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摘 要：企业纪检监察工作对于维护企业工作秩序、工作环境及财产安全等有着重大作用，任何一家企业都应当高度重视纪检监察工作。笔者根据企业纪检监察工作的要求，从管理制度、工作执行、工作创新、有效监督、教育培训等方面入手，对企业纪检监察工作提出了几点建议，以加强企业纪检监察，搞好基础建设，营造良好、健康、有序的工作氛围。
关键词：纪检监察 工作要求 管理制度 策略
近年来，我国社会经济发生巨大变化，企业制度改革也在不断深化，纪检监察作为促进企业发展与改革的一项基础性工作，显得更为重要，特别是当前我国正处于经济转型关键阶段，经济形势严峻，就更加要求企业必须积极开展纪检监察工作。因此，进一步深入分析企业纪检监察工作要求，结合需要开展针对性工作，有助于从整体上加强纪检监察工作，充分发挥纪检监察作用。
一、新形势下企业纪检监察工作的要求
为促进企业健康发展，推动企业各项經营工作顺利进行，根据企业实际情况和发展需要进行相关的纪检监察工作是必要的。纪检监察工作的贯彻实施，必将对企业领导阶层和一般员工的行为方式产生一定的约束力，有望从根本上杜绝不良风气，营建和谐工作氛围；但是如果纪检监察工作未能严格按照相关规定执行，或是分寸把握不够，也会引起企业生产经营工作受阻，给企业各项经营工作造成不必要的困扰。企业纪检监察工作的推行与落实，很大程度上是讲究对纪检监察工作“度”的把握，要具体情况具体分析，灵活管理，才能在纠正不良风气的同时不影响正常的生产经营活动，发挥纪检监察工作作用。如，公费接待客户产生的铺张浪费问题，很多情况下不能一概而论，需要根据具体情况具体对待。除了把握工作分寸外，纪检监察人员还应具备坚定的工作决心，懂得如何运用自身职权，以免自身权力被架空，使得纪检监察工作流于形式，造成贪污腐败现象乱生，为企业生产经营带来严重问题，造成不可挽回的经济损失。为此，企业纪检监察工作开展过程中，相关工作人员要坚定决心，持之以恒，根据企业实际状况和发展情况不断推陈出新，并建立完善的管理制度和监督体系，灵活变通，使纪检监察工作职能得以充分发挥，为企业健康发展保驾护航。
二、完善企业纪检监察工作的有效策略
1.加强教育与培训，提升纪检监察工作人员业务素质。纪检监察工作队伍应当是一支工作能力强、遵纪守法、思想觉悟高的专业队伍，只有这样的一支工作队伍才能适应新时期企业纪检监察工作需要，进一步做好企业纪检监察工作，这是企业纪检监察工作的基石。为做到这一点，应当加强纪检监察工作人员的教育与培训，搞好工作队伍自身建设。自身建设方式是多种多样的，如参加在职培训、课程班、交流学习会等，熟悉企业内外业务，努力提高自身的工作能力。与此同时，强化作风建设，规范自身言行举止，尽职尽责，保持谦恭、严谨、公正的态度，认真做好本职工作。自身建设工作做好了，日常工作中才能不徇私情、刚正不阿、以身作则，潜移默化地影响其他员工，带头规范员工言行举止，建造作风好、工作积极的工作氛围。除了纪检监察工作人员外，企业领导干部也应当注重自身建设，提高感性认识与政治觉悟，自觉抵制不良诱惑，带领其他员工自觉遵守相关规定，积极投身企业日常生产经营工作活动中，创造更多生产效能。通过纪检监察工作人员和领导干部的教育培训，打造一支高能力、高觉悟、懂纪律、懂业务的纪检监察队伍，奠定企业纪检监察工作的坚实基础。
