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心灵活动的轨迹 风云变幻的投影——穆旦诗四首赏评
【出 处】
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名作欣赏
【发表日期】
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2020年1期
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随着经济结构的变化和快速的发展，我国经济正在处于由劳动密集型向技术密集型转变的关键节点。随着技术密集型企业对国民经济的影响越来越大，技术密集型创业活动的开展也愈加频繁。同时对于创业企业，尤其新创立的企业来说，创业资源基础是创业的起点，是创业企业成长和发展的关键。现实中大量的技术密集型新创企业往往因创业资源的短缺或者分配不合理等问题无法获得长足的发展，学术界对于创业资源基础是怎样影响技术密集型企业创
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在现实中，处理好政商关系对企业非常重要。在当下复杂多变的国内外经济环境下，什么样的政商关系最有助于企业实现持续稳定地发展？中共中央、国务院印发的《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下简称《意见》)中关于构建“亲”“清”新型政商关系的论述，为解决这一问题提供了指导意见。《意见》中指出，政府的主要功能在于营造法治环境、市场环境和社会氛围，保障企业稳定发展。因此，
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近年来研究者们对于组织启发式在组织决策过程中所扮演的重要角色开始给予了更多的重视。另一方面，内部创业作为我国企业在快速发展和剧烈动荡的环境中寻找创新源泉和激发组织活力的重要形式，有着独特的决策任务和情境特征。对内部创业决策中组织启发式的关注将有助于学术界深化组织启发式决策理论的构建。 有鉴于组织启发式在内部创业决策中的重要性，本文希望探究的核心研究问题在于:组织启发式如何在内部创业情境中被用以完
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创新作为增强“软实力”的重要根基，是带动我国经济取得高质量发展的可靠支柱。改革开放四十周年以来，中国在创新发展方面摘得了累累硕果，这也为我国由“中国制造”向“中国创造”的转变提供了源源不断的动力。企业作为践行创新发展的重要主体，其创新水平被发现与CEO过度自信等个人心理特质存在一定关联。同时，考虑到过度自信的CEO往往具有更强烈的风险偏好，且企业风险承担有利于企业抓住创新发展的机遇，我们可以推测:
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二十一世纪，知识不断升级、科技快速发展，创新成为知识经济时代的主要旋律。四十年来，我国持续深化改革、扩大开放，作为发展创新的主要动力，人才成为知识经济大环境下企业竞争的焦点，人力资源的数量、质量以及发挥程度决定了企业的未来。员工入职企业，双方签订劳动合同确立劳动关系，与此同时，双方也在心理上形成一种契约关系，双方都要认真履行对彼此的义务。如果企业不能有效建立和维补这一契约关系，员工利益受到侵害，则
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