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如何发挥公立医院绩效考核作用是当前公立医院改革的难点，通过总结北京市属医院3年绩效考核工作开展情况，系统地介绍北京市医院管理局在建立以公益性为原则、以科学发展为导向的公立医院绩效考核机制方面开展的探索实践；以及在政府考核公立医院的内容与方式、落实政府办医职责，引导北京市属医院有序发展，实现政府与医院良性互动方面取得的初步成效。为当前公立医院改革背景下，探索建立引导公立医院回归公益性、实现政府和医院良性互动、促进医院精细化管理和提高效益的医院绩效管理方法提供有益借鉴。