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每个班级都有一定量的学困生，他们是一个相对比较弱势的群体。谈到学困生大家都感到头疼，不知怎样去转化他们。下面我就怎样关注学困生，如何转化"学困生"谈谈自己的几点见解：
一、善于关心学困生，给学困生前进的勇气
学困生的形成是有一定原因的。因此要深入实际，调查掌握学困生"困"之所在，然后给予关心帮助。比如我班的刘金波同学，因为父母离异，在生活上缺乏母爱，使他变得孤僻、厌学，使他的学习成绩大幅度下降。针对这一情况，我在学习上给予关心，并举行了《大家都想帮助你》的主题班会，大家的满腔热情感染了他，他含着眼泪表示要努力学习，不辜负老师和同学们的期望。从此，金波同学重新振作起来。到了期末，他的成绩明显提高了。由此可见，"关心"不仅体现了老师无私的爱，而且更重要的是给了学困生前进的勇气。
二、善于赏识学困生身上的闪光点，激励其进步
闪光点人人都有优点，学困生也不例外。"赞扬学生极其微小的进步，比嘲笑其显著的劣迹高明。"因此教师要善于发现学生的闪光点，发展他们的积极因素。从这一点入手，可以激起学生学习的斗志，鼓足学生前进的勇气，从而达到转化学困生的目的。班里有个学生叫刘鹏飞，他的学习很差而且爱欺负同学。有一次，我发现已经散架的木凳被修好了。经了解，是这个学生主动修理的，我就诚恳地表扬了他，鼓励他多做好事，并号召全班同学向他学习。后来，这个学生，再也没有欺负同学了，成绩也提高了。可见，从学生闪光点出发去转化学困生是一种行之有效的方法。
三、课堂教学是转化的主战场
改进课堂教学是转化"学困生"工作的主要措施。老师备课时，要多为"学困生"着想。上课时，要尽量给他们创造一些提问、回答问题的机会，切忌教师和优秀生一对一的活动。进行课内练习时，对"学困生"应做到优先看作用，优先辅导。特别是在"学困生"完成练习遇到困难，迫切希望有人帮助时，教师应及时给予辅导。在他们产生错误前帮助扫除障碍，其效果比课后补课要好得多。实践表明：坚持课堂巩固才能有效地防止"学困生"日益落后、积重难返现象的出现，才有可能稳步提高"学困生"的学习成绩。
四、改变评价的方式是转化的关键
传统的教学评价观是以分数为标准，以分数的高低或等第论好坏。如果用这样的尺度来衡量，一部分"学困生"永远无法达到成绩优秀的标准。这种评价方法不利于开发学生的潜能，提高其生理、心理素质，不适合学生全面发展，教师在转化"学困生"的同时，也在转变自己的教学观，教师所做的是适合于人才的教育，而不是适合于教育的人才。衡量"学困生"的进步，要让他们自己与自己比，今天与昨天比。允许学生出现反复，充分相信他们的智力和能力，在评价"学困生"的学习成绩时，注意将其现在的成绩与自己原来的成绩比，如果他上次测试得了25分，这次得了30分，就应该加以鼓励，让他知道这5分是努力的结果，通过努力就能提高，就会成功。对"学困生"的评价，要客观，承认差距，不唯分数论，教师评价的尺度，随着"学困生"的提高而提高，让他们既感到有压力，也有希望。实践证明，教师适时的正面评价，会形成一种无形的力量，有利于"学困生"心理的健康发展，促进他们尽快转化，取得新的进步。
五、因材施教、持之以恒是转化的保证
在确定"学困生"的教学要求时不能急于求成和"一刀切"。应分清轻重缓急、区别对待，可以采取减缓坡度增加台阶，小步子前进的策略，使"学困生"经过一段时期的努力，逐步达到基本的教学要求。当"学困生"的转变出现反复时，我们老师不能急躁、气馁，应找出反复的原因，"教不厌，诲不倦"坚持面授教学方法，同时还应做好深入细致的家长工作，争取家长的密切配合和帮助，教育学生学会评价，不要歧视学困生，提倡同学之间的互相帮助，发挥集体的力量，促进学困生进步。
"学困生"一旦有思想上的转化，就要趁热打铁，围绕这一点，要抓住时机，激发学生对知识的渴望，变厌学为乐学，夸美细斯认为："求知和求学的欲望应该采用一切可能的方式在孩子身上激发起来"。一旦激发起来，就要防止逆向转化，所以必须持之以恒，对于出现的漏洞给予坚决的堵死，毫不松懈，长期以来，"学困生"的潜力得以发挥，兴趣愈来愈高，成绩就不断提高。
总之，作为一名教师，要教育好学生，就要付出艰辛的劳动，就要坚持不懈，始终如一，不断地探适合学生的新方法。教师要把更多的爱心献给他们，把更多的锻炼机会留给他们，把期待的目光投向他们，把赞许的语言讲给他们。使"学困生"感受到老师爱他们，我们不差，他们就会产生不断进步的勇气，使学困生都能沿着正确的轨道转变，早日变成德、智、体、美、劳全面发展的学生。
