【摘 要】
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记者：你之前是一直在福如东海温泉大酒店工作，之前是做餐厅服务员，各个岗位几乎都做过，最后选择了人力资源这一块，这是什么原因或者是另一种缘分吗？ 史秀丽：我认为应该是喜欢一件事就该把这件事做好。无论在酒店哪个岗位上，我都希望能做到最好，因为我从心里喜欢酒店的工作。至于为什么我会在多个岗位尝试，一方面，我认为这是我自身发展的机遇，酒店有岗位正好空出来，我有这么个机会去其他的岗位尝试一下，对自身职业发
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记者：你之前是一直在福如东海温泉大酒店工作，之前是做餐厅服务员，各个岗位几乎都做过，最后选择了人力资源这一块，这是什么原因或者是另一种缘分吗？
史秀丽：我认为应该是喜欢一件事就该把这件事做好。无论在酒店哪个岗位上，我都希望能做到最好，因为我从心里喜欢酒店的工作。至于为什么我会在多个岗位尝试，一方面，我认为这是我自身发展的机遇，酒店有岗位正好空出来，我有这么个机会去其他的岗位尝试一下，对自身职业发展有很大帮助。另外，能在酒店各个基层积累一些经验，也成为如今我HR工作得以顺利开展的原因。
记者：这么多年的HR工作，你有怎么样的工作心得与大家分享？
史秀丽：人力资源管理工作是一项非常有意义的工作，需要从业者有较大的耐心，良好的专业素质，在处理实际问题的时候不能硬套法律法规，要结合实际情况，拿出较为合理的处理方案供决策者提供依据。
作为一名HR，所要扮演的角色是多样的，既是酒店决策的忠实拥护和执行者，又决策的解释者，还是员工的知心大姐，帮助员工解决工作生活中的问题，建立和谐的劳资关系。
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