论文部分内容阅读
摘 要:思想政治工作是一项基础性、长期性的工作,面对新形势、研究新问题、改进新思路、采取新对策、解决新课题,是思想政治工作保持生机和活力的保证。如何适应新形势和新任务,寻求符合时代需要并且广大职工群众能够接受的方式,显然是基层思想政治工作者必须思考和探索的课题。
关键词:思想政治;企业文化;政工研究
一、新形势下思想政治工作的难点
笔者多年从事基层单位的思想政治工作,切身感受到做好这一工作着实不易,它的主要难点有以下几方面。
(一)意识观念的不确定性
随着改革开放的不断深入,各种社会思想荡涤着人们的灵魂,很大一部分人对是非的辨别缺失,人生价值观、社会道德趋向出现偏差,导致人们的行为规范、理念信念产生迷茫,无疑给思想政治工作增加了难度,增添了工作的艰巨性。
(二)利益分配不均引发不满情绪
由于体制原因,油田存在合同化、市场化、项目化等用工性质,由此带来同工不同酬等问题,部分项目化员工对此表示不满。干同样的工作得不到同样的酬劳,一些政策性的待遇也不能同等享受,思想政治工作即使做了,现实问题也无法解决。
(三)传播手段多样化带来的新挑战
随着现代信息技术的普及和发展,人们获取信息的渠道更多、更广,尽管信息来源真假难辨,但会对人们的思想产生很大的影响,这对传统思想政治工作的方式方法提出了严峻挑战。
(四)束缚于传统的工作手段
思想政治工作的目的是教育人、鼓舞人,调动人的积极性,把人们的思想和意志统一到共同的思想基础上来,主要包括两方面内容:一是教育引导人,向职工群众宣贯党的理论、方针、政策,释疑解惑,鼓舞斗志,激发热情;二是关心帮助人,化解职工群众在思想、生活、工作上的矛盾,帮助解决实际问题。
二、新形势下思想政治工作创新的主要内容
思想政治工作的创新就是要在适应新形势、新情况下不断探索新的方式方法、手段和机制,为实现共同的目标奠定坚实的思想基础。
(一)意识观念上的创新
新形势下的思想政治工作要有新思维,要有与时俱进的胆识。在意识观念上要正确处理好三种关系。一是传统继承性与创造性的关系。长期实践中,我们成功积累了思想政治工作的经验,优良传统必须继承和发扬。但是,思想政治工作的方式方法、形式和内容等必须创新,这就要求我们采取有效的对策,创造性地开展思想政治工作。二是原则性与灵活性的关系。思想政治工作有一定的方向定位,那就是弘扬主旋律、传播正能量。面对错综复杂的社会关系、人们的思想存在很大的差异,这就要求我们不断改进工作思路,采取更有效的方法,从而保证取得实效。三是主动性和现实性的关系。有时候,我们希望把一项工作做好,但是经常达不到预期的效果。这就要求我们必须与基层的实际工作、与职工群众的切身利益紧密结合。
(二)工作机制上的创新
在基层单位这个层面,创新工作机制主要有三个方面。一是领导管理层面。领导要明确抓思想政治工作,将其列入领导干部述职述评、业绩考核中,切实做到“一岗双责”。二是党组织层面。党组织要担负起组织、指挥、统筹、协调的主责,发挥自身的优势,切实做到调控适度、运作有序、凝聚人心、促进发展。三是政工人员层面。应充分肯定政工人员的劳动价值,选拔政治素质好、组织能力强、业务水平高的同志担任这项工作,让他们真正发挥组织与基层、干部与群众之间的桥梁纽带作用。
(三)内容与形式上的创新
在基层单位,深奥的理论让普通职工群众去研究、去学习、去理解难度很大。因此,开展思想政治工作必须与职工的生活实际相结合。一是精心策划。要创新性地开展教育活动,组织方应让活动充满新意,让受教育者有新鲜感和享受感,从中得到思想教育和心灵启迪。二是多样化的教育形式。通过开展“党员讲堂”活动,请党支部书记、支部委员讲党课,请不同年龄段的职工谈理想信念等,使教育效果更加明显。三是双向参与。在“安全经验分享”活动中,通过安全管理者与普通员工讲安全案例,员工间讨交流论等,有效提升了员工的安全意识。
(四)方式方法上的创新
方式方法的创新是指采用灵活多样的形式以达到教育目的的一种手段。一是要拓宽思想政治工作的思路和领域。凡属传播正能量,能提升团队精、气、神,提高职工思想道德素养的活动都是思想政治工作的范畴。二是拓展思想政治工作的渠道和空間。枯燥的内容可以采取活泼的形式使职工易于掌握和理解。随着互联网技术的广泛应用,可以通过微博、微信等媒体平台与员工进行互动,各抒己见。
(五)网络渠道上的创新
这里的网络渠道是指单位与单位纵向和横向之间的交流、学习、借鉴的工作途径。一是加强网络队伍建设,建立健全网络组织体系。各基层单位有条件的设立专门机构或工作部门,定期组织交流学习活动,上一级部门应组织或提供培训学习的机会,使政工干部的工作理论水平、组织业务能力得到不断提高。二是交流活动的形式内容创新。专题研讨、工作交流、现场观摩,每次活动都要策划得不落俗套、有创新,让参与者每次都有新的收获。三是加强纵向和横向之间的交流。一般情况下,单位自身或纵向之间的学习交流较多,不同单位或横向之间交流相对少。其实,单位相互之间必然可以取长补短。
