论文部分内容阅读
学习型组织能够适应剧烈变化的环境,因此其必然会成为未来组织的主要模式之一.所以,研究学习型组织具有重大的理论与实践意义.近年来,随着学习型组织理论在我国的广泛传播,国内各界掀起了理论研究与实践探索的高湖.本文运用学习型组织理论与逻辑分析相结合的方法,首先在阐述了学习型组织的概念、学习型组织的内涵的基础上,正确认识了学习型组织;其次介绍了创建学习型组织的现实意义;最后研究了学习型组织创建的原则,提出了学习型组织的体系创建的理论模型.