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国有企业随着经济改革的深入和发展,也积极的进行了相应的改革,以便适应市场经济的要求和规律。在改革的过程中落实以人为本的发展原则,加强员工的思想建设已经成为企业发展战略中的重要工作内容。文章通过分析国企思想政治工作的重要性,探讨在开展过程中出现的问题,提出相应的对策,强化思想政治工作的开展,确保国企发展步入稳定。