“最适合应届毕业生第一份工作的最佳场所”问卷调查分析报告

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每个毕业生都难免会得一次毕业焦虑症,无论你此刻面对离校的心情是迫不及待还是紧张不安——就好像过山车已经慢慢爬升到了那个转折性的顶端,你知道在接下来的那么几秒之后就会进入一个飞速运转的轨道。而你不知道自己是否已经做好了足够的准备来应对接下来的改变。  假设职场就是一架高速运转中的过山车,难道我们能做的就是被迫感受?闭着眼睛,大脑一片空白,以惊声尖叫来阻挡周围发生的一切,只希望这可怕的乾坤大挪移赶快停
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拥有一位良师,曾经在你人生的某些关键时刻说了某句话,改变了你的想法、行为,甚至是人生,该是多么幸运的事。你的公司里有没有导师制度(Mentoring System)并不是关键,重要的是,在你对工作感到困顿、迷惑或是无法妥善处理人际关系时,是否有个值得信赖的“教练”(mentor)来倾听你的难题。并帮你厘清思路?    来自GE的“Mentoring System”    GE被称为“全球职业经理人
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摩根士丹利的大名之于经管类专业的学生,就如同微软之于计算机专业的学子一般如雷贯耳。加盟这样的公司对应届毕业生来说,不仅仅是让自己的职业生涯有了一个光辉灿烂的起点,更为日后弄潮于国际金融领域的浪尖提供了良好的基石及空间。  我们无意去把这样的跨国大投行塑造得多么高深和难以接近。只是,宝剑锋从磨砺出。公司是这样,人也是这样。而我们的工作,就是找到一些曾经经历过的人,还原你一个“无限接近真实”的摩根士丹
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撰文/漫画:Prabha Sinha Andris Zdtners Stuart Murphy  理想化的海狮渔业应该是这样的:由海狮们及其形成的文化组成,用公司的财产、技术、设备及其他资源,发展出高效的企业流程,开发客户,并提供客户所需的产品或服务,同时为海狮们和股东创造财富、安全、自我满足感、成长机会和其他利益。可是,有一天,他们遇到了麻烦,公司的未来岌岌可危……  海狮职场浮生记之员工动机1
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50强“最适合应届毕业生第一份工作的场所”综合排名大赏1  50强“最适合应届毕业生第一份工作的场所”综合排名大赏2
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乌韦·彼得(Uwe Peter)  国际NLP联合会、欧洲教练协会认证高级培训师,Business Scouts国际商务网络集团CEO,曾任贝塔斯曼等著名国际公司高层管理者    一天忙碌的工作之后,我像往常一样坐在床上,转了足有上百个频道,不知道为什么停在了一场篮球比赛上。还有一分钟,比赛即将结束,而此刻,姚明正准备把篮球从他的手里扔出去——一个罚球。所有人都把目光对准了他,这是一个决定比赛胜负
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