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摘 要：针对公路建设项目管理中思想政治工作存在的问题进行分析，突出表现在思想政治教育方式比较匮乏，思想政治工作普遍流于形式以及思想政治工作开展效率较低等方面，讨论公路建设项目管理中思想政治工作的作用，并提出公路建设项目管理中思想政治工作开展的相关建议。
关键词：公路建设 项目管理 思想政治工作
人是公路建设项目管理中的主体，公路建设项目的整体质量与思想政治工作开展的效果具有密切关联，故而需要全面提升思想政治工作开展的价值，为公路建设项目整体管理效果的提升奠定良好基础。但是基于当前公路建设项目管理的实际情况来看，却普遍存在着整体管理效果不佳的问题，实际公路建设中比较重视工程施工的速度与施工的技术，但是对思想政治工作开展的重视程度却相对不足，影响着现代公路建设的整体效果，也不利于公路建设活动的持续性开展。文章将结合公路建设项目管理中思想政治工作开展的实际情况进行探究，希望能够对相关研究活动带来一定的借鉴价值。
一、公路建设项目管理中思想政治工作存在的问题分析
结合当前公路建设项目管理的实际情况来看，普遍存在着思想政治教育方式比较匮乏，思想政治工作普遍流于形式以及思想政治工作开展效率较低等方面问题。
1.思想政治教育方式比较匮乏。公路建设项目基于其类型差异，其建设周期与建设方式也会有所不同，公路建设项目中工作人员的整体素质参差不齐，公路建设项目发展形势下，各类高素质人才被大量引入，实际工作人员中中年人、高素质群体素质增加，对思想政治工作开展的方式提出了更高要求。然而当前公路建设中却存在着思想政治工作开展方式比较单一的问题，仅仅采用单纯教育指导的方式，没有结合当前职工的心理特点、学历特点以及年龄特点等开展教育活动。口头教育或者讲座教育的形式下，很多职工学习积极性不足，难以切实发挥思想政治教育的目的。
2.思想政治工作普遍流于形式。部分公路建设单位在思想政治教育中，对象多数为主要负责人员或者管理人员。但是在实际的公路建设项目管理中，却由于受到功利功利、个人因素的影响等，难以全面开展思想政治教育工作。很多公路建设单位在思想政治教育工作流于形式，缺乏积极思想引导的影响下，思想政治工作难以发挥其正面引导价值，难以发挥促进公路建设活动与项目建设活动开展的价值，思想政治工作普遍流于形式。
3.思想政治工作开展效率较低。当前一些公路项目单位思想政治工作人员尽管开展思想教育工作，但是其作用效果却不够理想[4]。产生这种问题的原因在于缺乏思想政治教育的针对性特点，没有基于职工的实际思想特点、认知情况等开展思想政治教育活动，对职工合作意识、合作能力以及技术指导的重视程度不足。
在实际的公路建设中，需要结合实际的工作环境、工作氛围等进行规划，制定明确的奖惩机制、考核机制等，对思想政治教育的实际情况进行分析，全面发挥公路建设项目管理中思想政治工作开展的价值，为现代公路建设活动的全面开展奠定良好基础。
二、 公路建设项目管理中思想政治工作的作用分析
公路建设项目管理中，需要通过丰富思想政治工作形式，发挥正向引导的作用；创新思想政治工作理念，发挥持续激励的作用以及明确思想政治工作方向，发挥质量保证的作用等方式，切实发挥公路建设项目管理的意义。
1.丰富思想政治工作形式，发挥正向引导的作用。公路建设对现代交通事业发展，经济建设等均能够产生重要影响。在当前快速发展的时代背景下，需要做好思想政治工作，全面提升公路建设中思想政治教育工作开展的作用，发挥其正向引导价值，促进公路建设项目管理活动的持续开展。首先，公路建设项目管理人员需要坚持以人为本的管理理念，尊重员工、理解员工，站在员工的角度进行问题分析，明确公路建设项目管理中思想政治工作开展的具体内容。项目建设管理的过程中，需要充分发挥管理人员的个人价值，明确认识到项目管理的重要意义。其次，需要丰富思想政治教育的形式，转变传统思想政治教育中单一的指导形式，结合时代发展的特点以及公路建设项目管理的需求等，针对性开展教育与指导活动，发挥思想政治教育活动的正向引导意义。比如可以将现代多媒体技术融入其中，借助多媒体技术构建生动、形象的公路建设项目形式。借助多媒体技术播放相关的公路建设项目场景、案例等等，组织职工一同分析与讨论，构建互动性的学习环境。这种形式能够将枯燥的文字变得更加生动、具体，在问题分析、问题交流的过程中，实现职工个人工作经验的有效分享，营造良好的学习氛围，使员工之间能够形成良好的学习关系。