2.增强创新精神，不断开拓新的工作形式。企业纪检监察工作是立足企业实际情况和发展需要展开的，纪检监察工作人员只有熟悉内外业务，才能制定与之相适应的纪检监察工作制度，满足企业发展需要。随着企业制度改革不断深化和社会经济发展，企业内部与外部环境发生了翻天覆地的变化，传统的纪检监察工作形式已经满足不了新时期企业纪检监察工作需要，唯有创新纪检监察工作形式，紧跟时代发展步伐，才能充分发挥纪检监察工作价值。为此，企业应当根据新情况、新要求不断更新纪检监察理念，开创新的工作形式。此外，还应大力开展阳光工程，深化内部公开制度，让权力在公开透明情况下运作，以免暗箱操作，做出一些违法违规行为，将腐败现象扼杀在萌芽中。如，积极开展人事制度改革，建立完善的选拔与考察机制，开展公开选拔，做到竞争上岗，防止选人、用人上的歪风邪气。
3.坚定工作态度，彻底落实纪检监察工作。纪检监察工作本身相当繁琐，且工作性质比较敏感、要求高，身为一名纪检监察工作人员，要想高质量的完成自身工作，务必要具备坚定的工作态度，严谨、公正、客观的处理每一项工作，坚持贯彻廉政建设中的“两个责任”精神，坚定不移落实纪检监察工作，扼杀住贪污腐败、违法乱纪的苗头。同时，在问题处理过程中要把握分寸，分清轻重缓急，恩威并施。如，部分违纪人员在事后有主动坦白行为，纪检监察工作人员应当从宽处理，给予改过自省的机会。作为一名合格的纪检监察工作人员，必须保持坚定的工作立场，不受他人与外界的干扰与蛊惑，绝不姑息养奸，要坚决抵制住一切歪风邪气。
4.注重管理制度建设，夯实纪检监察工作基础。根据企业实际情况和发展需要，针对生产经营中的重点工作和薄弱环节建立完善的管理制度。从企业实际情况看，财务管理、经营决策、物资采购等是关键部位，应当加大纪检监察工作力度，防止暗箱操作，做到事前预防、事中制止、事后查处，杜绝一切贪污腐败现象。将事前预防、事中制止、事后查处结合起来，形成完善的纪检监察工作制度，提高企业纪检监察工作的针对性和有效性，使纪检监察工作作用充分发挥出来。为完善纪检监察工作制度建设，可以从以下几个方面入手：第一，明确纪检监察工作重点。确保纪检监察工作有针对性的展开，查清经营管理中的经济损失点，保护企业财产安全。第二，严格纪检监察工作要求。对企业经营管理中的每一项活动有所了解，分析问题及发生的原因，做到实事求是，结合实际情况开展纪检监察工作，这是企业纪检监察工作发挥作用的基本前提。第三，保证纪检监察工作连续性。纪检监察工作与企业生产经营活动、党风廉政建设等工作结合起来，建立全过程、全方面的纪检监察责任管理制度，将纪检监察工作贯穿企业生产经营的全过程，切实达到预期目标。
5.建立健全监督体系，强化纪检监督工作。建立健全的监督体系，将民主监督、内部监督、社会监督、信访举报监督等监督手段整合起来形成一体，通过各种监督手段切实推进企业纪检监察工作，切实发挥纪检监察工作作用。在民主监督上，可以采取民主评议方式，让群众发声，说出实情实话；在内部监督上，可以通过完善的责任制度相互监督，形成互相牵制的工作局面；在社会监督上，可以建立网络、公示等渠道；在信访举报监督上，设立意见箱、开通举报电话等途径，依靠外部监督落实纪检监察工作。
三、结语
综上所述，社会经济发展进入新阶段后，企业纪检监察工作的内外部环境发生了巨大变化，传统的工作模式及力度已经难以适应当前工作需要，为此应当加强企业管理干部和纪检监察工作人员教育培训、增强工作创新、坚定工作态度、建立完善管理制度和健全监督体系，使纪检监察工作落实到位。
参考文献：
[1]王建军.国有企业纪检监察工作的现状与对策[J].城市建设理论研究（电子版），2014，（34）.
[2]李方鑫.当前国有企业纪检监察工作存在的问题与对策[J].经营管理者，2014，（13）.
