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一个公会将经历哪些危机?或许CoC盛世王朝的经历可以告诉我们。
本期特别为你刊载本文。希望对各正谋求发展壮大机会的公会有所启示。
本文的作者为COC盛世王朝的管理员。
创立于2005年2月10日，当时由20余名核心会友创建。最早活动地为17173网游门户网站。COC的英文全称为Conqueror OF Conqueror(最终王者)，从当时的RF台服中诞生，在这个游戏中，管理团队框架逐渐呈现。在经过国服的RF锻炼之后，管理人才被一一挖掘。公会会员间空前的团结，队伍不断扩大，这应该是COC最稳定的发展时期，也是COC在后期能继续升级的根本所在。
人员膨胀引起脱节
公会经历了《科隆2》、《轩辕2》、《热血江湖》、《完美世界》等游戏。这里不得不谈的是05年的《挑战OL》，游戏当时引起相当大的凡响。COC和其他大型公会一起入驻，并把公会人气推到新的高度。以公会“开荒牛”为头领的队伍浩浩荡荡进驻《挑战》，并在最短时间内发展到3000名会员，这就是COC网游史上最辉煌的时期。
但这也为后来的COC埋下了祸根。因为队伍过于庞大，人员众多，公会原先的主力都被分出去建设分会，导致管理开始出现脱节。很多会员仗着COC的人多，到处嚣张行事，COC在各地敌人越来越多，慢慢就形成了COC以3000会员对抗整个服务器的局面。COC管理层面临着前所未有的挑战，如何组织抵抗团队?虽有3000会员，但大部分都是散沙，没有经过大型战争的考验，战斗力远不如主力团队。在其他公会不断联合压制下，COC最后还是落魄退出，公会管理层开始考虑，其实更应该称为反省。反省问题所在。
小编点评：公会发展很靠机遇。然而当机遇来临时，如何把握机遇发展，让公会平稳地向更高层次发展，却并非运气问题。往往，急速膨胀带来的是管理混乱。一个50人公会与一个上千人公会的最大不同，便是管理机制。
管理混乱引发出走
从《挑战》退出后，公会又经历了一次论坛翻新。因为管理经验不足，导致原有论坛的资料全部丢失，包括4万名注册会员资料。其中部分人自发组建起了另一个公会“KOC战之领域”。当时公会所建的会员群基本都是《挑战》队伍，在退出《挑战》后，很多群都解散了，所以一切好像又回到了开始——重新招人。
06年4月，公会论坛重新开出，并进行大规模公会宣传招募，准备进军《霸王大陆》。某一天在浏览17173网站时，正好看到“COC盛世天朝网游公会进驻霸王大陆”的文章，于是到了COC论坛注册了第一个公会ID。从此，本人成了COC的一名普通会员。
其实在加入公会之前。我根本就不知道什么叫公会。因05年我也在玩《挑战》。从官网上看到了COC盛世天朝在内测时的截图。那时给我的感觉是，这么多人头顶COC。好酷!加入公会后很幸运。拿到了有生以来第一个内测号。公会IS上AC频道的200多号人和15个团队的QQ群让我倍感自豪。之后跟随公会一起进驻了《霸王大陆》的公测。因为选择服务器的问题，还跟“傲世纵横”这个老牌公会口水了很久。不过后来对方的军团并没有牵制住我方公会主力的发展，我方更以非常气势压倒了其团队及其联盟公会。好景不长。公会管理层内部很快出现了矛盾，作为COC盛世天朝公会的会长又一直未出面解决。甚至毫不过问。这让属下的各部门管理人员很是尴尬。而随着时间的推移，矛盾渐渐从个人之间的矛盾演变成了团队间的矛盾。当时的狂狮战队AC领队带领着一部分公会主干脱离了COC，建立了“血月领域”公会。与此同时，公会的另一支主力队伍，进驻EVE的暴风战队看到公会陷入危机。领队起了野心。从自开IS频道到建立论坛，慢慢脱离了COC，成立了“暴风军团”。
小编点评：在上期的《如何管理公会精英》一文里，我们强调了公会中少数派的管理。作为自由性组织，公会无可避免地成为一个处处张扬个性的地方，即便管理层内部也无可避免。所以，常常看到一个公会会长扮演得更多的，往往是救火的角色。
公会网站久不恢复
失去了这两个主力战队。COC如同失去了左右手。就在此时，公会论坛屡屡遭到破坏，数据频频出错，犹如雪上加霜。加上其他公会的挑拨．很多老会员离开了，留下的管理人员已寥寥无几。后来经过几天的维护，论坛暂时稳定，但由于分出去的3个公会已拉走了大部分公会管理骨干，且从《霸王大陆》出来后，一直没有好的游戏进驻，公会进入了冰川期，人气急跌。
