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摘 要：军队作为我国和谐发展与持续发展的基础保障之一，在现代化发展过程中，军队装备的维护保养还是一如既往的被国家政府所重视。其主要原因就是军队装备的维修工作质量在现代化战争中始终占据着重要的地位，甚至能够左右战争的最终结果。本文通篇分析部队野战装备的武器维护保养实况，主要强调的是国家对军队维修人才的重视与培养、体制机制的转变以及维修方式的扩展等方面，并结合实际情况，研究三个方面的解决策略。
关键词：信息化;野战装备;维修
引言：
随着我国对军事方面持续的深入改革，军队的野外实战化训练强度也随之不断提高，同时伴随信息化技术的应用发展，部队的大量传统热武器转变为信息化装备，因此，国内当前的野战装备维修体制越来越不适合用于部队的保障需求，久而久之，极有可能成为部队野战装备保障方面的缺陷。部队在引入先进信息化技术的同时，必须针对野战装备维修体制进行信息化创新。
一、以队伍转变为抓手，强化信息化野战装备维修的人才基础
首先是军队内部装备维修人员的野战化转变。为保证满足部队野外实战训练装备的维修保障，部队必须将装备维修的工作范围拓展到野外实战训练中去，如此一来，既保證了部队野外实战训练装备的维修保障，同时，装备维修人才还需要接受比当前更加严峻的挑战，对自身的综合能力要求也随之提高。对于装备维修人员而言，野战化转变需要面临的问题大致可分为两个要点，第一点就是野外维修技能的提升，要将现阶段军队装备维修的工作范畴，由军队内部拓展到野外实战训练中去，让维修人员逐渐适应在野外这种复杂的自然环境中维修作战装备。基于此，有针对性的创新传统的装备维修模式。第二点就是全新维修体制机制对野外实战训练维修人员军事技术的考验。为了满足部队野外实战训练装备的维修保障需求，装备维修人员必须通力合作，以实现装备与维修保障时刻共存，这就对野战装备维修人员的军事技术有着较高的考量，需要野外装备维修人员在做好本职工作的同时，必须具备堪比甚至是高于专业战斗人员的强大军事技术[1]。
其次就是专业维修人员的信息化转变，军方必须采用多种培训方式，针对野战装备维修人员的信息化应用技术进行强化与培训，并要求其必须具备以下三种能力：第一，数据库构建能力。想要具备数据库构建能力，必须对网络技术、信息技术有着深入的了解与掌握，使得维修人员能够轻松解决线下查找、故障分析、故障定位等问题。第二，信息化平台操控能力。随着部队的现代化建设进程加快，当前军队内部对信息化平台的使用越发频繁，基于此，要保证故障问题的快速定位以及装备维修的远程操控。第三，装备数据采集能力。野战装备维修人员必须具备此能力的主要原因是为了能够及时的采集野战装备维修所需数据，其中包括电压、电流、图片、音频、视频等数据信息，能够为野战装备的维修工作提供实际有效的数据来源。
最后是野战装备维修人员的精准化转变，信息化时代的发展，推动了军队野战装备的更新换代，与之配套的设施设备也逐渐被军方研制出来，且具备种类多、型号杂、技术含量高的特征。所以，部队在野战装备维修人员的分配上要有一定的科学性与合理性，重点培养职业素养以及综合能力过硬的野战装备维修专业人才;做好培养规划，认清培养重点，着重训练装备维修人才的野外维修能力，将新的维修人员与有经验的维修人员进行科学组合，搭建野战维修梯形人才构架，保证野战装备维修工作的可持续性;要有针对性的保留一部分自身具备较强野外装备维修能力的专业维修人员，在干部选退以及士官改选时，给予他们一些在政策上的便利，以此为基础，保证野战装备维修人员的速度与精准度[2]。
二、以保障机制为牵引，优化信息化野战装备维修的管理效能
