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现今的企业发展中,不能仅仅以生产力、经济效益来衡量企业的发展情况,而必须重视'人'的影响。因此,许多企业都将职工文化建设提上日程。这不仅能促使工作人员以更加饱满的热情投入工作,而且可以增强企业的凝聚力。作者首先论述了职工文化建设的重要作用,然后指出了建设过程中存在的一些问题,最后针对这些问题制定了有效的解决方案。