摘要：长期以来，在基层党委的带动下关工委工作形成党委推动、关工委主动、党建带动、各方联动，资源共享的工作模式。目前，高校二级学院关工委工作领导小组通常由党委书记任主任，多名退休老教授、老干部参与，已经建立了一支事前有计划、统筹，过程有跟踪、检查，结果有关注、分析，分工明确，各司其职，团结协作，有组织有纪律，责任意识高，奉献精神强的“五老”队伍，真正做到了“思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极参与”，形成了人人支持、人人参与关心下一代工作的良好氛围。
关键词：二级学院党委;关工委;三全育人
中图分类号：G4 文献标识码：A
一、建言献策履职责，凝心聚力助发展
作为长期经过党的教育和培养的老党员，关工委的老同志们有着较高的思想政治站位、坚定的信念、较强的共产主义事业心和工作责任感、无私的情怀、正派的作风。长期以来在学生工作第一线积累的工作经验，助力他们在退休后善于一针见血的指出问题，并从实际出发解决问题，为学院的长远发展和学生思想教育工作提出有效建议。同时，二级学院党委也时常反哺，增强老同志们的归属感，共助学院蒸蒸日上。
（一）老骥伏枥，勇担发展大任
经调研，二级学院党委积极组织关工委工作研讨活动，在研讨中，关工委的老师们立足学校、学院发展，基于问题角度出发，就学院党建工作、关工委队伍建设、学院思政教育、课程思政建设、关工委特色工作及课题申报等方面的新途径、新方法建言献策，提供了非常宝贵的经验和建设性意见。老师们还会分享近年来所撰写的各类工作思考和研究报告，助力学院事业发展。对于学习贯彻党的十九大精神、促进大学生思想政治教育、促进党建育人工作扎实开展发挥了积极作用。
（二）温情关爱，构建良好发展环境
另一方面，二级学院党委也十分支持关工委工作，对“五老”做到了政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，工作上支持。逢年过节，学院都会为老同志们送上致谢、关心和祝福，由衷感谢关他们一直以来对学院工作的关心和支持，感谢他们在学生党员培养、青年教师成长、学院党建发展等方面做出的贡献，使他们感受温暖和关爱，提升精神满足感、幸福感。比如给老同志们集体开展线上庆生祝福活动;走访慰问老同志之外，在重阳节之际，与老同志面对面谈心，交流了学院的各项发展情况。
二、深入青年勤指导，言传身教伴成长
以老传小、以老帮小，以老带小，是我们党的优良传统。关心、指导、陪伴下一代成长是关工委和“五老”义不容辞的责任。二级学院党委关工委发挥自身优势，积极探索新模式新经验，逐步完善工作长效机制，开展了寓思想教育于艺术，主动分享自身经历和感悟等一系列特色鲜明活动，陶冶学生爱党、爱国、爱校的情操，提高学生的道德素养。第一，温情寄语毕业生，为党员远行引路护航。在毕业生党员离校教育活动中，关工委教师党员为毕业生送上寄语，他们以一名师者、老党员的站位谆谆教导毕业生们。个别老师与毕业生党员面对面交流、一对一谈话分析，幫助学生树立正确的就业观，将个人价值的实现融入国家社会发展需要中，激励青年将青春之花开在祖国和人民最需要的地方第二，举办主题教育活动共成长，为祖国点赞致敬。第三，寄情艺术创作，以文化人、以文育人，提升大学生文化自信。
三、情系社会做贡献，文化艺术进社区
二级学院关工委老同志们不仅在学校的学生思想教育工作中发挥余热，他们还积极融入社区公益活动，为建设新型社区贡献自己的力量，展示了退休老同志的风采，受到了社会的广泛好评，做到了真正的老有所为。第一，发挥自身优势，文艺作品进社区，在春节来临之际，坚持为所在社区居民写春联，将自己对他人、社会、国家的祝福寄托在一幅幅喜庆的春联中。在日常中，老同志们还会为社区老人讲课，传授国画技法，让同龄老人们老有所学，老有所乐，健康养老。第二，承担公民责任，助力营造关爱青少年成长的社会环境。关工委的老教师们虽然不再到学校上课，主要生活在社区，但奉献服务的信念支撑们积极融入社区。
四、坚定信念树榜样，课程思政促德育
“课程思政”改革着眼于新形势下提升高校思想政治教育的水平和层次，是贯彻全程育人、全方位育人和全员育人方针的必然选择。二级学院关工委认真学习习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话精神，充分发挥“五老”优势，积极推进推进“思政课程”和“课程思政”深化改革;发扬传帮带精神，引领青年教师落实“课程思政”建设，助力提升青年教师课程思政改革能力建设工作。
在关工委建立30周年到来之际，关工委将在更高起点谋划、向更高目标前行，提高政治站位，增强责任和使命意识，扩大关工委在教育系统和全社会的影响，切实发挥高校关工委在为党育人，为国育才中的重要作用。
参考文献
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