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摘 要：从严治党与党建的弦任何时候不能松，本文基于石油企业现状，针对新时期党建与从严治党的新形势，提出了发扬我党一直以来从严治党与党建的优良传统，持续加强党风廉政建设和反腐败工作；严防领导人员亲属、离退人员谋利；明确各级企业党建责任，建立健全落实党建责任的制度机制等观点，以党建推动国有企业新发展。
关键词：从严治党 党建 国有企业
石油企业是社会主义经济领域的重点行业，国有企业发展得好不好、有没有发挥领军作用，加强党的建设与从严治党是关键。石油企业要充分认识到“从严治党”对于企业发展的重要意义，每一位党员要认识到对于党员干部来说最大的病变就是思想上的滑坡，思想上滑一毫米，行动上就松一千米，党的形象就抹黑一大片，企业效益也就滑坡一大截。只有切实落实从严治党，紧抓党建这根弦不放松，才能永葆党的青春，才能更好地发挥党组织在石油企业的作用。
一、发扬优良传统，持续加强党风廉政建设和反腐败工作
人无钙不立，党无性不坚。“中国共产党的状况决定着中国的状况，而决定中国共产党状况的，是党的建设的总方针，即建设一个什么样的党和怎样建设党。”我党一直以来注重保持党性，时刻保持党的先进性。石油企业要发扬优良传统，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。
1.加强党风廉政建设。每一位共产党员应集中学习习总书记关于党员作风廉政建设的讲话精神，深入领会王岐山同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告讲话精神，以《中国共产党廉洁自律准则》为纲要，努力践行“四个必须”“四个自觉”“四个坚持”，把《准则》作为行为纲领，加强党风廉政建设。党员干部要静得下心来，俯得下身来，集中得神来，全神贯注读原著，聚精会神悟真理，领会核心内涵，要从党建与从严治党的优良传统中汲取有益营养。党员干部要结合自身工作实际，反躬自省，坚持每日发问：对党够不够忠诚，够不够担当，是不是干净，丢没丢信仰，旗帜是否鲜明。要做到跟党走，听党话，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，做到党风廉政建设知行合一，言行一致，把企业工作做好，做扎实，做细致，做出效益来，做出党的先进性来。
2.坚持守住纪律底线。纪律是革命的保障，我们党就是靠纪律带出一支好的队伍，赢得一国人民的拥护，建设一个富强的国家。全面从严治党，必须守住纪律这条线。企业各级纪委、纪检监察机构要重点关注各级领导人员在遵守、执行政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等方面的突出问题，把违反中央八項规定精神、违规选人用人和腐败等行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容；突出六大纪律监督检查，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法，纪在法前，用纪律的尺子衡量领导干部的行为，日日量，周周量，月月量，年年量，要有量尺子的底气，更要有用尺子警戒自己的勇气；将六大纪律的要求牢记心中，将腐败堕落的苗头扼杀在萌芽中，不跨越纪律红线毫厘，用干净的思想干事业，管理好企业，发展好企业。
二、严防领导人员亲属、离退人员利用企业资源谋利
新时期的党风廉政建设和反腐败工作，着眼于企业人员的同时，也要严防领导人员亲属及企业离退人员带来的腐蚀。这既是贯彻落实中央关于全面从严治党、从严治企的要求，也是加强企业领导干部队伍管理，促进领导人员廉洁从业的需要。
1.严防领导人员亲属利用企业资源谋利。现如今，有的领导人员亲属利用企业资源经商谋利，或与企业形成同业竞争，有的领导人员亲属在其它非国有性质企业受聘担任高级职务且与企业发生业务往来。腐败已从地上转入地下，从严治党必须要落实从细节上取得实效，在从严治党的铜墙铁壁中寻求突破点。石油企业党员干部要提升自身修养，用自己的形象影响身边的亲属；要加强对身边亲属的思想教育，用崇高的思想熏陶他们，用清廉的境界感染他们；关注身边亲属一举一动，从细微中发现苗头，及时采取有效措施；讲纪律，讲规矩，讲党的优良作风，严防他们利用企业资源为自己谋利益。