在COC失去重心时，本人因为一个愤怒的帖子，从默默无闻的普通会员挤入了管理人员行列。如果不是这个原因，我想我今天也不会站在COC的管理层当中。因为在我看来，原先的那个COC是强大的，组织严密的，而我这点能力根本进不了管理层。COC确实培养出了大批人才，不过好像都是为他人做嫁衣裳。经过一段时间的人员选拔和培养，新一代的管理层浮出了水面，公会慢慢恢复了平静，谩骂渐渐少了，抱怨贴没了，我感到一点欣慰。
当国庆节刚刚过去。原本平静的公会群突然沸腾了起来——论坛爆了!一开始我不以为然。还是跟往常一样平静地安慰会员“论坛在维护，大家耐心点”。那个神出鬼没的会长因为QQ被盗，很难联系到，手机是关机状态。后经查实，确实是服务器爆了。我们只有等。足足等了一个月，还是开不了，大伙急得快发疯了。副会长更是夜夜失眠。这样一来，年底的招商、游戏进驻、各类网游线下活动都难以进行，所有计划全部泡汤了，公会再一次陷入了恐慌之中。我们挖空心思地给会员们做思想工作。重复那几句“论坛会开”之类连自己都不太相信的话。不知道哪一天，COC的会长出现了，他提出了最后方案：会员集资购置论坛服务器。虽然有人反对让会员为公会出钱，但因为管理层和老会员对COC都难以割舍，最终大家都同意捐助，购置服务器重开公会论坛。
日子一天天地过去，可我们购置的论坛始终没有开放，会长偶尔出现安慰几句，大家都说他是在拖延时间，很多人等得麻木了。这种情况持到了12月份，眼看着马上2007年了，会员们一个接一个问我，可我都不知道怎么回答他们。QQ群里、IS上、游戏内，各处的抱怨声四起，群里的人纷纷退群，情况前所未有的糟糕，公会一度陷入了瘫痪的境地。不知道为什么，一直想坚守COC大门的我感到迷茫，也感到了万分的疲惫。
小编点评：技术问题往往是不可预测的。一旦公会网站或论坛出现了问题，往往良久都无法发现问题所在。这也是目前各大公会中，技术型会员吃香的原因所在。网站和论坛是公会存在的根本，一个想谋求大发展的公会．技术力量的培养是不容忽视的。
相信，在COC盛世天朝的发展过程中所遇到的问题，其他公会或多或少，或大或小都遇到过。希望COC的经历，能让我们清楚地了解，一个公会的发展，致命伤在哪里。如何理解公会内矛盾孰轻孰重，以及应当以怎样的态度去解决，这点很关键。
目前。COC的论坛已恢复正常，公会的日常运作也进入常规化。但相信在以后，相同或不同的问题仍会出现。问题总是不断的，你明白你的公会当务之急是什么吗?这点不仅是COC管理层应当了解的，同样适用于其他公会。
本期特别为你刊载本文。希望对各正谋求发展壮大机会的公会有所启示。
本文的作者为COC盛世王朝的管理员。
创立于2005年2月10日，当时由20余名核心会友创建。最早活动地为17173网游门户网站。COC的英文全称为Conqueror OF Conqueror(最终王者)，从当时的RF台服中诞生，在这个游戏中，管理团队框架逐渐呈现。在经过国服的RF锻炼之后，管理人才被一一挖掘。公会会员间空前的团结，队伍不断扩大，这应该是COC最稳定的发展时期，也是COC在后期能继续升级的根本所在。
人员膨胀引起脱节
公会经历了《科隆2》、《轩辕2》、《热血江湖》、《完美世界》等游戏。这里不得不谈的是05年的《挑战OL》，游戏当时引起相当大的凡响。COC和其他大型公会一起入驻，并把公会人气推到新的高度。以公会“开荒牛”为头领的队伍浩浩荡荡进驻《挑战》，并在最短时间内发展到3000名会员，这就是COC网游史上最辉煌的时期。
但这也为后来的COC埋下了祸根。因为队伍过于庞大，人员众多，公会原先的主力都被分出去建设分会，导致管理开始出现脱节。很多会员仗着COC的人多，到处嚣张行事，COC在各地敌人越来越多，慢慢就形成了COC以3000会员对抗整个服务器的局面。COC管理层面临着前所未有的挑战，如何组织抵抗团队?虽有3000会员，但大部分都是散沙，没有经过大型战争的考验，战斗力远不如主力团队。在其他公会不断联合压制下，COC最后还是落魄退出，公会管理层开始考虑，其实更应该称为反省。反省问题所在。
小编点评：公会发展很靠机遇。然而当机遇来临时，如何把握机遇发展，让公会平稳地向更高层次发展，却并非运气问题。往往，急速膨胀带来的是管理混乱。一个50人公会与一个上千人公会的最大不同，便是管理机制。
管理混乱引发出走
从《挑战》退出后，公会又经历了一次论坛翻新。因为管理经验不足，导致原有论坛的资料全部丢失，包括4万名注册会员资料。其中部分人自发组建起了另一个公会“KOC战之领域”。当时公会所建的会员群基本都是《挑战》队伍，在退出《挑战》后，很多群都解散了，所以一切好像又回到了开始——重新招人。