[3]王善.新时期做好电力企业纪检监察对策[J].城市建设理论研究（电子版），2015，（5）.
[4]周凯.新时期国有企业纪检监察工作的创新思考[J].东方企业文化，2014，（15）.
关键词：纪检监察 工作要求 管理制度 策略
近年来，我国社会经济发生巨大变化，企业制度改革也在不断深化，纪检监察作为促进企业发展与改革的一项基础性工作，显得更为重要，特别是当前我国正处于经济转型关键阶段，经济形势严峻，就更加要求企业必须积极开展纪检监察工作。因此，进一步深入分析企业纪检监察工作要求，结合需要开展针对性工作，有助于从整体上加强纪检监察工作，充分发挥纪检监察作用。
一、新形势下企业纪检监察工作的要求
为促进企业健康发展，推动企业各项經营工作顺利进行，根据企业实际情况和发展需要进行相关的纪检监察工作是必要的。纪检监察工作的贯彻实施，必将对企业领导阶层和一般员工的行为方式产生一定的约束力，有望从根本上杜绝不良风气，营建和谐工作氛围；但是如果纪检监察工作未能严格按照相关规定执行，或是分寸把握不够，也会引起企业生产经营工作受阻，给企业各项经营工作造成不必要的困扰。企业纪检监察工作的推行与落实，很大程度上是讲究对纪检监察工作“度”的把握，要具体情况具体分析，灵活管理，才能在纠正不良风气的同时不影响正常的生产经营活动，发挥纪检监察工作作用。如，公费接待客户产生的铺张浪费问题，很多情况下不能一概而论，需要根据具体情况具体对待。除了把握工作分寸外，纪检监察人员还应具备坚定的工作决心，懂得如何运用自身职权，以免自身权力被架空，使得纪检监察工作流于形式，造成贪污腐败现象乱生，为企业生产经营带来严重问题，造成不可挽回的经济损失。为此，企业纪检监察工作开展过程中，相关工作人员要坚定决心，持之以恒，根据企业实际状况和发展情况不断推陈出新，并建立完善的管理制度和监督体系，灵活变通，使纪检监察工作职能得以充分发挥，为企业健康发展保驾护航。
二、完善企业纪检监察工作的有效策略
1.加强教育与培训，提升纪检监察工作人员业务素质。纪检监察工作队伍应当是一支工作能力强、遵纪守法、思想觉悟高的专业队伍，只有这样的一支工作队伍才能适应新时期企业纪检监察工作需要，进一步做好企业纪检监察工作，这是企业纪检监察工作的基石。为做到这一点，应当加强纪检监察工作人员的教育与培训，搞好工作队伍自身建设。自身建设方式是多种多样的，如参加在职培训、课程班、交流学习会等，熟悉企业内外业务，努力提高自身的工作能力。与此同时，强化作风建设，规范自身言行举止，尽职尽责，保持谦恭、严谨、公正的态度，认真做好本职工作。自身建设工作做好了，日常工作中才能不徇私情、刚正不阿、以身作则，潜移默化地影响其他员工，带头规范员工言行举止，建造作风好、工作积极的工作氛围。除了纪检监察工作人员外，企业领导干部也应当注重自身建设，提高感性认识与政治觉悟，自觉抵制不良诱惑，带领其他员工自觉遵守相关规定，积极投身企业日常生产经营工作活动中，创造更多生产效能。通过纪检监察工作人员和领导干部的教育培训，打造一支高能力、高觉悟、懂纪律、懂业务的纪检监察队伍，奠定企业纪检监察工作的坚实基础。
2.增强创新精神，不断开拓新的工作形式。企业纪检监察工作是立足企业实际情况和发展需要展开的，纪检监察工作人员只有熟悉内外业务，才能制定与之相适应的纪检监察工作制度，满足企业发展需要。随着企业制度改革不断深化和社会经济发展，企业内部与外部环境发生了翻天覆地的变化，传统的纪检监察工作形式已经满足不了新时期企业纪检监察工作需要，唯有创新纪检监察工作形式，紧跟时代发展步伐，才能充分发挥纪检监察工作价值。为此，企业应当根据新情况、新要求不断更新纪检监察理念，开创新的工作形式。此外，还应大力开展阳光工程，深化内部公开制度，让权力在公开透明情况下运作，以免暗箱操作，做出一些违法违规行为，将腐败现象扼杀在萌芽中。如，积极开展人事制度改革，建立完善的选拔与考察机制，开展公开选拔，做到竞争上岗，防止选人、用人上的歪风邪气。
