【摘 要】
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2004年“薪情”总结 总体薪资止跌回稳，但仍然徘徊在近几年的较低水平；从城市薪资排行来看，除深圳薪资大幅下降外．其他城市的薪资排名变动不大，上海的年薪均值仍继续名列第一；从学历来看．高学历人群中，MBA的薪资水平仍名列首位，但是与硕士的距离已经被拉近．硕士薪资水平再次超过博士。 随着2004年人才就业压力的增大，对人才素质要求的日益提高，以及人才国际化的发展趋势，2004年”薪情”仍是不
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2004年“薪情”总结
总体薪资止跌回稳，但仍然徘徊在近几年的较低水平；从城市薪资排行来看，除深圳薪资大幅下降外．其他城市的薪资排名变动不大，上海的年薪均值仍继续名列第一；从学历来看．高学历人群中，MBA的薪资水平仍名列首位，但是与硕士的距离已经被拉近．硕士薪资水平再次超过博士。
随着2004年人才就业压力的增大，对人才素质要求的日益提高，以及人才国际化的发展趋势，2004年”薪情”仍是不容乐观。再加上这一阶段大型企业的中高端白领完成薪资提升，增长幅度不大，而在中低端人才领域，新毕业生在职场中形成强大竞争态势，因此，中低端人才的薪资更是前景堪忧。
从行业来看，电信行业依靠移动通信业务快速增长的拉动，以及不断增长的电信服务需求．电信行业的薪资仍是竞艳群芳，薪资水平依然雄踞各行业的榜首。
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