2.严防离退人员利用企业资源谋利。新形势下，从严治党与党建面临着新情况，腐败更加隐蔽。石油企业虽然设有纪检监察机构，仍需要注意一些领导人员离职或者退休后，个人注册企业、合伙办企业，或者实际控制企业、在其它非国有性质企业担任部门负责人及以上高级职务。他们通过企业中自己熟悉的人或者自己提拔起来的干部，为自己或者帮别人谋利益、拉关系。这种现象不仅损害了企业利益，也给党的形象抹黑。石油企业应经常开展专项检查、自查与互查，关键是要 “让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态”，严禁企业与离退人员所办企业发生业务往来，同时，劝其主动终止与本企业的业务往来，停止同业竞争及其他侵害企业利益的行为。
三、落实各级企业党建责任，建立健全落实党建责任的制度机制
从严治党与党建是一项系统工程，需要根据形势进一步落实党建责任，建立健全落实党建责任的制度机制，构建起全方位的党建与从严治党体系，将基层党建述职评议与考核落实到实处。“基层党建工作一直是我们党自身建设的重要工作之一，也是全面从严治党、推进党的建设伟大工程的必然要求。”
1.明确各级企业党建责任。各级企业领导班子应强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识，把抓好党建作为最大的政绩，融入中心抓党建，抓好党建促发展。各级党委是抓党建工作的责任主体，党委书记是“第一责任人”，担负着教育、组织领导、以上率下、监督管理的责任；党委副书记是党建工作直接责任人；党委成员要切实履行“一岗双责”，履行分管领域从严治党责任。只有通过落实各级企业党建工作责任制，党建与从严治党才能取得新的成果，党组织才能切实发挥领导核心作用。
2.建立健全落实党建责任的制度机制。企业要明确党委抓党建工作的责任清单，细化到人、量化到岗，所属单位党委要建立党建工作领导协调机制；要完善党建工作考评机制，把党建工作作为考核评价班子和党员干部的重要内容，出台党委书记述职评议考核办法，着重看抓党建工作的实际成效；推广先进经验，探索建立党建工作动态考核评价机制；建立党建工作问责机制，明确评价标准，运用巡视督查、专项检查等方式，对管党治党履职不到位的，追究领导责任，确保党建工作有效问责和追责。
四、结语
新时期从严治党与党建是时代发展的需要，也是党的建设与谋求新发展的内在要求。石油企业要在从严治党与党建中发挥先进性作用，发挥旗帜作用，用政治智慧从严治党，不断创新党建思路与方法，要把从严治党与党建放在战略高度，推动国有企业新的发展。
参考文献：
[1]郭玥.全面从严治党与新形势下党的建设[J]，理论与改革.2015（03）：56.
[2]丁慧；丁清烨.全面从严治党背景下基层党建工作问题思考[J]，人民论坛.2015（23）：34.
关键词：从严治党 党建 国有企业
石油企业是社会主义经济领域的重点行业，国有企业发展得好不好、有没有发挥领军作用，加强党的建设与从严治党是关键。石油企业要充分认识到“从严治党”对于企业发展的重要意义，每一位党员要认识到对于党员干部来说最大的病变就是思想上的滑坡，思想上滑一毫米，行动上就松一千米，党的形象就抹黑一大片，企业效益也就滑坡一大截。只有切实落实从严治党，紧抓党建这根弦不放松，才能永葆党的青春，才能更好地发挥党组织在石油企业的作用。
一、发扬优良传统，持续加强党风廉政建设和反腐败工作
人无钙不立，党无性不坚。“中国共产党的状况决定着中国的状况，而决定中国共产党状况的，是党的建设的总方针，即建设一个什么样的党和怎样建设党。”我党一直以来注重保持党性，时刻保持党的先进性。石油企业要发扬优良传统，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。
1.加强党风廉政建设。每一位共产党员应集中学习习总书记关于党员作风廉政建设的讲话精神，深入领会王岐山同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告讲话精神，以《中国共产党廉洁自律准则》为纲要，努力践行“四个必须”“四个自觉”“四个坚持”，把《准则》作为行为纲领，加强党风廉政建设。党员干部要静得下心来，俯得下身来，集中得神来，全神贯注读原著，聚精会神悟真理，领会核心内涵，要从党建与从严治党的优良传统中汲取有益营养。党员干部要结合自身工作实际，反躬自省，坚持每日发问：对党够不够忠诚，够不够担当，是不是干净，丢没丢信仰，旗帜是否鲜明。要做到跟党走，听党话，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，做到党风廉政建设知行合一，言行一致，把企业工作做好，做扎实，做细致，做出效益来，做出党的先进性来。
