论文部分内容阅读
伴随着我国国民经济增长的是我国的各类企业质量的不断提升，现代企业在各个方面相较于以前的企业有了长足进步，但是仍有不足，要想进一步提高企业的综合竞争力和整体实力、促进企业长远发展，那么对于加强企业会计监督的问题，就必须加大重视。一个企业的内部管理制度，直接影响到企业的外部发展，是一个企业的精髓和支柱，如果企业的内部能够做到会计的有效自我监督，自己监督自己，那么将会大大减少企业自身和社会成本，也能够促进廉正建设，进而促进整个社会和国家的经济效益不断顺利稳定有序提升，由此看来，企业内部的会计监督相关问题至关重要。本文通过对加强企业会计监督研究的重要性以及目前企业会计监督所出现的相关问题进行分析、思考和研究，简要探讨加强企业会计监督问题的有效措施。
一、加强企业会计监督的重要性分析
随着改革开放的不断发展，在我国领导人的正确引领之下，经济市场一片繁荣，但是我们不能因此骄傲自大，一定要时时处处检讨和发现自身的问题，我党自成立之初，向来就有批评和自我批评的优良传统，那么对于一个企业来说，也要时时刻刻注意到自身的不足，学会反思自己、自我批评和自我改正，对于优秀企业也如是。无论是对一个国家，还是对一个企业来说，经济问题都是首要问题，提到经济问题，就不得不说的是，企业内部的会计监督管理工作，会计监督是整个会计工作中的重要组成部分，也是整个企业的经济能否正向循环的关键、基础和保障，因此说企业应该经常自省和反观自身内部的会计监督政策和实施，着眼于长远和未来的发展，才能够促进企业不断向前、不断提升、努力进步。
对于国家和企业来说，财经法规的存在不容置喙，它是保证国家和企业能够稳定有序向前推进的重要标准，是一切经济单位都应当严格遵守的且必须遵循的规矩，而会计监督就是实施财经法规监管的重要举措。众所周知，会计工作是所有财务经济工作的基础，掌管和分派一切的经济任务、见证财务收支，因此，有效发挥财务监督的作用和职能，能够帮助防范和制止违反财务财经法规的行为，保护集体财产和国家经济的安全和有效、有序循环，因此说，加强企业的会计监督具有重大意义。
此外，如果一个企业内部的财务会计监督任务能够顺利有效进行，那么对于企业的长足发展将会产生巨大的良好影响，会计监督是一种经济管理的方法和手段，目的是通过一定的监督和监管方式，对整个企业的经济来源和经济走向进行督导和管理，促进整个企业的经济优化和改善经营管理方向，然后提高整体的经济效益。会计监督从企业经济活动的科学性、有效性、合理性进行多方位监督，保证企业单位的经济活动在遵循遵循法律法规的前提下，同时符合本企业的实际情况的基础上避免不必要的经济损失，优化经济结构，提升经济效益。
二、当前有关我国企业会计监督存在的问题
（一）企业自身对于会计监督工作不够重视
当前我国企业的会计监督仍有许多问题，仍有许多企业本着利益先行的原则，着重于短期利益和目前的利益，而对于企业自身的监管力度和关注度较为低下，很多的管理人员对于会计监督的重要性并没有认识到位，会计监督得不到应有的重视，其生存环境就不能得到有效保证，企业就不能够将它的作用发挥到极致。对于会计监督这件事情的本身来看，具有专业性较强、较为复杂的特点，旁人或者外人很难插足，相关人员可能更重视形式，而非实在的监管，因此就更能说明企业会计监督的重要性。如果企业内部的会计监督相关资源得不到有效利用，自然而然就不能够促进企业本身的会计工作的良性循环，甚至于对于企业未来的发展形成温水煮青蛙的效应，不知不觉地产生危害，最终导致企业没落。
（二）会计监督方式老旧，专业人才不足