伴随军队现代化建设发展进程加快，部队的预期保障需求与当前保障力量呈现出相互矛盾的状态，因此，军队内部必须保障机制体制的多元化创新发展，借助信息化网络平台，迅速搭建网络综合野外装备维修保障系统，将军队保障单元、行军途中地方快修保障单元、装备供应合同商保障单元以及军地专家保障单元作为分支，各个野战装备故障现场作为节点，同时将军队野战装备保障单元作为基础，科学合理的应用地方快修保障单元，借助信息化网络技术平台达到野外装备维修工作的预期速度与精准度。
部队的装备维修经费使用机制的创新，也是完善信息化野战装备维修管理效能的重中之重。部队必须在不增加国家经济负担的同时，充分发挥维修经费的杠杆作用，尽最大可能的激发保障单元的积极性。具体的规划实施如下：首先通过对先进信息技术的有效利用，建立完善的网络账户，利用网络平台将部队经费来往进行详细记录，同时要赋予网络账户绝对的时效性;其次就是重点关注部队的经费浮动，军队内部可以利用维修经费的浮动来对野战装备维修保障活动进行区分。保证维修经费的上涨更偏向于战时保障需求、野外保障以及高效保障等。最后就是关于部队网络平台的网络招投标，先利用信息化网络技术平台对供应合同商的保障能力进行量化，在始终保持同样条件的情况下进行网络招标或者网络投标，然后择优录取[3]。
三、结语
综上所述，当前我国的军事力量因为信息化技术的普及发展而增强，为野外实战训练装备维修带来便利的同时，也带来了全新的严峻挑战。本文将部队野外实战训练装备维修人员的转变以及优化信息化野战装备维修的管理效能两个方面作为切入点，结合实际情况，进行整合并加以阐述，谨以此篇，供相关人员参考借鉴，以期为我国信息化野战装备维修工作的信息化创新贡献一份力量。
参考文献
[1] 王军，刘建军，曹敏.浅谈野战医疗所物资装备信息化管理及分析[J].医疗卫生装备，2010，31（04）：80+100.
[2] 刘济西.战场环境变迁与武器装备维修保障研究[D].国防科学技术大学，2013.
[3] 王海刚，陈卫华，窦智.提高新型武器装备保障水平浅析[J].国防技术基础，2008（07）：46-48.
关键词：信息化;野战装备;维修
引言：
随着我国对军事方面持续的深入改革，军队的野外实战化训练强度也随之不断提高，同时伴随信息化技术的应用发展，部队的大量传统热武器转变为信息化装备，因此，国内当前的野战装备维修体制越来越不适合用于部队的保障需求，久而久之，极有可能成为部队野战装备保障方面的缺陷。部队在引入先进信息化技术的同时，必须针对野战装备维修体制进行信息化创新。
一、以队伍转变为抓手，强化信息化野战装备维修的人才基础
首先是军队内部装备维修人员的野战化转变。为保证满足部队野外实战训练装备的维修保障，部队必须将装备维修的工作范围拓展到野外实战训练中去，如此一来，既保證了部队野外实战训练装备的维修保障，同时，装备维修人才还需要接受比当前更加严峻的挑战，对自身的综合能力要求也随之提高。对于装备维修人员而言，野战化转变需要面临的问题大致可分为两个要点，第一点就是野外维修技能的提升，要将现阶段军队装备维修的工作范畴，由军队内部拓展到野外实战训练中去，让维修人员逐渐适应在野外这种复杂的自然环境中维修作战装备。基于此，有针对性的创新传统的装备维修模式。第二点就是全新维修体制机制对野外实战训练维修人员军事技术的考验。为了满足部队野外实战训练装备的维修保障需求，装备维修人员必须通力合作，以实现装备与维修保障时刻共存，这就对野战装备维修人员的军事技术有着较高的考量，需要野外装备维修人员在做好本职工作的同时，必须具备堪比甚至是高于专业战斗人员的强大军事技术[1]。
