【摘 要】
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作者：[美]萨思洛、哈格罗夫 著 吴春雷 译 出版社：中国电力出版社 出版时间：2014年1月 定价：35.00元 领导者身担多项职责，领导力需要不断的实践和反思。本书提出领导者应从自我认知入手，充分认识自己的优势和劣势，继而搭建起支撑领导力的其他八个支柱：平衡性、灵活性、变革、冲突、创造力、培训、合作和结果。本书在每一个支柱的阐述过程中提供了切实可行的建议和工具。
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作者：[美]萨思洛、哈格罗夫 著
吴春雷 译
出版社：中国电力出版社
出版时间：2014年1月
定价：35.00元
领导者身担多项职责，领导力需要不断的实践和反思。本书提出领导者应从自我认知入手，充分认识自己的优势和劣势，继而搭建起支撑领导力的其他八个支柱：平衡性、灵活性、变革、冲突、创造力、培训、合作和结果。本书在每一个支柱的阐述过程中提供了切实可行的建议和工具。
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建设创新型国家是我们党面向未来做出的重大战略抉择。高等院校在建设创新型国家的过程中，重任在肩。培养创新型人才，创建创新型团队是国家对大学提出的要求，也是大学服务和推进建设创新型国家战略的重要方式。 和谐科技创新团队建设的重要意义 实现国家科教兴国战略目标的必然选择 人才是创新的根本所在。培养造就创新型科技人才，是提高自主创新能力、建设创新型国家的必然要求，也是实现国家发展目标、实现中华民族伟
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