论文部分内容阅读
摘要： 气田生产是一项危险性较高的环节，因此加强员工的安全教育培训工作，不仅能够有效确保企业的安全生产，同时能够有效降低事故的发生概率，从而有效保证工作人员的生命财产安全。结合目前气田企业在生产过程中所出现的各种安全事故为基础，提出关于气田企业员工安全教育培训工作的看法，从而有效提高气田企业的安全生产水平。
关键词：气田企业;安全教育;培训
由于石油生产工作的危险性较高，因此对气田生产企业来讲加强生产安全是一项重要的研究内容。虽然引起气田企业安全事故的原因有很多种，不过最为常见的还是不遵守劳动纪律，违规操作等现象。此外，工作人员缺乏相应的安全思想意识，行为不规范也是引起安全事故的重要原因。如何提高工作人员的安全自觉性，确保工作人员在工作过程中能够严格按照规章制度进行操作，最为有效的方式就是开展工作人员的安全教育培训工作。
1安全教育培训的重要地位
安全教育培训的主要工作是传授员工安全生产技能以及基础安全科学文化知识，并且在具体实践过程中培养员工的安全意识和工作技能，以达到对自身以及他人安全保护的基础上进行相关作业。能够充分将自身的价值充分发挥出来，安全教育培训工作的内容，在于将生产安全思想知识和技能进行有效宣传，确保员工能够学习到全新的安全知识，同时也是实现工作人员安全意识提升的重要方法，因此气田企业在进行安全管理过程中应当加强安全教育培训工作。另外，部分气田企业在正常中往往还是会存在很多安全问题，这就严重影响了石油经济的稳定发展，想要完全改善我国现有气田企业的安全环保问题并不是一朝一夕就可以完成的，这需要很长的时间，所以气田企业应该大力开展安全教育工作才能帮助我国气田企业长期发展。
2气田企业员工安全教育培训工作的目标与内容
2.1气田企业员工安全教育的目标
随着信息化时代的到来，科技与创新已经成为企业竞争的核心力量，现如今社会对企业员工的综合素质要求越来越高，企业员工通过安全教育能够提高安全综合素质，其主要的表现为以下几点：
（1）在安全意识方面，有较强的个人安全需求，珍惜生命，关爱健康，拥有“安全第一，预防为主”的理念。
（2）在安全知识方面具有较强的安全技术知识，熟悉各项安全操作规程。
（3）在安全技能方面，有熟练的安全操作技能，通过刻苦学习，提高在操作过程中的准确率，避免失误。
（4）在遵章守纪方面能够自觉遵守有关安全生产方面的相关制度和劳动纪律，并且长期坚持。
（5）在应急能力方面，在工作过程中一旦碰到异常情况，不会临阵脱逃，能够果断采取有效措施将安全事故消灭在萌芽状态或者采取有效措施防止事故扩大。
2.2安全教育内容
气田企业员工安全教育培训内容体系应当包括以下几点内容：
（1）一般的安全生产知识教育工作。气田企业员工必须具备的基本安全生产知识，其中主要包括：安全方面的法律法规及相关标准安全生产方针政策;学习企业危险设备和区域内的防护知识和注意事项;相关特种设备和电气设备的安全知识学习;生产中所使用到的有毒有害材料及有可能散发的有毒有害物质安全防护知识;企业的消防制度和规则，个人防护用品的使用等。
（2）专业安全生产技术知识教育。专业安全生产技术知识教育工作是指某一作业的工作人员必须具有专门的知识，专业安全生产技术知识教育属于专业和针对性地教育工作，主要包含安全生产技术知识、卫生技术和各种安全操作规程。
3做好员工安全教育培训的策略
3.1坚持以人为本开展安全教育工作
工作人员的行为在气田生产过程中会涉及到各个环节，并且占有主导地位。因此在开展安全教育培训过程中，企业必须坚持以人为本，切实关心企业的每一位工作人员，通过与员工的沟通与交流，掌握员工的内心情感，并采取有效措施和工作人员的合法权益，增强工作人员的归属感，减少抵触心理。加强岗位培训工作、安全技术教育工作，确保生产安全，防止企业财产受损，企业应该爱护工作人员的生命，减少安全事故的发生，因此企业必须要做好安全教育培训工作。