当今时代在不断发展，科学技术不断进步，万事万物都在不断的发展，变革和创新，但是目前来看，我国的会计监督的方式却较为单调。目前会计监督工作人员所做的监督工作基本上来源于财务数据，对单一的财务数据的分析，大大局限了会计监督的作用，导致相关的监督人员无法观察和发现到企业长期以来存在的问题和隐患，可是由于管理层的人员并不能理解和认识道这样专业性的问题，并对会计监督工作进行严格实时的监管和考核，因此导致会计监督工作不能够得到长足进步，不能够发挥效力，不能够在真正意义上促进企业良性循环。
对于会计监督工作来说，相关的工作人员本身的专业素质、技能素养和人文素养的好坏，对会计监督工作能否有效顺利实施起到了关键性的决定作用，那么相较于理想的高素质会计监督管理人员，目前我国大多数的企业在这方面的工作人员显现出了较大差距，还有精准、专业人才的较大缺口。对于会计监督的工作人员，其综合素质、综合竞争力也是他能否胜任此项工作的关键，不但影响了监督工作的水平和效果，也对企業的未来发展产生了巨大影响。外部市场的巨大考验，给内部会计监督人员带来了新的机遇与挑战，企业越大，其内部的工作人员相对来说更难管理，在心理上难免产生懈怠的心情，对于会计监督的相关工作人员，对于新技术、新知识的认识的滞后，给监督管理工作带来了一定的阻碍，于企业不利。
三、加强企业会计监督问题的实施措施
（一）提升意识，重视会计监督工作
对于企业如何提升会计监督工作的工作效率和工作效果，首先要从意识层面来进行改革、创新和提升，也就是要加强管理层对于企业会计监督工作的重视，加强对于会计监督工作有效顺利进行的重要性的理解认识和增强认同感，促进会计监督工作的高效进行。具体地，企业的高层管理员应该同会计监督管理员进行密切有效的深入沟通和交流，相互了解之后，既能够融洽双方关系，又能够优化结构，推进工作的高效进行。管理层应该跟会计监督的相关负责人进行商议，制定严格的权责规定制度，提升制度的地位，重视会计监督工作的发展，同时要给予会计监管工作一定的技术和资金支持，配合相关部门工作的开展和延续，在公司进行相关工作的重要性和内容的宣传和传播，为其扫清障碍，形成上下配合、一派繁荣的景象，最终促进整个企业能够快速稳定向好发展。 （二）借鉴优秀企事业单位，促进会计监督工作多元化
开展多元化的会计监督工作，能够从本质上提升会计监督工作的效率和效果。现代科学技术不断发展，互联网进入千家万户，对企业来说，互联网的发展和各类监督管理系统的不断普及，给企业带来了更多的便利和不可替代的作用。对于会计监督相关工作人员来说，应当加强自身的专业素质，提升专业技能，在会计监督方式方法手段和工具的选择上进行调整和升级，将信息技术渗入到会计监督工作中去，二者相互结合。对信息技术的正确使用，能够大幅帮助会计監督工作进行减压减负，优化工作结构，对于信息的准确性和实时传递也起到了重要作用，因此，利用信息技术对会计监督工作进行改革升级和向多元化发展是重要的，是对企业和员工负责。同时要加强对于其他同类产业的相互沟通和交流，借鉴优秀企业的经验和成功案例，实事求是，以自身情况为依据，根据企业目前的状态和生产实际进行，企业会计监督工作的调整优化和升级，同时应注意避免对大型优秀企业会计监督工作的生搬硬套，要有思考性和目的性地选择和借鉴，避免产生不必要的损失。
（三）健全会计监督体制，完善奖惩制度