3.坚定工作态度，彻底落实纪检监察工作。纪检监察工作本身相当繁琐，且工作性质比较敏感、要求高，身为一名纪检监察工作人员，要想高质量的完成自身工作，务必要具备坚定的工作态度，严谨、公正、客观的处理每一项工作，坚持贯彻廉政建设中的“两个责任”精神，坚定不移落实纪检监察工作，扼杀住贪污腐败、违法乱纪的苗头。同时，在问题处理过程中要把握分寸，分清轻重缓急，恩威并施。如，部分违纪人员在事后有主动坦白行为，纪检监察工作人员应当从宽处理，给予改过自省的机会。作为一名合格的纪检监察工作人员，必须保持坚定的工作立场，不受他人与外界的干扰与蛊惑，绝不姑息养奸，要坚决抵制住一切歪风邪气。
4.注重管理制度建设，夯实纪检监察工作基础。根据企业实际情况和发展需要，针对生产经营中的重点工作和薄弱环节建立完善的管理制度。从企业实际情况看，财务管理、经营决策、物资采购等是关键部位，应当加大纪检监察工作力度，防止暗箱操作，做到事前预防、事中制止、事后查处，杜绝一切贪污腐败现象。将事前预防、事中制止、事后查处结合起来，形成完善的纪检监察工作制度，提高企业纪检监察工作的针对性和有效性，使纪检监察工作作用充分发挥出来。为完善纪检监察工作制度建设，可以从以下几个方面入手：第一，明确纪检监察工作重点。确保纪检监察工作有针对性的展开，查清经营管理中的经济损失点，保护企业财产安全。第二，严格纪检监察工作要求。对企业经营管理中的每一项活动有所了解，分析问题及发生的原因，做到实事求是，结合实际情况开展纪检监察工作，这是企业纪检监察工作发挥作用的基本前提。第三，保证纪检监察工作连续性。纪检监察工作与企业生产经营活动、党风廉政建设等工作结合起来，建立全过程、全方面的纪检监察责任管理制度，将纪检监察工作贯穿企业生产经营的全过程，切实达到预期目标。
5.建立健全监督体系，强化纪检监督工作。建立健全的监督体系，将民主监督、内部监督、社会监督、信访举报监督等监督手段整合起来形成一体，通过各种监督手段切实推进企业纪检监察工作，切实发挥纪检监察工作作用。在民主监督上，可以采取民主评议方式，让群众发声，说出实情实话；在内部监督上，可以通过完善的责任制度相互监督，形成互相牵制的工作局面；在社会监督上，可以建立网络、公示等渠道；在信访举报监督上，设立意见箱、开通举报电话等途径，依靠外部监督落实纪检监察工作。
三、结语
综上所述，社会经济发展进入新阶段后，企业纪检监察工作的内外部环境发生了巨大变化，传统的工作模式及力度已经难以适应当前工作需要，为此应当加强企业管理干部和纪检监察工作人员教育培训、增强工作创新、坚定工作态度、建立完善管理制度和健全监督体系，使纪检监察工作落实到位。
参考文献：
[1]王建军.国有企业纪检监察工作的现状与对策[J].城市建设理论研究（电子版），2014，（34）.
[2]李方鑫.当前国有企业纪检监察工作存在的问题与对策[J].经营管理者，2014，（13）.
[3]王善.新时期做好电力企业纪检监察对策[J].城市建设理论研究（电子版），2015，（5）.
[4]周凯.新时期国有企业纪检监察工作的创新思考[J].东方企业文化，2014，（15）.