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摘 要：习近平总书记多次强调，“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全围各族人民实现党和国家各項任务的中心环节，是我们党的社会主义国家的重要政治优势”。企业是我国国民经济的支柱，在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，也是全社会开展思想政治工作的重要阵地。
关键词：新形势 企业员工 思想政治工作
思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的一项基础性工作。越是深化改革，扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是要加强全党和全社会的思想政治工作。
一、思想政治工作内容要真实
经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空调说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把员工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。怎样才能使教育内容“实”呢？
1.新形势下，作为政工干部，在员工中间要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，集中学习党的十八届六中全会精神，开展“三严三实”和“两学一做”等学习教育活动，这也是当前解决企业思想政治工作的关键性问题。认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答员工提出的问题。
2.积极引导员工参加企业各项活动和有益的社会活动。员工只有在完成生产任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，感到归宿感，那么员工才能树立热爱企业，献身企业发展的信念。
3.把思想政治教育与生产工作有机结合起来，是做好员工思想政治工作的根本要求。不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系。在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去，及时解决企业中存在的现实问题，把消极因素转化为积极因素。
二、思想政治工作要讲究方法
一直以来，企业开展思想政治工作的方法是你讲我听，虽有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果企业不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。所以要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发扬。同时，要善于运用互联网、微信等现代化信息传播平台，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。
三、思想政治工作要维护大局观，分清主次
主要与次要的矛盾，也就是整体与局部的矛盾，也叫大小矛盾。在企业中，更多地表现为全局与局部、单位与个人之间的矛盾。尤其是在市场经济发展过程中，这一矛盾已经凸显，进而影响到员工之间的团结与和谐，影响到单位的活力与士气，甚至影响到企业的稳定。合格的思想政治工作者并不一味简单地排斥局部利益，并不绝对地认为全局与局部，集体与个人之间的矛盾不可调和，应在充分尊重对方及其切身利益的基础上，把解决思想问题与解决实际矛盾相结合，找出两者利益的共同点，区分不同点，在强调和保证国家利益、集体利益的同时，也注意使局部与个人利益得到必要的照顾，以充分调动各方面的积极性。
四、思想政治工作中感情要真挚
企业的政工干部一定要尊重自己工作对象的情感，思想上不歧视员工，工作上信任支持他们，生活上关心照顾，使双方产生情感互动，这样员工的潜能才会得到最大限度地发挥，才能为企业做出更多的贡献。
1.围绕员工的需要做文章。人的需要大体有：物质、精神、交往安全和被尊重的需要。当前，在劳动还是一种谋生手段的情况下，这几种需要能起到助政作用。如果说员工的物质、精神、交往和安全、被尊重的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作。
2.围绕员工观念做文章。衡量一个员工，不应看他在企业发展顺利时站在哪里，而应看到员工在企业发展受阻，效益下滑，甚至作出裁员时，在公与私、苦与乐、生与死时站在哪里，这是观念的大展示。需要政工干部对员工进行深入地观察、了解和引导。