建立严格的工作机制和考核制度，积极进行会计监督工作体系的构建和完善，是保证企业内部会计监督工作能够顺利稳定有效进行的关键、基础和保障。俗话说没有规矩不成方圆，对于会计监督体系来说也是如此，只有建立完善的体制和规定才能够规范相关工作人员的行为，规范整体员工的行为。对于会计监督这项工作来说，虽然日常涉及的人员是与经济和会计工作相关的人员，但是由于各个部门之间是相互联系、密不可分的，因此，需要构建完善的监管体制，才能够促进会计监督工作和体系稳定高效运转。具体可以从会计监督管理工作的细则，奖惩入手，制定严格规范完整的工作细则和奖惩制度，推进会计监督工作的纵向发展，不能停留于表面，只做表面官样文章，对于发现的错误，要及时改正并进行一定程度的惩罚，对于业绩优秀的，要进行不同程度的奖励，改进激励措施，创新激励办法，将会计监督体系与企业内部的整体监管体系进行相互融合、相互促进，进而形成企业内部的整体的稳定合一的有机系统，为企业的长远发展奠定基础。
（四）制定合理规划，推进会计监督工作有序开展
对于企业会计监督管理工作的有效提升，一方面需要提升相关工作人员对于会计监督工作的重视并健全相关的规定和制度，另一方面需要专业素质较高的工作人员按照严格的规范和规则进行操作，更重要的是要合理规划会计监督工作的开展和实行。对于会计监督工作不能过度频繁，也不能时隔过久而流于形式，要把握好会计监督工作周期的度。要求相关管理人员进行时间的分配，时间轴的划分，以及对会计监督任务和工作的要求进行细分，做到有规律、有步骤、有计划地完成会计监督 工作，以实行高效率、高质量的会计监督工作为目的来开展相关工作。例如可以围绕企业的经营范围、财务数据、相关企业排名对比等从多个层次、不同维度来进行，对于企业的会计监督工作发现不足、发现问题，进而分析并解决问题，以达到对于企业整体的提升目的。要想实现对于监管资源有效利用，会计监督人员应各司其职，各尽其责，共同发力，为企业和企业员工的未来负责。
四、结语
总而言之，企业会计监督工作对于企业的整体发展具有极其重要的作用，相关工作人员需要提升对于企业会计监督工作的认同感和重视度，根据企业自身情况，发现自身问题并进行积极分析和解决问题，从意识层面、人才层面、资金层面、科学层面、制度层面等多方面进行企业会计监督工作的改革、创新和升级，使会计监督工作贯彻落实到底，而不是只做表面功夫、官样文章。只有严格制定会计监督工作的工作规划并通过各方共同努力，相互配合、严格落实，才能够保证企业会计监督管理工作的顺利有序进行，进而促进整个企业的良好发展！
（作者单位：致同会计师事务所（特殊普通合伙））
一、加强企业会计监督的重要性分析
随着改革开放的不断发展，在我国领导人的正确引领之下，经济市场一片繁荣，但是我们不能因此骄傲自大，一定要时时处处检讨和发现自身的问题，我党自成立之初，向来就有批评和自我批评的优良传统，那么对于一个企业来说，也要时时刻刻注意到自身的不足，学会反思自己、自我批评和自我改正，对于优秀企业也如是。无论是对一个国家，还是对一个企业来说，经济问题都是首要问题，提到经济问题，就不得不说的是，企业内部的会计监督管理工作，会计监督是整个会计工作中的重要组成部分，也是整个企业的经济能否正向循环的关键、基础和保障，因此说企业应该经常自省和反观自身内部的会计监督政策和实施，着眼于长远和未来的发展，才能够促进企业不断向前、不断提升、努力进步。
对于国家和企业来说，财经法规的存在不容置喙，它是保证国家和企业能够稳定有序向前推进的重要标准，是一切经济单位都应当严格遵守的且必须遵循的规矩，而会计监督就是实施财经法规监管的重要举措。众所周知，会计工作是所有财务经济工作的基础，掌管和分派一切的经济任务、见证财务收支，因此，有效发挥财务监督的作用和职能，能够帮助防范和制止违反财务财经法规的行为，保护集体财产和国家经济的安全和有效、有序循环，因此说，加强企业的会计监督具有重大意义。