其次就是专业维修人员的信息化转变，军方必须采用多种培训方式，针对野战装备维修人员的信息化应用技术进行强化与培训，并要求其必须具备以下三种能力：第一，数据库构建能力。想要具备数据库构建能力，必须对网络技术、信息技术有着深入的了解与掌握，使得维修人员能够轻松解决线下查找、故障分析、故障定位等问题。第二，信息化平台操控能力。随着部队的现代化建设进程加快，当前军队内部对信息化平台的使用越发频繁，基于此，要保证故障问题的快速定位以及装备维修的远程操控。第三，装备数据采集能力。野战装备维修人员必须具备此能力的主要原因是为了能够及时的采集野战装备维修所需数据，其中包括电压、电流、图片、音频、视频等数据信息，能够为野战装备的维修工作提供实际有效的数据来源。
最后是野战装备维修人员的精准化转变，信息化时代的发展，推动了军队野战装备的更新换代，与之配套的设施设备也逐渐被军方研制出来，且具备种类多、型号杂、技术含量高的特征。所以，部队在野战装备维修人员的分配上要有一定的科学性与合理性，重点培养职业素养以及综合能力过硬的野战装备维修专业人才;做好培养规划，认清培养重点，着重训练装备维修人才的野外维修能力，将新的维修人员与有经验的维修人员进行科学组合，搭建野战维修梯形人才构架，保证野战装备维修工作的可持续性;要有针对性的保留一部分自身具备较强野外装备维修能力的专业维修人员，在干部选退以及士官改选时，给予他们一些在政策上的便利，以此为基础，保证野战装备维修人员的速度与精准度[2]。
二、以保障机制为牵引，优化信息化野战装备维修的管理效能
伴随军队现代化建设发展进程加快，部队的预期保障需求与当前保障力量呈现出相互矛盾的状态，因此，军队内部必须保障机制体制的多元化创新发展，借助信息化网络平台，迅速搭建网络综合野外装备维修保障系统，将军队保障单元、行军途中地方快修保障单元、装备供应合同商保障单元以及军地专家保障单元作为分支，各个野战装备故障现场作为节点，同时将军队野战装备保障单元作为基础，科学合理的应用地方快修保障单元，借助信息化网络技术平台达到野外装备维修工作的预期速度与精准度。
部队的装备维修经费使用机制的创新，也是完善信息化野战装备维修管理效能的重中之重。部队必须在不增加国家经济负担的同时，充分发挥维修经费的杠杆作用，尽最大可能的激发保障单元的积极性。具体的规划实施如下：首先通过对先进信息技术的有效利用，建立完善的网络账户，利用网络平台将部队经费来往进行详细记录，同时要赋予网络账户绝对的时效性;其次就是重点关注部队的经费浮动，军队内部可以利用维修经费的浮动来对野战装备维修保障活动进行区分。保证维修经费的上涨更偏向于战时保障需求、野外保障以及高效保障等。最后就是关于部队网络平台的网络招投标，先利用信息化网络技术平台对供应合同商的保障能力进行量化，在始终保持同样条件的情况下进行网络招标或者网络投标，然后择优录取[3]。
三、结语
综上所述，当前我国的军事力量因为信息化技术的普及发展而增强，为野外实战训练装备维修带来便利的同时，也带来了全新的严峻挑战。本文将部队野外实战训练装备维修人员的转变以及优化信息化野战装备维修的管理效能两个方面作为切入点，结合实际情况，进行整合并加以阐述，谨以此篇，供相关人员参考借鉴，以期为我国信息化野战装备维修工作的信息化创新贡献一份力量。
参考文献
[1] 王军，刘建军，曹敏.浅谈野战医疗所物资装备信息化管理及分析[J].医疗卫生装备，2010，31（04）：80+100.
[2] 刘济西.战场环境变迁与武器装备维修保障研究[D].国防科学技术大学，2013.
[3] 王海刚，陈卫华，窦智.提高新型武器装备保障水平浅析[J].国防技术基础，2008（07）：46-48.