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摘要：幼儿园教育是我国教育中的一个重要部分，教育质量会在一定程度上影响幼儿之后的知识学习。影响幼儿园教育质量的因素多种多样，园长的管理因素便是其中之一。作为幼儿园园长，应当承担起属于自身的职责，着重关注管理手段，不断优化管理策略，让幼儿园教育质量更高。基于此，本文将对幼儿园园长管理艺术进行认真分析和研究，以供参考。
关键词：幼儿园;管理艺术;管理策略
幼儿园和谐且规范的开展、发展离不开管理，更离不开管理系统的核心——园长。作为幼儿园园长，应当充分地意识到自身职责的重要性，不断关注科学管理手段，深入分析科学的管理思想，以此为基础，展开管理，推动幼儿园的发展。为此，本文将结合本人的管理经验，从以下三个方面探讨幼儿园园长管理策略，希望能够为广大教育管理工作者们提供科学的借鉴。
一、着重关注教育，提升专业素养
在幼儿园中，教育质量尤为关键。幼儿园园长在进行管理的时候，应当着重关注教育，带领教师不断学习先进的教育思想，不断优化教育手段，以此助力教师提升自身的专业素养，更好地展开教学。
如，在展开对教师的评估时，笔者会优化评估教师的方式，多角度、多方面地评估教师。这样，教师能够建立全方面发展的意识，不断发展自己多样化的素养。当然，笔者也会创设平台，推动教师发掘自己的特长，肯定自己、欣赏自己。如，教育需要进行不断地优化和革新，才能够发挥出其应有的魅力。因此，在平时教学的时候，笔者会着力关注对教师的培训，会积极开展与幼儿教育相关的讲座，推动幼儿教师走出幼儿园，向外学习比较先进的教学思想和教学策略，以此不断提升教师的教学思想，推动教师更好地展开教学。笔者也会鼓励教师设立教学目标，能够为自己设定更高的教学目标，并依据目标，不断提升自身的专业素养，以此达到目标。笔者会对有效达到目标的教师进行鼓励和激励，以推动教师产生不断自我提升的动力，不断提升自身的专业素养。当然，笔者也会鼓励教师们多多进行沟通和交流，多多分享教学经验，推动教师查漏补缺，不断优化自身的教学思想，不断提升自身的教学能力。
总之，教师的专业素养在一定程度上会影响幼儿園中的幼儿的学习情况，影响幼儿园整体的教育质量。因此，幼儿园园长在进行管理的时候，首先需要关注的是教育，不断优化教育，不断展开对幼儿园教师的培育和引导，以此使得教师不断提升自身的专业素养。
二、强调制度建设，充分激励教职工
制度是最为基础的内容，健全且合理的制度在一定程度上会规范人们的言行举止，营造出和谐氛围，并充分地激励教职工。因此，幼儿园园长在平时教学的时候，应当强调制度建设。
如，为了激活教职工们的动力，笔者会落实薪酬激励措施。根据行政、后勤、生活保育、教师等老师的具体职责，为老师制定不同的考核制度，落实工资奖励政策，充分地体现出“多干多得、少干少得”的薪酬制度。当然，笔者也会为每个岗位提供津贴，通过物质和精神奖励，适度的给与供给。如，教师是幼儿园内的核心，为了进一步提升教师的服务意识，着力提高教师的教学效率，笔者会着力提高教师的福利待遇，并会着力将教师的福利待遇与教学成果挂钩，以此充分地调动教师进行自我提升的技能，不断提升教师的能力。这样，幼儿园的教育质量才能够逐渐地获得发展和提升，幼儿园内的孩子也能够获得高质量的知识，推动自身的发展。
总之，要想确保幼儿园更为规范、和谐的发展，制度是必不可缺的内容。幼儿园园长在进行管理的时候，应当着重关注制度，不断建设比较完备的制度，推动教职工积极做事，使得幼儿园不断向前发展。