思想政治工作没有尽头,面对新形势、研究新问题、改进新思路、采取新对策,是思想政治工作保持生机和活力的保证。唯有创新和发展,思想政治工作才能有生命力,才能发挥出更好的优势和作用。
关键词:思想政治;企业文化;政工研究
一、新形势下思想政治工作的难点
笔者多年从事基层单位的思想政治工作,切身感受到做好这一工作着实不易,它的主要难点有以下几方面。
(一)意识观念的不确定性
随着改革开放的不断深入,各种社会思想荡涤着人们的灵魂,很大一部分人对是非的辨别缺失,人生价值观、社会道德趋向出现偏差,导致人们的行为规范、理念信念产生迷茫,无疑给思想政治工作增加了难度,增添了工作的艰巨性。
(二)利益分配不均引发不满情绪
由于体制原因,油田存在合同化、市场化、项目化等用工性质,由此带来同工不同酬等问题,部分项目化员工对此表示不满。干同样的工作得不到同样的酬劳,一些政策性的待遇也不能同等享受,思想政治工作即使做了,现实问题也无法解决。
(三)传播手段多样化带来的新挑战
随着现代信息技术的普及和发展,人们获取信息的渠道更多、更广,尽管信息来源真假难辨,但会对人们的思想产生很大的影响,这对传统思想政治工作的方式方法提出了严峻挑战。
(四)束缚于传统的工作手段
思想政治工作的目的是教育人、鼓舞人,调动人的积极性,把人们的思想和意志统一到共同的思想基础上来,主要包括两方面内容:一是教育引导人,向职工群众宣贯党的理论、方针、政策,释疑解惑,鼓舞斗志,激发热情;二是关心帮助人,化解职工群众在思想、生活、工作上的矛盾,帮助解决实际问题。
二、新形势下思想政治工作创新的主要内容
思想政治工作的创新就是要在适应新形势、新情况下不断探索新的方式方法、手段和机制,为实现共同的目标奠定坚实的思想基础。
(一)意识观念上的创新
新形势下的思想政治工作要有新思维,要有与时俱进的胆识。在意识观念上要正确处理好三种关系。一是传统继承性与创造性的关系。长期实践中,我们成功积累了思想政治工作的经验,优良传统必须继承和发扬。但是,思想政治工作的方式方法、形式和内容等必须创新,这就要求我们采取有效的对策,创造性地开展思想政治工作。二是原则性与灵活性的关系。思想政治工作有一定的方向定位,那就是弘扬主旋律、传播正能量。面对错综复杂的社会关系、人们的思想存在很大的差异,这就要求我们不断改进工作思路,采取更有效的方法,从而保证取得实效。三是主动性和现实性的关系。有时候,我们希望把一项工作做好,但是经常达不到预期的效果。这就要求我们必须与基层的实际工作、与职工群众的切身利益紧密结合。
(二)工作机制上的创新
在基层单位这个层面,创新工作机制主要有三个方面。一是领导管理层面。领导要明确抓思想政治工作,将其列入领导干部述职述评、业绩考核中,切实做到“一岗双责”。二是党组织层面。党组织要担负起组织、指挥、统筹、协调的主责,发挥自身的优势,切实做到调控适度、运作有序、凝聚人心、促进发展。三是政工人员层面。应充分肯定政工人员的劳动价值,选拔政治素质好、组织能力强、业务水平高的同志担任这项工作,让他们真正发挥组织与基层、干部与群众之间的桥梁纽带作用。
(三)内容与形式上的创新
在基层单位,深奥的理论让普通职工群众去研究、去学习、去理解难度很大。因此,开展思想政治工作必须与职工的生活实际相结合。一是精心策划。要创新性地开展教育活动,组织方应让活动充满新意,让受教育者有新鲜感和享受感,从中得到思想教育和心灵启迪。二是多样化的教育形式。通过开展“党员讲堂”活动,请党支部书记、支部委员讲党课,请不同年龄段的职工谈理想信念等,使教育效果更加明显。三是双向参与。在“安全经验分享”活动中,通过安全管理者与普通员工讲安全案例,员工间讨交流论等,有效提升了员工的安全意识。
(四)方式方法上的创新
方式方法的创新是指采用灵活多样的形式以达到教育目的的一种手段。一是要拓宽思想政治工作的思路和领域。凡属传播正能量,能提升团队精、气、神,提高职工思想道德素养的活动都是思想政治工作的范畴。二是拓展思想政治工作的渠道和空間。枯燥的内容可以采取活泼的形式使职工易于掌握和理解。随着互联网技术的广泛应用,可以通过微博、微信等媒体平台与员工进行互动,各抒己见。
(五)网络渠道上的创新
这里的网络渠道是指单位与单位纵向和横向之间的交流、学习、借鉴的工作途径。一是加强网络队伍建设,建立健全网络组织体系。各基层单位有条件的设立专门机构或工作部门,定期组织交流学习活动,上一级部门应组织或提供培训学习的机会,使政工干部的工作理论水平、组织业务能力得到不断提高。二是交流活动的形式内容创新。专题研讨、工作交流、现场观摩,每次活动都要策划得不落俗套、有创新,让参与者每次都有新的收获。三是加强纵向和横向之间的交流。一般情况下,单位自身或纵向之间的学习交流较多,不同单位或横向之间交流相对少。其实,单位相互之间必然可以取长补短。
思想政治工作没有尽头,面对新形势、研究新问题、改进新思路、采取新对策,是思想政治工作保持生机和活力的保证。唯有创新和发展,思想政治工作才能有生命力,才能发挥出更好的优势和作用。