2.创新思想政治工作理念，发挥持续激励的作用。公路建设项目管理工作与思想政治教育工作，需要发挥相辅相成的作用效果，共同为项目建设活动服务，结合实际的管理内容、管理需求等进行综合分析，发挥员工在项目建设中的主观能动性价值，重视引导人、鼓舞人，尽快实现“三个转变”。其一为形成面向意识，将传统的靠领导指示工作，转变为主动解决项目实施中存在的问题，形成主动工作、主动分析以及主动服务的工作态度。基于公路建设项目的现场实际情况进行分析，切实发挥思想政治工作的引导与促进价值。其二为形成成绩意识，将传统的“吃大鍋饭”模式，转变为“按劳分配”的模式。公路建设项目内容较多，工作时间较长，很多单位存在着权责不够清晰，工作内容划分不够明确的问题。工作人员实际工作中存在着被动、不积极的问题。针对于上述问题，可以通过形成成绩意识的方式，结合工作人员的实际工作成绩发放工资或者奖金，融入激励机制，给予工作积极性较高、工作质量较好的人员鼓励，给予工作积极性较差，工作质量不佳的人员惩罚，形成良好的公路建设项目管理氛围。其三为形成素质意识，将传统的技术第一意识转变为关注综合素质理念。在指导员工学习相关建设技术的同时，还需要注重生活中、思想中细节的引导，多倾听员工的思想动态，听取员工的合理建议，构建良好的工作环境。
3. 明确思想政治工作方向，发挥质量保证的作用。思想政治工作开展中，需要明确思想政治工作的方向，明确各项教育内容与教育意义，保证公路建设项目管理的综合效果。“讲政治”具体指的是讲政治方向、政治纪律以及政治敏感性等。这是工期质量保证的前提也是基础。在实际的思想政治工作中，需要注重“讲政治”活动的开展，提升员工的思想素质，使其能够认识到提升工作效率的重要意义，保证项目建设活动的有序开展，提升每一位员工的工作质量与工作效率。
三、结语
现代公路建设项目管理中，需要全面认识到思想政治工作的辅助价值。公路建设单位可以通过丰富思想政治工作形式，发挥正向引导的作用；创新思想政治工作理念，发挥持续激励的作用以及明确思想政治工作方向，发挥质量保证的作用等方式，有效发挥公路建设项目中思想政治工作的价值，提升公路建设项目管理的效果，保证工程建设效率，为我国市场经济的持续提升与人民生活质量的改善奠定良好基础。
参考文献：
[1]周树金.新常态下思想政治工作在高速公路建设管理中的作用与对策[J].科技与企业，2015，14（18）：60.
[2]王飞.浅析思想政治工作建设在构建和谐公路管理环境中的作用[J].科技与企业，2014，15（22）：117.
[3]王志星.当前高速公路工程建设项目思想政治工作面临的问题与对策[J].企业科技与发展，2012，09（31）：87-89.
[4]黄庆林.浅谈新形势下如何做好高速公路营运企业文化建设和政治思想工作[J].才智，2012，20（13）：201.
关键词：公路建设 项目管理 思想政治工作
人是公路建设项目管理中的主体，公路建设项目的整体质量与思想政治工作开展的效果具有密切关联，故而需要全面提升思想政治工作开展的价值，为公路建设项目整体管理效果的提升奠定良好基础。但是基于当前公路建设项目管理的实际情况来看，却普遍存在着整体管理效果不佳的问题，实际公路建设中比较重视工程施工的速度与施工的技术，但是对思想政治工作开展的重视程度却相对不足，影响着现代公路建设的整体效果，也不利于公路建设活动的持续性开展。文章将结合公路建设项目管理中思想政治工作开展的实际情况进行探究，希望能够对相关研究活动带来一定的借鉴价值。
一、公路建设项目管理中思想政治工作存在的问题分析
结合当前公路建设项目管理的实际情况来看，普遍存在着思想政治教育方式比较匮乏，思想政治工作普遍流于形式以及思想政治工作开展效率较低等方面问题。
1.思想政治教育方式比较匮乏。公路建设项目基于其类型差异，其建设周期与建设方式也会有所不同，公路建设项目中工作人员的整体素质参差不齐，公路建设项目发展形势下，各类高素质人才被大量引入，实际工作人员中中年人、高素质群体素质增加，对思想政治工作开展的方式提出了更高要求。然而当前公路建设中却存在着思想政治工作开展方式比较单一的问题，仅仅采用单纯教育指导的方式，没有结合当前职工的心理特点、学历特点以及年龄特点等开展教育活动。口头教育或者讲座教育的形式下，很多职工学习积极性不足，难以切实发挥思想政治教育的目的。
2.思想政治工作普遍流于形式。部分公路建设单位在思想政治教育中，对象多数为主要负责人员或者管理人员。但是在实际的公路建设项目管理中，却由于受到功利功利、个人因素的影响等，难以全面开展思想政治教育工作。很多公路建设单位在思想政治教育工作流于形式，缺乏积极思想引导的影响下，思想政治工作难以发挥其正面引导价值，难以发挥促进公路建设活动与项目建设活动开展的价值，思想政治工作普遍流于形式。
3.思想政治工作开展效率较低。当前一些公路项目单位思想政治工作人员尽管开展思想教育工作，但是其作用效果却不够理想[4]。产生这种问题的原因在于缺乏思想政治教育的针对性特点，没有基于职工的实际思想特点、认知情况等开展思想政治教育活动，对职工合作意识、合作能力以及技术指导的重视程度不足。