三、发挥个人魅力，重视沟通互动
园长的个人魅力会在一定程度上影响他人，会推动教师成为积极向上、热爱生活、热爱工作的人。因此，要想做好幼儿园的管理，园长需要尽量发挥个人的魅力，影响教师，积极与教师展开沟通和互动，及时地解决园内所存在的问题。
如，要想让幼儿园内的教职工们认真遵循笔者的管理，笔者首先做的便是不断提升自身的个人魅力，自主性尊重规则。幼儿园内的制度不仅是用来规范幼儿和教职工的，还是用来规范笔者的。因此，笔者的言行举止会依据规章制度来做，以使得规章制度更好地发挥出其应有的作用，笔者也能够因此不断提升自身在教职工们心中的形象。当然，笔者也会着力阅读管理方面的书籍，保持积极乐观、积极向上的心态，形成美好的道德思想，并将这样的思想更好地践行起来，以此打造出和谐的幼儿园。在平时的时候，笔者会尊重教职工们，认真聆听教职工们所说的话，积极了解他们当下所存在的问题，并基于问题实施相对应的管理策略，及时的解决问题，使得教职工们具备归属感，更愿意听从笔者的领导。在平时的时候，笔者也会秉承着平等的心态，对待身边的每个教职工，公事公办，平等待人。总之，幼儿园园长所具备的个人魅力，在一定程度上会影响整个幼儿园的管理。幼儿园园长要想做好管理，除了关注管理手段、管理内容，还需要不断关注自身的个人形象，不断提升自身的个人能力，不断增强自身的个人魅力，从而用个人魅力影响他人。
综上，在幼儿园管理中，园长具备举足轻重的作用，承担着重要的职责。幼儿园园长需要从提升教师专业素养、健全制度、以身作则这三个方面，做好幼儿园的管理，营造出和谐的氛围，推动教职工积极向上，不断提升教师的专业技能，让幼儿身处在良好的学习和生活环境中，使幼儿获得较好的发展。
参考文献：
[1]葛连芳.关于幼儿园园长管理艺术的研究[J].新课程（综合版），2018（11）：204.
[2]刘永红.浅谈民办幼儿园园长管理艺术[J].读写算，2018（06）：105.
关键词：幼儿园;管理艺术;管理策略
幼儿园和谐且规范的开展、发展离不开管理，更离不开管理系统的核心——园长。作为幼儿园园长，应当充分地意识到自身职责的重要性，不断关注科学管理手段，深入分析科学的管理思想，以此为基础，展开管理，推动幼儿园的发展。为此，本文将结合本人的管理经验，从以下三个方面探讨幼儿园园长管理策略，希望能够为广大教育管理工作者们提供科学的借鉴。
一、着重关注教育，提升专业素养
在幼儿园中，教育质量尤为关键。幼儿园园长在进行管理的时候，应当着重关注教育，带领教师不断学习先进的教育思想，不断优化教育手段，以此助力教师提升自身的专业素养，更好地展开教学。
如，在展开对教师的评估时，笔者会优化评估教师的方式，多角度、多方面地评估教师。这样，教师能够建立全方面发展的意识，不断发展自己多样化的素养。当然，笔者也会创设平台，推动教师发掘自己的特长，肯定自己、欣赏自己。如，教育需要进行不断地优化和革新，才能够发挥出其应有的魅力。因此，在平时教学的时候，笔者会着力关注对教师的培训，会积极开展与幼儿教育相关的讲座，推动幼儿教师走出幼儿园，向外学习比较先进的教学思想和教学策略，以此不断提升教师的教学思想，推动教师更好地展开教学。笔者也会鼓励教师设立教学目标，能够为自己设定更高的教学目标，并依据目标，不断提升自身的专业素养，以此达到目标。笔者会对有效达到目标的教师进行鼓励和激励，以推动教师产生不断自我提升的动力，不断提升自身的专业素养。当然，笔者也会鼓励教师们多多进行沟通和交流，多多分享教学经验，推动教师查漏补缺，不断优化自身的教学思想，不断提升自身的教学能力。