06年4月，公会论坛重新开出，并进行大规模公会宣传招募，准备进军《霸王大陆》。某一天在浏览17173网站时，正好看到“COC盛世天朝网游公会进驻霸王大陆”的文章，于是到了COC论坛注册了第一个公会ID。从此，本人成了COC的一名普通会员。
其实在加入公会之前。我根本就不知道什么叫公会。因05年我也在玩《挑战》。从官网上看到了COC盛世天朝在内测时的截图。那时给我的感觉是，这么多人头顶COC。好酷!加入公会后很幸运。拿到了有生以来第一个内测号。公会IS上AC频道的200多号人和15个团队的QQ群让我倍感自豪。之后跟随公会一起进驻了《霸王大陆》的公测。因为选择服务器的问题，还跟“傲世纵横”这个老牌公会口水了很久。不过后来对方的军团并没有牵制住我方公会主力的发展，我方更以非常气势压倒了其团队及其联盟公会。好景不长。公会管理层内部很快出现了矛盾，作为COC盛世天朝公会的会长又一直未出面解决。甚至毫不过问。这让属下的各部门管理人员很是尴尬。而随着时间的推移，矛盾渐渐从个人之间的矛盾演变成了团队间的矛盾。当时的狂狮战队AC领队带领着一部分公会主干脱离了COC，建立了“血月领域”公会。与此同时，公会的另一支主力队伍，进驻EVE的暴风战队看到公会陷入危机。领队起了野心。从自开IS频道到建立论坛，慢慢脱离了COC，成立了“暴风军团”。
小编点评：在上期的《如何管理公会精英》一文里，我们强调了公会中少数派的管理。作为自由性组织，公会无可避免地成为一个处处张扬个性的地方，即便管理层内部也无可避免。所以，常常看到一个公会会长扮演得更多的，往往是救火的角色。
公会网站久不恢复
失去了这两个主力战队。COC如同失去了左右手。就在此时，公会论坛屡屡遭到破坏，数据频频出错，犹如雪上加霜。加上其他公会的挑拨．很多老会员离开了，留下的管理人员已寥寥无几。后来经过几天的维护，论坛暂时稳定，但由于分出去的3个公会已拉走了大部分公会管理骨干，且从《霸王大陆》出来后，一直没有好的游戏进驻，公会进入了冰川期，人气急跌。
在COC失去重心时，本人因为一个愤怒的帖子，从默默无闻的普通会员挤入了管理人员行列。如果不是这个原因，我想我今天也不会站在COC的管理层当中。因为在我看来，原先的那个COC是强大的，组织严密的，而我这点能力根本进不了管理层。COC确实培养出了大批人才，不过好像都是为他人做嫁衣裳。经过一段时间的人员选拔和培养，新一代的管理层浮出了水面，公会慢慢恢复了平静，谩骂渐渐少了，抱怨贴没了，我感到一点欣慰。
当国庆节刚刚过去。原本平静的公会群突然沸腾了起来——论坛爆了!一开始我不以为然。还是跟往常一样平静地安慰会员“论坛在维护，大家耐心点”。那个神出鬼没的会长因为QQ被盗，很难联系到，手机是关机状态。后经查实，确实是服务器爆了。我们只有等。足足等了一个月，还是开不了，大伙急得快发疯了。副会长更是夜夜失眠。这样一来，年底的招商、游戏进驻、各类网游线下活动都难以进行，所有计划全部泡汤了，公会再一次陷入了恐慌之中。我们挖空心思地给会员们做思想工作。重复那几句“论坛会开”之类连自己都不太相信的话。不知道哪一天，COC的会长出现了，他提出了最后方案：会员集资购置论坛服务器。虽然有人反对让会员为公会出钱，但因为管理层和老会员对COC都难以割舍，最终大家都同意捐助，购置服务器重开公会论坛。
日子一天天地过去，可我们购置的论坛始终没有开放，会长偶尔出现安慰几句，大家都说他是在拖延时间，很多人等得麻木了。这种情况持到了12月份，眼看着马上2007年了，会员们一个接一个问我，可我都不知道怎么回答他们。QQ群里、IS上、游戏内，各处的抱怨声四起，群里的人纷纷退群，情况前所未有的糟糕，公会一度陷入了瘫痪的境地。不知道为什么，一直想坚守COC大门的我感到迷茫，也感到了万分的疲惫。
小编点评：技术问题往往是不可预测的。一旦公会网站或论坛出现了问题，往往良久都无法发现问题所在。这也是目前各大公会中，技术型会员吃香的原因所在。网站和论坛是公会存在的根本，一个想谋求大发展的公会．技术力量的培养是不容忽视的。
相信，在COC盛世天朝的发展过程中所遇到的问题，其他公会或多或少，或大或小都遇到过。希望COC的经历，能让我们清楚地了解，一个公会的发展，致命伤在哪里。如何理解公会内矛盾孰轻孰重，以及应当以怎样的态度去解决，这点很关键。
目前。COC的论坛已恢复正常，公会的日常运作也进入常规化。但相信在以后，相同或不同的问题仍会出现。问题总是不断的，你明白你的公会当务之急是什么吗?这点不仅是COC管理层应当了解的，同样适用于其他公会。