2.坚持守住纪律底线。纪律是革命的保障，我们党就是靠纪律带出一支好的队伍，赢得一国人民的拥护，建设一个富强的国家。全面从严治党，必须守住纪律这条线。企业各级纪委、纪检监察机构要重点关注各级领导人员在遵守、执行政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等方面的突出问题，把违反中央八項规定精神、违规选人用人和腐败等行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容；突出六大纪律监督检查，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法，纪在法前，用纪律的尺子衡量领导干部的行为，日日量，周周量，月月量，年年量，要有量尺子的底气，更要有用尺子警戒自己的勇气；将六大纪律的要求牢记心中，将腐败堕落的苗头扼杀在萌芽中，不跨越纪律红线毫厘，用干净的思想干事业，管理好企业，发展好企业。
二、严防领导人员亲属、离退人员利用企业资源谋利
新时期的党风廉政建设和反腐败工作，着眼于企业人员的同时，也要严防领导人员亲属及企业离退人员带来的腐蚀。这既是贯彻落实中央关于全面从严治党、从严治企的要求，也是加强企业领导干部队伍管理，促进领导人员廉洁从业的需要。
1.严防领导人员亲属利用企业资源谋利。现如今，有的领导人员亲属利用企业资源经商谋利，或与企业形成同业竞争，有的领导人员亲属在其它非国有性质企业受聘担任高级职务且与企业发生业务往来。腐败已从地上转入地下，从严治党必须要落实从细节上取得实效，在从严治党的铜墙铁壁中寻求突破点。石油企业党员干部要提升自身修养，用自己的形象影响身边的亲属；要加强对身边亲属的思想教育，用崇高的思想熏陶他们，用清廉的境界感染他们；关注身边亲属一举一动，从细微中发现苗头，及时采取有效措施；讲纪律，讲规矩，讲党的优良作风，严防他们利用企业资源为自己谋利益。
2.严防离退人员利用企业资源谋利。新形势下，从严治党与党建面临着新情况，腐败更加隐蔽。石油企业虽然设有纪检监察机构，仍需要注意一些领导人员离职或者退休后，个人注册企业、合伙办企业，或者实际控制企业、在其它非国有性质企业担任部门负责人及以上高级职务。他们通过企业中自己熟悉的人或者自己提拔起来的干部，为自己或者帮别人谋利益、拉关系。这种现象不仅损害了企业利益，也给党的形象抹黑。石油企业应经常开展专项检查、自查与互查，关键是要 “让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态”，严禁企业与离退人员所办企业发生业务往来，同时，劝其主动终止与本企业的业务往来，停止同业竞争及其他侵害企业利益的行为。
三、落实各级企业党建责任，建立健全落实党建责任的制度机制
从严治党与党建是一项系统工程，需要根据形势进一步落实党建责任，建立健全落实党建责任的制度机制，构建起全方位的党建与从严治党体系，将基层党建述职评议与考核落实到实处。“基层党建工作一直是我们党自身建设的重要工作之一，也是全面从严治党、推进党的建设伟大工程的必然要求。”
1.明确各级企业党建责任。各级企业领导班子应强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识，把抓好党建作为最大的政绩，融入中心抓党建，抓好党建促发展。各级党委是抓党建工作的责任主体，党委书记是“第一责任人”，担负着教育、组织领导、以上率下、监督管理的责任；党委副书记是党建工作直接责任人；党委成员要切实履行“一岗双责”，履行分管领域从严治党责任。只有通过落实各级企业党建工作责任制，党建与从严治党才能取得新的成果，党组织才能切实发挥领导核心作用。
2.建立健全落实党建责任的制度机制。企业要明确党委抓党建工作的责任清单，细化到人、量化到岗，所属单位党委要建立党建工作领导协调机制；要完善党建工作考评机制，把党建工作作为考核评价班子和党员干部的重要内容，出台党委书记述职评议考核办法，着重看抓党建工作的实际成效；推广先进经验，探索建立党建工作动态考核评价机制；建立党建工作问责机制，明确评价标准，运用巡视督查、专项检查等方式，对管党治党履职不到位的，追究领导责任，确保党建工作有效问责和追责。
四、结语
新时期从严治党与党建是时代发展的需要，也是党的建设与谋求新发展的内在要求。石油企业要在从严治党与党建中发挥先进性作用，发挥旗帜作用，用政治智慧从严治党，不断创新党建思路与方法，要把从严治党与党建放在战略高度，推动国有企业新的发展。
参考文献：
[1]郭玥.全面从严治党与新形势下党的建设[J]，理论与改革.2015（03）：56.
[2]丁慧；丁清烨.全面从严治党背景下基层党建工作问题思考[J]，人民论坛.2015（23）：34.