加强事业单位人事档案管理工作的几点思考

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Shimq
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在事业单位中,干部人事档案管理占据了十分重要的位置。当前,人才是一个单位发展的关键因素,各级部门对人才重视程度不断提升,对人事档案管理越来越重视。本文试图分析当前事业单位人事档案管理工作的现状,并创新性地提出了发展思路。
其他文献
1920年通用汽车面临外部经济衰退和内部管理危机的困境,改组迫在眉睫。在研究继承当时已有的组织结构后,通用承认了事业部的组织形式,他们都是独立的职能集合体。并规定了顾问职
本文的主要目的是深入分析档案记忆观视野下的企业档案管理。在企业行政管理工作中,企业档案管理部门占据了十分重要的地位,在档案记忆观视野下,加强对企业档案管理工作的质量,有
在企业的发展和运行中,员工是其发展中的主要角色。员工的主观能动性与责任意识息息相关,其责任感是驱使员工行动的源动力,决定着国有企业的发展方向以及企业的投入和产出。对此
随着我国综合国力的提升,我国各个行业的发展水平都得到了极大的提升,在新的经济环境背景下,企业发展,对新闻宣传工作提出了更高的要求。近年来,石油工业作为我国经济发展的主要产
企业开展廉洁风险防控是从源头上预防和治理腐败的重要工作。强化廉洁风险防控管理,必须正确处理廉洁风险防控与全面风险管理、推进“三不腐”体系建设和建立长效机制的关系,建
目前我国经济已经进入全新的数字化时代,随着数字化信息的不断转型发展,数字化信息技术已经不断地参与到人们生活的各行各业中。目前企业应用数字化信息技术的内容越来越广泛,但
积极响应党中央的号召,紧跟时代发展的步伐,围绕市场的切实需求,加快推动企业人力资源管理模式,从战略导向向着文化-战略导向的方向迈进,是国有企业在互联网技术背景下人力资源管
在知识经济的发展时代,人力资源在企业中所占据的地位及作用越来越重要,将人力资源问题处理好,对于企业未来的生存及发展非常重要。而薪酬公平不仅是薪酬管理的敏感话题之一,同时
随着国家一带一路等相关政策的推动,越来越多的中资工程企业来到了非洲市场,目前,大多数中资企业都按照国别市场进行管理,鉴于中资企业所在国别市场工程项目大多分布比较分散,项目
现代成本管理理论就是要树立成本管理和控制成本(成本工程)的理念,建立一种全员、全过程、全要素的成本管理与控制模式。本文对泰航公司推行成本工程,从增强成本意识入手、建立完