3.2增强安全教育培训的目的性
气田企业在进行安全教育培训过程中，需要针对不同岗位的员工采取不同的教育方式，做到因材施教。因为气田企业在生产过程中所涉及的工作部门以及工作环境较为复杂，不同员工的工作内容也不会相同，因此，在培训过程中需要做到专项培训，增强培训效果。另外，企业员工的文化程度也不会相同，因此在培训过程中，需要做一些通俗易懂的课件，使员工能够深刻了解安全知识。
3.3建立专业化安全培训基地
随着互联网技术的不断发展，越来越多的信息化技术运用到气田生产中。气田企业可以采用VR模拟体感游戏的先进技术，建立专业化的安全教育培训基地。企业员工在入职以及工作中期间能够结合自己的工作岗位进行相应的技能培训。利用现实和虚拟的培训环境，可以增强员工对安全教育工作的兴趣，提高员工的学习能力，能够运用安全理论知识了解岗位的安全风险，强化员工的自我保护意识，在遇到安全风险时能够进行自我防范，提升企业员工的安全意识。
4结束语
综上所述，员工安全教育培训工作是气田企业管理环节中的重要内容，通过分析气田企业在生产过程中的各种安全事故案例可以看出安全生产直接关乎着企业的经济命脉。为此氣田企业的管理者要充分重视员工的安全教育工作，采取以人为本的方式开展安全教育培训，利用多元化的方式不断提高和完善安全教育培训体系，采用真实案例对员工进行安全教育，增强工作人员的安全意识，可以在最大程度上降低安全事故的发生率，真正做到安全生产、文明生产。
参考文献
[1]何淑兰.浅谈如何做好油田企业员工安全教育培训工作[J].商业文化，2016：96.
[2]王海.探析如何做好油田企业员工安全教育培训工作[J].企业文化（中旬刊），2018：119.
[3]李贺军，王萍，王宏波，杨粉霞，杨毅.做好油田企业员工安全教育培训的实践举措研究[J].山海经：教育前沿，2019：0029-0029.
关键词：气田企业;安全教育;培训
由于石油生产工作的危险性较高，因此对气田生产企业来讲加强生产安全是一项重要的研究内容。虽然引起气田企业安全事故的原因有很多种，不过最为常见的还是不遵守劳动纪律，违规操作等现象。此外，工作人员缺乏相应的安全思想意识，行为不规范也是引起安全事故的重要原因。如何提高工作人员的安全自觉性，确保工作人员在工作过程中能够严格按照规章制度进行操作，最为有效的方式就是开展工作人员的安全教育培训工作。
1安全教育培训的重要地位
安全教育培训的主要工作是传授员工安全生产技能以及基础安全科学文化知识，并且在具体实践过程中培养员工的安全意识和工作技能，以达到对自身以及他人安全保护的基础上进行相关作业。能够充分将自身的价值充分发挥出来，安全教育培训工作的内容，在于将生产安全思想知识和技能进行有效宣传，确保员工能够学习到全新的安全知识，同时也是实现工作人员安全意识提升的重要方法，因此气田企业在进行安全管理过程中应当加强安全教育培训工作。另外，部分气田企业在正常中往往还是会存在很多安全问题，这就严重影响了石油经济的稳定发展，想要完全改善我国现有气田企业的安全环保问题并不是一朝一夕就可以完成的，这需要很长的时间，所以气田企业应该大力开展安全教育工作才能帮助我国气田企业长期发展。
2气田企业员工安全教育培训工作的目标与内容
2.1气田企业员工安全教育的目标
随着信息化时代的到来，科技与创新已经成为企业竞争的核心力量，现如今社会对企业员工的综合素质要求越来越高，企业员工通过安全教育能够提高安全综合素质，其主要的表现为以下几点：