3.重视形象。 俗话说：“正人先正己”。政工干部要时刻注重自身修养，在员工中树立起良好的形象。第一，工作能力要强，一个没有工作能力的干部，无法让员工敬佩。只有自己有能力，有位有为，才能在职工心目中树立威望，企业的宣传才能被员工信服。第二，要言行一致，一个说一套做一套的干部，不管讲的道理如何透彻，话说的多么动听，除了使人反感外，不会再有别的结果。第三，要公道正派，清正廉洁，一身正气。第一，具备忠诚可靠的政治素质。思想政治工作是领导联系员工的桥梁和纽带。高举旗帜，用习近平总书记系列讲话精神及治国理正的思想和战略武装头脑，是当前全党的责任和使命，也是党员干部的首要任务和必备的基本功。忠诚可靠的政治素质包含：坚定的政治方向，争创一流的工作意识以及强烈的责任感和敬业精神。第二，具备科学广博的知识素质。在知识经济的时代，党员干部应该集各种知识于一身，博览群书，知识渊博，这样才能根据新形势下各种职业的不同特点开展工作。科学广博的知识素质包含：（1）扎实的理论基础。要切实加强三严三实，两学一做学习，特别是十八届六中全会精神的学习，正确掌握理论的科学体系，基本原理及其精神实质，才能保证企业的工作不会偏离正确的轨道。（2）娴熟的专业知识。企业应紧紧依据自身实际，熟知与企业相关的法律法规，使自己干有目标，动有准则。第三，具备较高的综合素质。综合素质是对党员干部综合素质的更高要求，是一种
综合能力的具体体现，具体来讲包含：（1）调查研究解决问题的能力。遇到问题，要善于调查研究，向改革要思路，向实践要办法，坚定同群众一起化解难题、克服困难，推动各种问题的解决和党员事业的发展。（2）组织协调能力。要善于和不同职责不同行业相关部门协调一致，共同为党员事业的发展贡献才智。（3）文字语言表达能力。党员工作者要开展工作，发展事业就需要能说会写，对党员工作者来说，这一能力的具备非常重要，应该注重平时多积累、多努力，使自己的文字语言表达能力不断进步。（4）拓创新能力。要站在高起点上，正确看待思想政治工作，从政治和全局的高度深刻理解党员工作的意义和作用，始终保持良好的精神状态，不断开创思想政治工作新局面。
总之，思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的一项基础性工作。越是深化改革，扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是要加强全党和全社会的思想政治工作。随着煤炭企业的发展以及企业规模和人员情况的变化，思想政治工作所面临的环境、对象和任务都会发生变化，作为基层党务工作特别是煤炭企业的政治思想工作，在落实上级党委精神的同时，主要围绕安全优质供煤，以处理具体问题为思想政治工作着力点，以解决脑子懒、步子慢、作风散、措施虚为突破，全面提升思想政治工作针对性、有效性，为促进企业发展提供强有力的思想保证和组织保证。
关键词：新形势 企业员工 思想政治工作
思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的一项基础性工作。越是深化改革，扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是要加强全党和全社会的思想政治工作。
一、思想政治工作内容要真实
经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空调说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把员工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。怎样才能使教育内容“实”呢？
1.新形势下，作为政工干部，在员工中间要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，集中学习党的十八届六中全会精神，开展“三严三实”和“两学一做”等学习教育活动，这也是当前解决企业思想政治工作的关键性问题。认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答员工提出的问题。
2.积极引导员工参加企业各项活动和有益的社会活动。员工只有在完成生产任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，感到归宿感，那么员工才能树立热爱企业，献身企业发展的信念。
3.把思想政治教育与生产工作有机结合起来，是做好员工思想政治工作的根本要求。不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系。在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去，及时解决企业中存在的现实问题，把消极因素转化为积极因素。
二、思想政治工作要讲究方法