一、善于关心学困生，给学困生前进的勇气
学困生的形成是有一定原因的。因此要深入实际，调查掌握学困生"困"之所在，然后给予关心帮助。比如我班的刘金波同学，因为父母离异，在生活上缺乏母爱，使他变得孤僻、厌学，使他的学习成绩大幅度下降。针对这一情况，我在学习上给予关心，并举行了《大家都想帮助你》的主题班会，大家的满腔热情感染了他，他含着眼泪表示要努力学习，不辜负老师和同学们的期望。从此，金波同学重新振作起来。到了期末，他的成绩明显提高了。由此可见，"关心"不仅体现了老师无私的爱，而且更重要的是给了学困生前进的勇气。
二、善于赏识学困生身上的闪光点，激励其进步
闪光点人人都有优点，学困生也不例外。"赞扬学生极其微小的进步，比嘲笑其显著的劣迹高明。"因此教师要善于发现学生的闪光点，发展他们的积极因素。从这一点入手，可以激起学生学习的斗志，鼓足学生前进的勇气，从而达到转化学困生的目的。班里有个学生叫刘鹏飞，他的学习很差而且爱欺负同学。有一次，我发现已经散架的木凳被修好了。经了解，是这个学生主动修理的，我就诚恳地表扬了他，鼓励他多做好事，并号召全班同学向他学习。后来，这个学生，再也没有欺负同学了，成绩也提高了。可见，从学生闪光点出发去转化学困生是一种行之有效的方法。
三、课堂教学是转化的主战场
改进课堂教学是转化"学困生"工作的主要措施。老师备课时，要多为"学困生"着想。上课时，要尽量给他们创造一些提问、回答问题的机会，切忌教师和优秀生一对一的活动。进行课内练习时，对"学困生"应做到优先看作用，优先辅导。特别是在"学困生"完成练习遇到困难，迫切希望有人帮助时，教师应及时给予辅导。在他们产生错误前帮助扫除障碍，其效果比课后补课要好得多。实践表明：坚持课堂巩固才能有效地防止"学困生"日益落后、积重难返现象的出现，才有可能稳步提高"学困生"的学习成绩。
四、改变评价的方式是转化的关键
传统的教学评价观是以分数为标准，以分数的高低或等第论好坏。如果用这样的尺度来衡量，一部分"学困生"永远无法达到成绩优秀的标准。这种评价方法不利于开发学生的潜能，提高其生理、心理素质，不适合学生全面发展，教师在转化"学困生"的同时，也在转变自己的教学观，教师所做的是适合于人才的教育，而不是适合于教育的人才。衡量"学困生"的进步，要让他们自己与自己比，今天与昨天比。允许学生出现反复，充分相信他们的智力和能力，在评价"学困生"的学习成绩时，注意将其现在的成绩与自己原来的成绩比，如果他上次测试得了25分，这次得了30分，就应该加以鼓励，让他知道这5分是努力的结果，通过努力就能提高，就会成功。对"学困生"的评价，要客观，承认差距，不唯分数论，教师评价的尺度，随着"学困生"的提高而提高，让他们既感到有压力，也有希望。实践证明，教师适时的正面评价，会形成一种无形的力量，有利于"学困生"心理的健康发展，促进他们尽快转化，取得新的进步。
五、因材施教、持之以恒是转化的保证
在确定"学困生"的教学要求时不能急于求成和"一刀切"。应分清轻重缓急、区别对待，可以采取减缓坡度增加台阶，小步子前进的策略，使"学困生"经过一段时期的努力，逐步达到基本的教学要求。当"学困生"的转变出现反复时，我们老师不能急躁、气馁，应找出反复的原因，"教不厌，诲不倦"坚持面授教学方法，同时还应做好深入细致的家长工作，争取家长的密切配合和帮助，教育学生学会评价，不要歧视学困生，提倡同学之间的互相帮助，发挥集体的力量，促进学困生进步。
"学困生"一旦有思想上的转化，就要趁热打铁，围绕这一点，要抓住时机，激发学生对知识的渴望，变厌学为乐学，夸美细斯认为："求知和求学的欲望应该采用一切可能的方式在孩子身上激发起来"。一旦激发起来，就要防止逆向转化，所以必须持之以恒，对于出现的漏洞给予坚决的堵死，毫不松懈，长期以来，"学困生"的潜力得以发挥，兴趣愈来愈高，成绩就不断提高。
总之，作为一名教师，要教育好学生，就要付出艰辛的劳动，就要坚持不懈，始终如一，不断地探适合学生的新方法。教师要把更多的爱心献给他们，把更多的锻炼机会留给他们，把期待的目光投向他们，把赞许的语言讲给他们。使"学困生"感受到老师爱他们，我们不差，他们就会产生不断进步的勇气，使学困生都能沿着正确的轨道转变，早日变成德、智、体、美、劳全面发展的学生。