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在科技飞速发展的现阶段,企业设备换型改造、高科技产品、产线投运等已成为常态.而国有企业原有的培训模式已不能适应现在的员工培训需求.创新员工培训模式,通过引入网络科技手段来加强和提升员工培训工作将成为以后培训模式的发展方向.我单位通过搭建适合本单位生产特点的积分制培训实施系统平台,在员工培训工作中取得了较为显著的成效.