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媒体报道，在日本，公务员并不是一个多么吃香的职业，每年公务员考试，报名者寥寥无几，即使在就业市场极不景气的2009年，全日本也只有2.2万人报名应考。
这情形与我国每年公务员考试“千军万马挤独木桥”的浩大场面相比截然不同。资料显示，2008年我国农业部办公厅综合处科员一职，竞争比例是2592比1。2009年则更上一层楼，中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职，竞争比例竟达4584比1。近五千人争一个职位，真是好可怕，好残酷!2010年国家公务员报名人数继续走高，首次突破百万大关，共有1360700人报名，比2009年增加30多万人。随着“公务员热”的不断升温，在公务员考试中也出现了种种怪现象。《鄂尔多斯东胜区公安系统公开招录文职人员公告》中明文规定，区直行政、事业单位在职、离退休职工子女等笔试成绩加10分。广西2010年公务员考试中，少数人利欲熏心，铤而走险，冒天下之大不韪，公然干出高价兜售笔试试题这样十分恶劣的事来。
日本的公务员不吃香，颇令人意外。之所以不吃香，恐怕与日本的公务员制度有关。在日本，公务员只是一个普通职业，与其他职业没什么两样。而且，日本严禁公务员待遇“超国民化”，公务员的收入与民营企业职工差不多。或许是因为公务员工资不高。一些妙龄女子宁可当陪酒女，也不愿当公务员。即使是国会议员这样的大员，工资也不能太高，他们的家庭资产要依法公示。如果不够穷就会受到质疑指责，公务员的办公大楼往往也比民间公司低一档，领导者的椅子常年不换，直到快坐散了才可以考虑。至于特权就更别想了，有家出租车公司为了吸引那些常年加班到深夜的公务员打的，甚至推出了送酒、返还小额现金之类的优惠。
社会学家认为，在政治文明和民主政治的当今社会，官员更注重的是为公众服务，不会像在封建社会中那样拥有“权力附加值”，当了官就必定发财。应该说，日本公务员似乎正在体现这一种服务精神。
相比之下，我国到目前为止，虽然也讲公务员是为人民服务的，但实际上做得还很不够。公务员社会地位高自不待言。综合待遇同样远非一般企事业单位可比。而且，一些权力岗位还会有工资表上无法反映的隐性收入，这种隐性收入有时甚至是工资的若干倍。从一些落马官员的“巨额来源不明财产”中便可见一斑。更重要的是，当上了公务员即步入了当官的路，只要“表现好”或“有关系”，还会一级一级向上升迁。一旦位高权重。成为了领导干部，轿车秘书、考察学习、公款消费、批条指示等待遇一应俱全，公权自然带你进入了“上流社会”。难怪当公务员会成为许多年轻人追求的梦想，近而出现硕士、博士宁愿放弃自己多年苦读的专业也要报考公务员的现象。网上曾经看到过这样一条消息，有一户人家牛得很，父亲、母亲、儿子全是公务员，找媳妇的首要条件必须是公务员，否则免谈。这究竟是对公务员队伍绝对忠诚，还是为了保证他们家族的优势不贬值，不得而知。
这种世态人心有百害而无一利。公务员如此高人一等，且极具“含金量”，又怎能甘当公仆，服务人民，此其一：社会上“官本位”意识越来越浓厚，不利于形成合理的人才培养导向，此其二；公务员考试作弊行为屡禁不止，官员腐败现象因此加剧，执政党形象严重受损，此其三。
有人说，一个国家，如果想当官的人少了，这个国家就进步了。诚哉斯言!“他山之石，可以攻玉”。面对日本人以及西方许多国家的人不愿意当“官”的现象，我们应该很好反思反思，为什么我们就这样想当“官”，甚至不惜花大价钱买官。如何来限制我们有增无减的“官”念?以正本清源，只有这样，我们才能够真正跻身于世界优秀民族之林，使我们的国家成为灿烂的东方之珠。
(责编：山林)
这情形与我国每年公务员考试“千军万马挤独木桥”的浩大场面相比截然不同。资料显示，2008年我国农业部办公厅综合处科员一职，竞争比例是2592比1。2009年则更上一层楼，中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职，竞争比例竟达4584比1。近五千人争一个职位，真是好可怕，好残酷!2010年国家公务员报名人数继续走高，首次突破百万大关，共有1360700人报名，比2009年增加30多万人。随着“公务员热”的不断升温，在公务员考试中也出现了种种怪现象。《鄂尔多斯东胜区公安系统公开招录文职人员公告》中明文规定，区直行政、事业单位在职、离退休职工子女等笔试成绩加10分。广西2010年公务员考试中，少数人利欲熏心，铤而走险，冒天下之大不韪，公然干出高价兜售笔试试题这样十分恶劣的事来。
日本的公务员不吃香，颇令人意外。之所以不吃香，恐怕与日本的公务员制度有关。在日本，公务员只是一个普通职业，与其他职业没什么两样。而且，日本严禁公务员待遇“超国民化”，公务员的收入与民营企业职工差不多。或许是因为公务员工资不高。一些妙龄女子宁可当陪酒女，也不愿当公务员。即使是国会议员这样的大员，工资也不能太高，他们的家庭资产要依法公示。如果不够穷就会受到质疑指责，公务员的办公大楼往往也比民间公司低一档，领导者的椅子常年不换，直到快坐散了才可以考虑。至于特权就更别想了，有家出租车公司为了吸引那些常年加班到深夜的公务员打的，甚至推出了送酒、返还小额现金之类的优惠。
社会学家认为，在政治文明和民主政治的当今社会，官员更注重的是为公众服务，不会像在封建社会中那样拥有“权力附加值”，当了官就必定发财。应该说，日本公务员似乎正在体现这一种服务精神。
相比之下，我国到目前为止，虽然也讲公务员是为人民服务的，但实际上做得还很不够。公务员社会地位高自不待言。综合待遇同样远非一般企事业单位可比。而且，一些权力岗位还会有工资表上无法反映的隐性收入，这种隐性收入有时甚至是工资的若干倍。从一些落马官员的“巨额来源不明财产”中便可见一斑。更重要的是，当上了公务员即步入了当官的路，只要“表现好”或“有关系”，还会一级一级向上升迁。一旦位高权重。成为了领导干部，轿车秘书、考察学习、公款消费、批条指示等待遇一应俱全，公权自然带你进入了“上流社会”。难怪当公务员会成为许多年轻人追求的梦想，近而出现硕士、博士宁愿放弃自己多年苦读的专业也要报考公务员的现象。网上曾经看到过这样一条消息，有一户人家牛得很，父亲、母亲、儿子全是公务员，找媳妇的首要条件必须是公务员，否则免谈。这究竟是对公务员队伍绝对忠诚，还是为了保证他们家族的优势不贬值，不得而知。
这种世态人心有百害而无一利。公务员如此高人一等，且极具“含金量”，又怎能甘当公仆，服务人民，此其一：社会上“官本位”意识越来越浓厚，不利于形成合理的人才培养导向，此其二；公务员考试作弊行为屡禁不止，官员腐败现象因此加剧，执政党形象严重受损，此其三。
有人说，一个国家，如果想当官的人少了，这个国家就进步了。诚哉斯言!“他山之石，可以攻玉”。面对日本人以及西方许多国家的人不愿意当“官”的现象，我们应该很好反思反思，为什么我们就这样想当“官”，甚至不惜花大价钱买官。如何来限制我们有增无减的“官”念?以正本清源，只有这样，我们才能够真正跻身于世界优秀民族之林，使我们的国家成为灿烂的东方之珠。
(责编：山林)