一直以来，企业开展思想政治工作的方法是你讲我听，虽有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果企业不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。所以要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发扬。同时，要善于运用互联网、微信等现代化信息传播平台，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。
三、思想政治工作要维护大局观，分清主次
主要与次要的矛盾，也就是整体与局部的矛盾，也叫大小矛盾。在企业中，更多地表现为全局与局部、单位与个人之间的矛盾。尤其是在市场经济发展过程中，这一矛盾已经凸显，进而影响到员工之间的团结与和谐，影响到单位的活力与士气，甚至影响到企业的稳定。合格的思想政治工作者并不一味简单地排斥局部利益，并不绝对地认为全局与局部，集体与个人之间的矛盾不可调和，应在充分尊重对方及其切身利益的基础上，把解决思想问题与解决实际矛盾相结合，找出两者利益的共同点，区分不同点，在强调和保证国家利益、集体利益的同时，也注意使局部与个人利益得到必要的照顾，以充分调动各方面的积极性。
四、思想政治工作中感情要真挚
企业的政工干部一定要尊重自己工作对象的情感，思想上不歧视员工，工作上信任支持他们，生活上关心照顾，使双方产生情感互动，这样员工的潜能才会得到最大限度地发挥，才能为企业做出更多的贡献。
1.围绕员工的需要做文章。人的需要大体有：物质、精神、交往安全和被尊重的需要。当前，在劳动还是一种谋生手段的情况下，这几种需要能起到助政作用。如果说员工的物质、精神、交往和安全、被尊重的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作。
2.围绕员工观念做文章。衡量一个员工，不应看他在企业发展顺利时站在哪里，而应看到员工在企业发展受阻，效益下滑，甚至作出裁员时，在公与私、苦与乐、生与死时站在哪里，这是观念的大展示。需要政工干部对员工进行深入地观察、了解和引导。
3.重视形象。 俗话说：“正人先正己”。政工干部要时刻注重自身修养，在员工中树立起良好的形象。第一，工作能力要强，一个没有工作能力的干部，无法让员工敬佩。只有自己有能力，有位有为，才能在职工心目中树立威望，企业的宣传才能被员工信服。第二，要言行一致，一个说一套做一套的干部，不管讲的道理如何透彻，话说的多么动听，除了使人反感外，不会再有别的结果。第三，要公道正派，清正廉洁，一身正气。第一，具备忠诚可靠的政治素质。思想政治工作是领导联系员工的桥梁和纽带。高举旗帜，用习近平总书记系列讲话精神及治国理正的思想和战略武装头脑，是当前全党的责任和使命，也是党员干部的首要任务和必备的基本功。忠诚可靠的政治素质包含：坚定的政治方向，争创一流的工作意识以及强烈的责任感和敬业精神。第二，具备科学广博的知识素质。在知识经济的时代，党员干部应该集各种知识于一身，博览群书，知识渊博，这样才能根据新形势下各种职业的不同特点开展工作。科学广博的知识素质包含：（1）扎实的理论基础。要切实加强三严三实，两学一做学习，特别是十八届六中全会精神的学习，正确掌握理论的科学体系，基本原理及其精神实质，才能保证企业的工作不会偏离正确的轨道。（2）娴熟的专业知识。企业应紧紧依据自身实际，熟知与企业相关的法律法规，使自己干有目标，动有准则。第三，具备较高的综合素质。综合素质是对党员干部综合素质的更高要求，是一种
综合能力的具体体现，具体来讲包含：（1）调查研究解决问题的能力。遇到问题，要善于调查研究，向改革要思路，向实践要办法，坚定同群众一起化解难题、克服困难，推动各种问题的解决和党员事业的发展。（2）组织协调能力。要善于和不同职责不同行业相关部门协调一致，共同为党员事业的发展贡献才智。（3）文字语言表达能力。党员工作者要开展工作，发展事业就需要能说会写，对党员工作者来说，这一能力的具备非常重要，应该注重平时多积累、多努力，使自己的文字语言表达能力不断进步。（4）拓创新能力。要站在高起点上，正确看待思想政治工作，从政治和全局的高度深刻理解党员工作的意义和作用，始终保持良好的精神状态，不断开创思想政治工作新局面。
总之，思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的一项基础性工作。越是深化改革，扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是要加强全党和全社会的思想政治工作。随着煤炭企业的发展以及企业规模和人员情况的变化，思想政治工作所面临的环境、对象和任务都会发生变化，作为基层党务工作特别是煤炭企业的政治思想工作，在落实上级党委精神的同时，主要围绕安全优质供煤，以处理具体问题为思想政治工作着力点，以解决脑子懒、步子慢、作风散、措施虚为突破，全面提升思想政治工作针对性、有效性，为促进企业发展提供强有力的思想保证和组织保证。