【摘 要】
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高级管理人员持股是国外公司对管理人员的约束——激励机制以及薪酬结构中的一种普遍安排，目的是使高级管理人员的报酬与企业的经营绩效相联系，把经营者的利益与公司的长远利益
【机 构】
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山东电力研究院!山东济南 250002
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高级管理人员持股是国外公司对管理人员的约束——激励机制以及薪酬结构中的一种普遍安排，目的是使高级管理人员的报酬与企业的经营绩效相联系，把经营者的利益与公司的长远利益联系起来。 进入 70年代以来，以美国为代表的发达国家对公司的管制结构进行了改革，改革主要沿着
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