在实际的公路建设中，需要结合实际的工作环境、工作氛围等进行规划，制定明确的奖惩机制、考核机制等，对思想政治教育的实际情况进行分析，全面发挥公路建设项目管理中思想政治工作开展的价值，为现代公路建设活动的全面开展奠定良好基础。
二、 公路建设项目管理中思想政治工作的作用分析
公路建设项目管理中，需要通过丰富思想政治工作形式，发挥正向引导的作用；创新思想政治工作理念，发挥持续激励的作用以及明确思想政治工作方向，发挥质量保证的作用等方式，切实发挥公路建设项目管理的意义。
1.丰富思想政治工作形式，发挥正向引导的作用。公路建设对现代交通事业发展，经济建设等均能够产生重要影响。在当前快速发展的时代背景下，需要做好思想政治工作，全面提升公路建设中思想政治教育工作开展的作用，发挥其正向引导价值，促进公路建设项目管理活动的持续开展。首先，公路建设项目管理人员需要坚持以人为本的管理理念，尊重员工、理解员工，站在员工的角度进行问题分析，明确公路建设项目管理中思想政治工作开展的具体内容。项目建设管理的过程中，需要充分发挥管理人员的个人价值，明确认识到项目管理的重要意义。其次，需要丰富思想政治教育的形式，转变传统思想政治教育中单一的指导形式，结合时代发展的特点以及公路建设项目管理的需求等，针对性开展教育与指导活动，发挥思想政治教育活动的正向引导意义。比如可以将现代多媒体技术融入其中，借助多媒体技术构建生动、形象的公路建设项目形式。借助多媒体技术播放相关的公路建设项目场景、案例等等，组织职工一同分析与讨论，构建互动性的学习环境。这种形式能够将枯燥的文字变得更加生动、具体，在问题分析、问题交流的过程中，实现职工个人工作经验的有效分享，营造良好的学习氛围，使员工之间能够形成良好的学习关系。
2.创新思想政治工作理念，发挥持续激励的作用。公路建设项目管理工作与思想政治教育工作，需要发挥相辅相成的作用效果，共同为项目建设活动服务，结合实际的管理内容、管理需求等进行综合分析，发挥员工在项目建设中的主观能动性价值，重视引导人、鼓舞人，尽快实现“三个转变”。其一为形成面向意识，将传统的靠领导指示工作，转变为主动解决项目实施中存在的问题，形成主动工作、主动分析以及主动服务的工作态度。基于公路建设项目的现场实际情况进行分析，切实发挥思想政治工作的引导与促进价值。其二为形成成绩意识，将传统的“吃大鍋饭”模式，转变为“按劳分配”的模式。公路建设项目内容较多，工作时间较长，很多单位存在着权责不够清晰，工作内容划分不够明确的问题。工作人员实际工作中存在着被动、不积极的问题。针对于上述问题，可以通过形成成绩意识的方式，结合工作人员的实际工作成绩发放工资或者奖金，融入激励机制，给予工作积极性较高、工作质量较好的人员鼓励，给予工作积极性较差，工作质量不佳的人员惩罚，形成良好的公路建设项目管理氛围。其三为形成素质意识，将传统的技术第一意识转变为关注综合素质理念。在指导员工学习相关建设技术的同时，还需要注重生活中、思想中细节的引导，多倾听员工的思想动态，听取员工的合理建议，构建良好的工作环境。
3. 明确思想政治工作方向，发挥质量保证的作用。思想政治工作开展中，需要明确思想政治工作的方向，明确各项教育内容与教育意义，保证公路建设项目管理的综合效果。“讲政治”具体指的是讲政治方向、政治纪律以及政治敏感性等。这是工期质量保证的前提也是基础。在实际的思想政治工作中，需要注重“讲政治”活动的开展，提升员工的思想素质，使其能够认识到提升工作效率的重要意义，保证项目建设活动的有序开展，提升每一位员工的工作质量与工作效率。
三、结语
现代公路建设项目管理中，需要全面认识到思想政治工作的辅助价值。公路建设单位可以通过丰富思想政治工作形式，发挥正向引导的作用；创新思想政治工作理念，发挥持续激励的作用以及明确思想政治工作方向，发挥质量保证的作用等方式，有效发挥公路建设项目中思想政治工作的价值，提升公路建设项目管理的效果，保证工程建设效率，为我国市场经济的持续提升与人民生活质量的改善奠定良好基础。
参考文献：
[1]周树金.新常态下思想政治工作在高速公路建设管理中的作用与对策[J].科技与企业，2015，14（18）：60.
[2]王飞.浅析思想政治工作建设在构建和谐公路管理环境中的作用[J].科技与企业，2014，15（22）：117.
[3]王志星.当前高速公路工程建设项目思想政治工作面临的问题与对策[J].企业科技与发展，2012，09（31）：87-89.
[4]黄庆林.浅谈新形势下如何做好高速公路营运企业文化建设和政治思想工作[J].才智，2012，20（13）：201.