此外，如果一个企业内部的财务会计监督任务能够顺利有效进行，那么对于企业的长足发展将会产生巨大的良好影响，会计监督是一种经济管理的方法和手段，目的是通过一定的监督和监管方式，对整个企业的经济来源和经济走向进行督导和管理，促进整个企业的经济优化和改善经营管理方向，然后提高整体的经济效益。会计监督从企业经济活动的科学性、有效性、合理性进行多方位监督，保证企业单位的经济活动在遵循遵循法律法规的前提下，同时符合本企业的实际情况的基础上避免不必要的经济损失，优化经济结构，提升经济效益。
二、当前有关我国企业会计监督存在的问题
（一）企业自身对于会计监督工作不够重视
当前我国企业的会计监督仍有许多问题，仍有许多企业本着利益先行的原则，着重于短期利益和目前的利益，而对于企业自身的监管力度和关注度较为低下，很多的管理人员对于会计监督的重要性并没有认识到位，会计监督得不到应有的重视，其生存环境就不能得到有效保证，企业就不能够将它的作用发挥到极致。对于会计监督这件事情的本身来看，具有专业性较强、较为复杂的特点，旁人或者外人很难插足，相关人员可能更重视形式，而非实在的监管，因此就更能说明企业会计监督的重要性。如果企业内部的会计监督相关资源得不到有效利用，自然而然就不能够促进企业本身的会计工作的良性循环，甚至于对于企业未来的发展形成温水煮青蛙的效应，不知不觉地产生危害，最终导致企业没落。
（二）会计监督方式老旧，专业人才不足
当今时代在不断发展，科学技术不断进步，万事万物都在不断的发展，变革和创新，但是目前来看，我国的会计监督的方式却较为单调。目前会计监督工作人员所做的监督工作基本上来源于财务数据，对单一的财务数据的分析，大大局限了会计监督的作用，导致相关的监督人员无法观察和发现到企业长期以来存在的问题和隐患，可是由于管理层的人员并不能理解和认识道这样专业性的问题，并对会计监督工作进行严格实时的监管和考核，因此导致会计监督工作不能够得到长足进步，不能够发挥效力，不能够在真正意义上促进企业良性循环。
对于会计监督工作来说，相关的工作人员本身的专业素质、技能素养和人文素养的好坏，对会计监督工作能否有效顺利实施起到了关键性的决定作用，那么相较于理想的高素质会计监督管理人员，目前我国大多数的企业在这方面的工作人员显现出了较大差距，还有精准、专业人才的较大缺口。对于会计监督的工作人员，其综合素质、综合竞争力也是他能否胜任此项工作的关键，不但影响了监督工作的水平和效果，也对企業的未来发展产生了巨大影响。外部市场的巨大考验，给内部会计监督人员带来了新的机遇与挑战，企业越大，其内部的工作人员相对来说更难管理，在心理上难免产生懈怠的心情，对于会计监督的相关工作人员，对于新技术、新知识的认识的滞后，给监督管理工作带来了一定的阻碍，于企业不利。
三、加强企业会计监督问题的实施措施
（一）提升意识，重视会计监督工作
对于企业如何提升会计监督工作的工作效率和工作效果，首先要从意识层面来进行改革、创新和提升，也就是要加强管理层对于企业会计监督工作的重视，加强对于会计监督工作有效顺利进行的重要性的理解认识和增强认同感，促进会计监督工作的高效进行。具体地，企业的高层管理员应该同会计监督管理员进行密切有效的深入沟通和交流，相互了解之后，既能够融洽双方关系，又能够优化结构，推进工作的高效进行。管理层应该跟会计监督的相关负责人进行商议，制定严格的权责规定制度，提升制度的地位，重视会计监督工作的发展，同时要给予会计监管工作一定的技术和资金支持，配合相关部门工作的开展和延续，在公司进行相关工作的重要性和内容的宣传和传播，为其扫清障碍，形成上下配合、一派繁荣的景象，最终促进整个企业能够快速稳定向好发展。 （二）借鉴优秀企事业单位，促进会计监督工作多元化
