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企业良好的薪酬管理往往能发挥激励作用,提升员工的忠诚度与工作业绩.本文通过探寻好市多的薪酬管理办法,结合理论进行思考,为组织提升薪酬管理的水平提供启发.
组织薪酬管理分析r——以好市多为例
【摘 要】
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企业良好的薪酬管理往往能发挥激励作用,提升员工的忠诚度与工作业绩.本文通过探寻好市多的薪酬管理办法,结合理论进行思考,为组织提升薪酬管理的水平提供启发.
【机 构】
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华东师范大学
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2020年29期
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