（1）在安全意识方面，有较强的个人安全需求，珍惜生命，关爱健康，拥有“安全第一，预防为主”的理念。
（2）在安全知识方面具有较强的安全技术知识，熟悉各项安全操作规程。
（3）在安全技能方面，有熟练的安全操作技能，通过刻苦学习，提高在操作过程中的准确率，避免失误。
（4）在遵章守纪方面能够自觉遵守有关安全生产方面的相关制度和劳动纪律，并且长期坚持。
（5）在应急能力方面，在工作过程中一旦碰到异常情况，不会临阵脱逃，能够果断采取有效措施将安全事故消灭在萌芽状态或者采取有效措施防止事故扩大。
2.2安全教育内容
气田企业员工安全教育培训内容体系应当包括以下几点内容：
（1）一般的安全生产知识教育工作。气田企业员工必须具备的基本安全生产知识，其中主要包括：安全方面的法律法规及相关标准安全生产方针政策;学习企业危险设备和区域内的防护知识和注意事项;相关特种设备和电气设备的安全知识学习;生产中所使用到的有毒有害材料及有可能散发的有毒有害物质安全防护知识;企业的消防制度和规则，个人防护用品的使用等。
（2）专业安全生产技术知识教育。专业安全生产技术知识教育工作是指某一作业的工作人员必须具有专门的知识，专业安全生产技术知识教育属于专业和针对性地教育工作，主要包含安全生产技术知识、卫生技术和各种安全操作规程。
3做好员工安全教育培训的策略
3.1坚持以人为本开展安全教育工作
工作人员的行为在气田生产过程中会涉及到各个环节，并且占有主导地位。因此在开展安全教育培训过程中，企业必须坚持以人为本，切实关心企业的每一位工作人员，通过与员工的沟通与交流，掌握员工的内心情感，并采取有效措施和工作人员的合法权益，增强工作人员的归属感，减少抵触心理。加强岗位培训工作、安全技术教育工作，确保生产安全，防止企业财产受损，企业应该爱护工作人员的生命，减少安全事故的发生，因此企业必须要做好安全教育培训工作。
3.2增强安全教育培训的目的性
气田企业在进行安全教育培训过程中，需要针对不同岗位的员工采取不同的教育方式，做到因材施教。因为气田企业在生产过程中所涉及的工作部门以及工作环境较为复杂，不同员工的工作内容也不会相同，因此，在培训过程中需要做到专项培训，增强培训效果。另外，企业员工的文化程度也不会相同，因此在培训过程中，需要做一些通俗易懂的课件，使员工能够深刻了解安全知识。
3.3建立专业化安全培训基地
随着互联网技术的不断发展，越来越多的信息化技术运用到气田生产中。气田企业可以采用VR模拟体感游戏的先进技术，建立专业化的安全教育培训基地。企业员工在入职以及工作中期间能够结合自己的工作岗位进行相应的技能培训。利用现实和虚拟的培训环境，可以增强员工对安全教育工作的兴趣，提高员工的学习能力，能够运用安全理论知识了解岗位的安全风险，强化员工的自我保护意识，在遇到安全风险时能够进行自我防范，提升企业员工的安全意识。
4结束语
综上所述，员工安全教育培训工作是气田企业管理环节中的重要内容，通过分析气田企业在生产过程中的各种安全事故案例可以看出安全生产直接关乎着企业的经济命脉。为此氣田企业的管理者要充分重视员工的安全教育工作，采取以人为本的方式开展安全教育培训，利用多元化的方式不断提高和完善安全教育培训体系，采用真实案例对员工进行安全教育，增强工作人员的安全意识，可以在最大程度上降低安全事故的发生率，真正做到安全生产、文明生产。
参考文献
[1]何淑兰.浅谈如何做好油田企业员工安全教育培训工作[J].商业文化，2016：96.
[2]王海.探析如何做好油田企业员工安全教育培训工作[J].企业文化（中旬刊），2018：119.
[3]李贺军，王萍，王宏波，杨粉霞，杨毅.做好油田企业员工安全教育培训的实践举措研究[J].山海经：教育前沿，2019：0029-0029.