，则是不作为，甚至是渎职行为。建议你以儿子监护人和权利代理人的身份，到当地人民法院起诉教育局及拒绝接收你儿子入学的学校，坚决维护你儿子受教育权。法院一定会支持你的。
■丈夫失踪，财产谁管
问：我单位同事小张性格内向、懦弱，婚后不久即发现妻子孙某与前男友魏某（也是我单位同事）仍有来往，关系暧昧。后来，小张的儿子出生，长得不像小张，倒像极了魏某。大家都为小张鸣不平，建议他带孩子做亲子鉴定。小张郁闷了很久，最终选择了逃避，离家出走。据推测，他可能去了深圳，但至今两年了，没有任何消息。小张下落不明两年后，孙某向法院申请宣告小张失踪，法院依法做出了小张失踪的宣告。但在担任小张的财产管理人问题上，孙某与小张的妈妈发生了争议。家属院群众反映，孙某在小张出走后，经常住在魏某家，并不时将家里的冰箱、电视机、微波炉等物品搬去供两人使用。请问，小张的财产应由谁代管？
段明起（山东胶州）
律师意见：宣告失踪是指自然人离开自己的住所或居所，没有任何消息达一定期限，经利害关系人申请，人民法院依照法律规定的条件和程序，宣告该自然人为失踪人的民事法律制度。《民法通则》第21条规定：“失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。代管有争议的，没有以上规定的人或者以上规定的人无能力代管的，由人民法院指定的人代管。”根据这一规定，本案中小张的妻子孙某和小张的母亲依法享有代管资格，两人在代管问题上存在争议，故只能由人民法院指定。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第30条规定：“人民法院指定失踪人的财产代管人，应当根据有利于保护失踪人财产的原则指定。”从你反映的情况看，小张被宣告失踪后，其妻子孙某与魏某同居，并经常将财产搬往魏某家，其行为显然损害了小张的财产利益，故不应由孙某代管，而应由小张的母亲代管。
■约定期限，必须履行
问：我儿子在大学毕业前，就利用寒假开始找工作，与某企业签订了一份劳动合同。约定劳动合同从我儿子办妥毕业离校手续之日起生效。当年7月，我儿子持毕业文凭和劳动合同到该企业报到，却被告知，由于他签约后一直未去上班，企业因生产经营需要，已录用了多名与他相同专业的员工，现在不需要他了，让他另外找工作。请问，我儿子与企业签订的劳动合同是否有法律上的约束力？
董义平（河南开封）
律师意见：你儿子与某企业签订的劳动合同，是以一定期限的到来作为合同效力开始或终止的附期限合同。根据《最高人民法院关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见（试行）》第76条规定：“附期限的民事法律行为，在所附期限到来时生效或者解除。”你儿子在校期间不能就业，但没有法律规定他不能订立劳动合同。劳动合同在其毕业后生效，与其在校学习并不矛盾。他与某企业所订立的附期限劳动合同，期限届满合同即行生效，双方都必须履行。现在企业以已经录用若干相同专业的员工为由解除合同，不符合解除合同的法定条件。
【编辑：陈彤】
问：我儿子可可3岁的时候，他的奶奶做饭时不小心弄翻了锅，滚烫的开水倒在可可头上，造成他面部、背部大面积烫伤。后来做了植皮手术，但是伤疤仍较明显。现在，可可7岁了，到了入学年龄。我带他到附近的小学报名，却遭到学校的拒绝，理由是：孩子身上大片的伤疤会吓坏同学。几经交涉，仍无结果。无奈之下，我只好向市教育局反映情况，但没有得到任何答复。万般无奈，我准备到法院起诉学校。请问，我的诉讼请求能够得到法院的支持吗？
米建军（安徽亳州）
律师意见：我国《宪法》规定，受教育既是公民的权利，也是公民的义务，任何公民都享有教育权上法律地位的平等。我国《义务教育法》第4条规定：“凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。”第11条规定：“凡年满6周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到7周岁。”由此可见，我国法律所规定的对儿童的入学限制条件仅仅是年龄条件，凡是年龄达到6周岁的均可入校接受教育。
学校以学生相貌异常为由拒绝接收，没有法律依据，是对你儿子的歧视，也是对你儿子受教育权利的粗暴侵犯。教育局不答复你的申诉，则是不作为，甚至是渎职行为。建议你以儿子监护人和权利代理人的身份，到当地人民法院起诉教育局及拒绝接收你儿子入学的学校，坚决维护你儿子受教育权。法院一定会支持你的。
■丈夫失踪，财产谁管
问：我单位同事小张性格内向、懦弱，婚后不久即发现妻子孙某与前男友魏某（也是我单位同事）仍有来往，关系暧昧。后来，小张的儿子出生，长得不像小张，倒像极了魏某。大家都为小张鸣不平，建议他带孩子做亲子鉴定。小张郁闷了很久，最终选择了逃避，离家出走。据推测，他可能去了深圳，但至今两年了，没有任何消息。小张下落不明两年后，孙某向法院申请宣告小张失踪，法院依法做出了小张失踪的宣告。但在担任小张的财产管理人问题上，孙某与小张的妈妈发生了争议。家属院群众反映，孙某在小张出走后，经常住在魏某家，并不时将家里的冰箱、电视机、微波炉等物品搬去供两人使用。请问，小张的财产应由谁代管？
段明起（山东胶州）
律师意见：宣告失踪是指自然人离开自己的住所或居所，没有任何消息达一定期限，经利害关系人申请，人民法院依照法律规定的条件和程序，宣告该自然人为失踪人的民事法律制度。《民法通则》第21条规定：“失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。代管有争议的，没有以上规定的人或者以上规定的人无能力代管的，由人民法院指定的人代管。”根据这一规定，本案中小张的妻子孙某和小张的母亲依法享有代管资格，两人在代管问题上存在争议，故只能由人民法院指定。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第30条规定：“人民法院指定失踪人的财产代管人，应当根据有利于保护失踪人财产的原则指定。”从你反映的情况看，小张被宣告失踪后，其妻子孙某与魏某同居，并经常将财产搬往魏某家，其行为显然损害了小张的财产利益，故不应由孙某代管，而应由小张的母亲代管。
■约定期限，必须履行
问：我儿子在大学毕业前，就利用寒假开始找工作，与某企业签订了一份劳动合同。约定劳动合同从我儿子办妥毕业离校手续之日起生效。当年7月，我儿子持毕业文凭和劳动合同到该企业报到，却被告知，由于他签约后一直未去上班，企业因生产经营需要，已录用了多名与他相同专业的员工，现在不需要他了，让他另外找工作。请问，我儿子与企业签订的劳动合同是否有法律上的约束力？
董义平（河南开封）
律师意见：你儿子与某企业签订的劳动合同，是以一定期限的到来作为合同效力开始或终止的附期限合同。根据《最高人民法院关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见（试行）》第76条规定：“附期限的民事法律行为，在所附期限到来时生效或者解除。”你儿子在校期间不能就业，但没有法律规定他不能订立劳动合同。劳动合同在其毕业后生效，与其在校学习并不矛盾。他与某企业所订立的附期限劳动合同，期限届满合同即行生效，双方都必须履行。现在企业以已经录用若干相同专业的员工为由解除合同，不符合解除合同的法定条件。
【编辑：陈彤】