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如果说远见卓识的山东东阿阿胶股份有限公司董事长刘维志和总经理章安为公司的现代化勾画了美好蓝图的话，那么,勇挑重担的副总经理尤金花则把这一梦想变成了现实。
那是1995年，东阿阿胶股份有限公司决定进入生物制药领域。得知国内一科研机构从美国引进EPO技术，并培养出了菌株，有意转让这项成果，东阿阿胶与该科研机构签订了协议。这种药品在高难重症上颇有用场，能促进体内红细胞的成熟与分化，可用于外科围手术期红细胞动员，治疗肾性贫血、肿瘤病人化疗或者放疗导致的贫血。当时这种药很贵，很多患者根本用不起。
时间紧，要求高，一时没有合适的人才，公司决定自己培养。当时，33岁的尤金花面对公司的发展，凭着骨子里的闯劲儿，第一个报了名。笔试面试之后，尤金花成为公司生物制药第一代“掌门人”。她依然记得面试时领导说的话：
“公司要投资5000万上马生物制药，你选择了它，就意味着暂时放弃家庭，可一定得想清楚。”当时，尤金花和丈夫一起报名竞聘，两人商量好了，不管选上哪一个，另一个都会全力支持。
一份承诺，一股干劲。尤金花带领公司组织的11名生物技术新兵开始了3年的学习生涯。1995年7月，山东大学，学习基因工程、生物工程基础理论。这是令尤金花最难忘的一年。山大专门为他们12个人制订了教学计划，把本科和研究生的课程结合在一起，1年等于4年。尤金花的压力最大，如果那11个人还有什么依靠的话，她就只能靠自己了。巨大的压力很快让她瘦了15公斤。没有休息日，上课、下课、熄灯后点上蜡烛都是看书，大家都不准回家。提到这一点，尤金花直说自己当时太残忍：“过了半年多，好几个小姑娘就哭鼻子了。后来，他们开始抵触，不和我说话。当时，我心里那个急啊，可我越说他们，他们就越躲着我。他们是还没成熟的孩子，我就想法子哄他们，学习太累时，就领着他们出去吃个饭，或者一起包水饺，调节一下情绪。当时，我月工资只有一二百元，他们更少。有时公司领导送些吃的用的来，大家都很高兴，积极性大了许多，我也有大家一起挑重担的感觉了。”
1996年，他们在华东理工大学进行操作层面系统培训，并学习研究生课程。两年的功课压缩成1年，仍非常紧张。不过，让尤金花欣喜的是，每个人都有了股拼劲儿，有了信心。
1997年，尤金花带领部分技术骨干去合作方，学习工艺操作、质量控制和检测技术。
1998年，在公司领导支持下，尤金花带领一批技术人员组建生物公司。尤金花对第一个即将上市的高科技产品EPO倾注了大量的心血和精力。她知道整个公司甚至股东都在望着自己。进行厂房验收那天正是小年，除夕夜大家是在车间守着设备度过的。试产前，尤金花几夜睡不着觉，方案看了一遍又一遍，操作细则审了又审，器材和设备查了又查。试产时，她干脆就住在公司，甚至一连几天不出车间，细心培养着工程细胞，就像呵护刚出生的婴儿。
生物制品刚刚生产出来时，虽然按照国家标准进行了全检，中国药品生物制品检定所也检验合格，但大家还是觉得不塌实，尤金花曾想过在自己身上做试验。当最后的检验报告所有指标都合格，尤金花向老总汇报时，流下了激动的泪水。
生物制药公司实现了第一个基因工程药物—重组人红细胞生成素注射液的几个奇迹：GMP认证一次性通过，一次性上罐无污染，一次性通过中检所检验。
1998年试生产，虽然取得成功，但是提取的产品很少，成本太高。东阿阿胶的老总马上派尤金花带领两名技术人员到美国参加针对性培训。
在美国，实验室离驻地很远，尤金花和同伴们3个月里基本上吃住都在实验室，几只装垃圾的大塑料袋一铺就是床，有时做纯化实验，3个人轮流睡觉。由于长时间生活没有规律，3个人都出现了身体不适。培训师非常感动，安排了合同以外的实验项目，并提供了其他参观学习的机会。
海外学习回来，大家日夜兼程投入EPO工艺改进和创新，终于获得成功。该项目被列为国家“九五”重大科技攻关课题和山东省十大高新技术项目。专家评价：EPO表达量达到国内领先、国际先进水平。
东阿阿胶迈过生物工程这个坎儿很不容易。国家部委的一位管理人员曾半开玩笑地说：“你们真是秦始皇蹦到现代来了，搞传统阿胶的怎么搞生物工程药品呢?你们真是干大事的人啊。”
EPO上市后，尤金花又率领她的攻关大军马不停蹄地开始了两个基因工程新药的研发。其中，一个被科技部列为国家863项目，一个被列为国家火炬项目。目前，这两个产品的临床实验已接近尾声。
9月的阳光依旧灼热，透过窗户照了进来，尤金花的脸颊红红的。在她接电话的空当，我才仔细端详了一番坐在对面的讲者：略胖、微黑，神采奕奕，是个爽朗的人。
电话是她儿子打来的。说到孩子，尤金花的愧疚之情难以掩饰。“对家庭、对老人、对孩子，我做得太不够了。去年中秋节，我在家只呆了半小时。孩子就更不用说了。好在家人很理解我，说句心里话，要是没有家人的支持，我不可能安心工作。”
聊到家庭，尤金花刚才的兴奋劲儿一下了减了许多。毕竟，对于自己扮演的妻子、母亲和女儿的多种角色，她都感到有太多的内疚和遗憾。我欣赏谈工作时的尤金花，因为她的神情很能感染人。所以，我们的话题还是转到生物制药上。
说到现代基因技术，不能不提的是2002年在尤金花带领下搞的阿胶原料—驴皮的DNA指纹图谱鉴别法，这是动物药原料中第一个DNA指纹图谱。国家药典明确规定，阿胶原料为驴皮。但有些造假者经常使用其他杂皮熬制阿胶，使消费者深受其害。驴皮在刮毛和切割后就难以确定是驴皮还是杂皮，山东省食品药品监督管理局把这个难题交给东阿阿胶。东阿阿胶和青岛海洋大学联合攻关，探索发明了用DNA指纹图谱鉴定驴皮真伪的方法，既快捷又准确，已列入《山东省中药材标准》，填补了国内外空白。
尤金花说，刘维志董事长举过一个例子，从韩国来了个经销商，希望做公司产品在韩国的总代理，他说在韩国是由医生开这样的方子，而开这样方子的医生都是中医，经销商本身也是中医。大量吃阿胶的人都是华人或者是接受华人文化的人，作为保健品，外国人根本就不吃。这么好的东西要想得到世界承认，必须用现代科学理论解释清楚才行。
2000年，公司正式提出中药现代化问题，落实在阿胶名下叫“阿胶的二次开发”。经过两年准备，思路确定了：一个是解读，即用国际上承认的标准和手段，弄清阿胶为什么能补血，为什么能抗衰老、抗休克，对肿瘤有抑制作用，为什么能美容养颜，增强免疫力，为什么能促进钙的吸收贮存等等，对阿胶的广泛药用保健作用机理进行深入研究和求证；另一个是挖掘发展，把古老的阿胶变成现代的阿胶。随着一个个阶段性成果的取得，阿胶神奇功效的秘密即将揭开。
走出办公室，再次站在灯光笼罩下的办公楼前，我咀嚼着尤金花的话：“是东阿阿胶造就了我，我的成功离不开东阿阿胶。一个人要发展，必须与企业融合在一起，否则，一事无成。”