开展多元化的会计监督工作，能够从本质上提升会计监督工作的效率和效果。现代科学技术不断发展，互联网进入千家万户，对企业来说，互联网的发展和各类监督管理系统的不断普及，给企业带来了更多的便利和不可替代的作用。对于会计监督相关工作人员来说，应当加强自身的专业素质，提升专业技能，在会计监督方式方法手段和工具的选择上进行调整和升级，将信息技术渗入到会计监督工作中去，二者相互结合。对信息技术的正确使用，能够大幅帮助会计監督工作进行减压减负，优化工作结构，对于信息的准确性和实时传递也起到了重要作用，因此，利用信息技术对会计监督工作进行改革升级和向多元化发展是重要的，是对企业和员工负责。同时要加强对于其他同类产业的相互沟通和交流，借鉴优秀企业的经验和成功案例，实事求是，以自身情况为依据，根据企业目前的状态和生产实际进行，企业会计监督工作的调整优化和升级，同时应注意避免对大型优秀企业会计监督工作的生搬硬套，要有思考性和目的性地选择和借鉴，避免产生不必要的损失。
（三）健全会计监督体制，完善奖惩制度
建立严格的工作机制和考核制度，积极进行会计监督工作体系的构建和完善，是保证企业内部会计监督工作能够顺利稳定有效进行的关键、基础和保障。俗话说没有规矩不成方圆，对于会计监督体系来说也是如此，只有建立完善的体制和规定才能够规范相关工作人员的行为，规范整体员工的行为。对于会计监督这项工作来说，虽然日常涉及的人员是与经济和会计工作相关的人员，但是由于各个部门之间是相互联系、密不可分的，因此，需要构建完善的监管体制，才能够促进会计监督工作和体系稳定高效运转。具体可以从会计监督管理工作的细则，奖惩入手，制定严格规范完整的工作细则和奖惩制度，推进会计监督工作的纵向发展，不能停留于表面，只做表面官样文章，对于发现的错误，要及时改正并进行一定程度的惩罚，对于业绩优秀的，要进行不同程度的奖励，改进激励措施，创新激励办法，将会计监督体系与企业内部的整体监管体系进行相互融合、相互促进，进而形成企业内部的整体的稳定合一的有机系统，为企业的长远发展奠定基础。
（四）制定合理规划，推进会计监督工作有序开展
对于企业会计监督管理工作的有效提升，一方面需要提升相关工作人员对于会计监督工作的重视并健全相关的规定和制度，另一方面需要专业素质较高的工作人员按照严格的规范和规则进行操作，更重要的是要合理规划会计监督工作的开展和实行。对于会计监督工作不能过度频繁，也不能时隔过久而流于形式，要把握好会计监督工作周期的度。要求相关管理人员进行时间的分配，时间轴的划分，以及对会计监督任务和工作的要求进行细分，做到有规律、有步骤、有计划地完成会计监督 工作，以实行高效率、高质量的会计监督工作为目的来开展相关工作。例如可以围绕企业的经营范围、财务数据、相关企业排名对比等从多个层次、不同维度来进行，对于企业的会计监督工作发现不足、发现问题，进而分析并解决问题，以达到对于企业整体的提升目的。要想实现对于监管资源有效利用，会计监督人员应各司其职，各尽其责，共同发力，为企业和企业员工的未来负责。
四、结语
总而言之，企业会计监督工作对于企业的整体发展具有极其重要的作用，相关工作人员需要提升对于企业会计监督工作的认同感和重视度，根据企业自身情况，发现自身问题并进行积极分析和解决问题，从意识层面、人才层面、资金层面、科学层面、制度层面等多方面进行企业会计监督工作的改革、创新和升级，使会计监督工作贯彻落实到底，而不是只做表面功夫、官样文章。只有严格制定会计监督工作的工作规划并通过各方共同努力，相互配合、严格落实，才能够保证企业会计监督管理工作的顺利有序进行，进而促进整个企业的良好发展！
（作者单位：致同会计师事务所（特殊普通合伙））