总之，教师的专业素养在一定程度上会影响幼儿園中的幼儿的学习情况，影响幼儿园整体的教育质量。因此，幼儿园园长在进行管理的时候，首先需要关注的是教育，不断优化教育，不断展开对幼儿园教师的培育和引导，以此使得教师不断提升自身的专业素养。
二、强调制度建设，充分激励教职工
制度是最为基础的内容，健全且合理的制度在一定程度上会规范人们的言行举止，营造出和谐氛围，并充分地激励教职工。因此，幼儿园园长在平时教学的时候，应当强调制度建设。
如，为了激活教职工们的动力，笔者会落实薪酬激励措施。根据行政、后勤、生活保育、教师等老师的具体职责，为老师制定不同的考核制度，落实工资奖励政策，充分地体现出“多干多得、少干少得”的薪酬制度。当然，笔者也会为每个岗位提供津贴，通过物质和精神奖励，适度的给与供给。如，教师是幼儿园内的核心，为了进一步提升教师的服务意识，着力提高教师的教学效率，笔者会着力提高教师的福利待遇，并会着力将教师的福利待遇与教学成果挂钩，以此充分地调动教师进行自我提升的技能，不断提升教师的能力。这样，幼儿园的教育质量才能够逐渐地获得发展和提升，幼儿园内的孩子也能够获得高质量的知识，推动自身的发展。
总之，要想确保幼儿园更为规范、和谐的发展，制度是必不可缺的内容。幼儿园园长在进行管理的时候，应当着重关注制度，不断建设比较完备的制度，推动教职工积极做事，使得幼儿园不断向前发展。
三、发挥个人魅力，重视沟通互动
园长的个人魅力会在一定程度上影响他人，会推动教师成为积极向上、热爱生活、热爱工作的人。因此，要想做好幼儿园的管理，园长需要尽量发挥个人的魅力，影响教师，积极与教师展开沟通和互动，及时地解决园内所存在的问题。
如，要想让幼儿园内的教职工们认真遵循笔者的管理，笔者首先做的便是不断提升自身的个人魅力，自主性尊重规则。幼儿园内的制度不仅是用来规范幼儿和教职工的，还是用来规范笔者的。因此，笔者的言行举止会依据规章制度来做，以使得规章制度更好地发挥出其应有的作用，笔者也能够因此不断提升自身在教职工们心中的形象。当然，笔者也会着力阅读管理方面的书籍，保持积极乐观、积极向上的心态，形成美好的道德思想，并将这样的思想更好地践行起来，以此打造出和谐的幼儿园。在平时的时候，笔者会尊重教职工们，认真聆听教职工们所说的话，积极了解他们当下所存在的问题，并基于问题实施相对应的管理策略，及时的解决问题，使得教职工们具备归属感，更愿意听从笔者的领导。在平时的时候，笔者也会秉承着平等的心态，对待身边的每个教职工，公事公办，平等待人。总之，幼儿园园长所具备的个人魅力，在一定程度上会影响整个幼儿园的管理。幼儿园园长要想做好管理，除了关注管理手段、管理内容，还需要不断关注自身的个人形象，不断提升自身的个人能力，不断增强自身的个人魅力，从而用个人魅力影响他人。
综上，在幼儿园管理中，园长具备举足轻重的作用，承担着重要的职责。幼儿园园长需要从提升教师专业素养、健全制度、以身作则这三个方面，做好幼儿园的管理，营造出和谐的氛围，推动教职工积极向上，不断提升教师的专业技能，让幼儿身处在良好的学习和生活环境中，使幼儿获得较好的发展。
参考文献：
[1]葛连芳.关于幼儿园园长管理艺术的研究[J].新课程（综合版），2018（11）：204.
[2]刘永红.浅谈民办幼儿园园长管理艺术[J].读写算，2018（06）：105.