探析乡镇档案管理的特点及方式

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  摘要:加强乡镇档案管理有利于乡镇完善基层事务、提高政府公信力。信息化时代背景下,为转变乡镇档案管理方式迎来了希望。本文基于乡镇档案管理问题进行阐述,分析信息化背景下乡镇档案管理的特点,综合多个方面为乡镇档案管理方式构建合理对策,旨在为乡镇档案管理提供新的发展思路和管理模式指导。
  关键词:乡镇档案;管理特点;管理方式
  引言:
  城市化进程加快,城乡一体化建设进程也加快了发展的脚步。乡镇档案管理也成为乡镇建设中的重要任务。信息化时代的背景打破原有的管理模式,结合信息化的管理更有利于改善档案管理工作的效果。现阶段乡镇信息档案管理水平处于刚起步阶段,还需要各方企业多加完善,更科学化地使用档案管理。
  一、乡镇档案管理的作用
  乡镇档案管理的作用主要是:乡镇档案管理是将乡镇工作内容以纸质的形式,用文字作记录保存下来,为后续乡镇管理工作提供依据,其内容具有真实性。
  乡镇部门在工作上具有重复性,若是遇到与之前处理的工作内容相同的工作情况时,之前的纸质档案就派上了用场;乡镇档案能在出现矛盾的时候,为乡镇部门的利益提供保障,档案存在的目的就是为乡镇部门保存以往的工作过程,出现矛盾时,档案内的说明能有效维护乡镇部门的权益,避免产生不必要的误会;乡镇档案管理还可以为乡镇部门后续工作提供经验,档案中记录了乡镇发展的过程,能让乡镇部门意识到以往的不足,为今后的发展提供方向;乡镇信息公開化,能让居民更了解乡镇部门。
  二、乡镇档案管理新特点
  (一)保存时间长
  传统档案在管理方式上有一个较大的缺陷,就是诸多因素影响,无法长期保存,而信息化档案却不受这个问题的限制。信息化档案管理能使档案管理模式更清晰、更合理,对于特殊意义的档案,还可以单独保存,方便后期查阅。信息化档案管理还可以开放对外平台,给居民查看的机会,保障其知情权。
  (二)管理人员素质高
  传统的乡镇档案为了节约开支,采用的都是当地居民,信息化的高速发展,乡镇档案管理需要借助互联网得以实现。这个过程就要求档案管理人员不仅能够熟练使用计算机,还要有对乡镇各类事务整合的能力。
  (三)信息化程度高
  乡镇档案主要由全宗档案与非全宗档案构成,像是人口普查,就属于全宗档案;经济普查类的档案则属于非全宗档案。档案管理人应该在每一年的年底将所需档案收纳整理,装订在册。现阶段,信息化档案管理,只需要将信息录入在计算机内,就能完成整理,还方便查阅[1]。
  三、有效提升乡镇档案管理的方法
  (一)管理方式升级
  在档案管理过程中,乡镇政府需要结合信息化知识,在管理方式方面适当地进行优化升级,以满足 现阶段社会发展需求。首先,政府有关部门需要适当简化档案管理程序。减去没有必要的环节,从而有效提高信息化管理效率;其次,在整理档案时,管理人员应积极转变传统管理理念,打破固有的管理模式,在互联网普及的基础上实行创新管理模式,以提高信息化档案的管理效果;最后,改善乡镇档案管理学习模式,政府部门需引进积极,符合当地乡镇发展实际情况的多样化管理模式,并在应用基础上对新模式进行深入式的探索。
  (二)改善硬件设施
  想要改善乡镇档案管理,政府部门需要拿出资金,帮助乡镇优化档案管理。可以为乡镇购买电脑等信息化设备,为乡镇档案管理提供硬件措施。另一方面,政府相关部门进行信息化档案管理时,应根据管理模式本身特点,为其创设完善档案信息管理体系[2]。在管理系统内,相关管理人员可依照自己的经验或特长,合理发挥自身的优势管理档案信息。此外,可以购买电子设备管理软件,令管理人员慢慢熟悉电子文件与电子档案,逐步实现对档案的电子化管理模式。
  例如,某乡镇人民政府紧跟时代步伐,希望将档案演变为信息化管理模式。先是为乡镇购买了先进的设备,安排相关管理人员,为其培训,学习相关计算机技术和知识,为实现档案的信息化做出充足的准备。技术人员获得信息化知识后,通过分类,将乡镇以往的纸质信息整理归纳在电脑中,实现档案数字化保存功能,在需要查找档案的时候,可以在电脑中直接查找,不但节约时间,还提高工作效率。技术人员利用先进信息技术,引进的电子设备管理软件,将不同特点的档案归纳在档案库中,在公开系统中适时公开,提升了乡镇政务工作的透明度,让当地居民更了解政府。
  (三)提高管理技术
  为了进一步优化信息化档案管理,乡镇政府部门应该为档案管理配置优秀、专业的管理人才。在招收条件上,适当提高门槛,招收人员必须有过硬的专业技术和丰富的管理经验,自身有良好的学历背景。此外,政府部门相关管理人员应该定期地对档案管理人员开展培训,提高其对新知识的认知,保障信息化档案管理工作有序进行。
  (四)完善信息管理制度
  政府部门为了进一步提高乡镇档案管理水平,应在管理制度上入手。乡镇管理部门应当对档案管理工作实施监察,将与档案相关的工作都纳入监督制度当中,认真地管理。在管理的过程中,对于不同岗位,采取不同程度的管控,让管理工作变得更加有效、科学。乡镇部门领导要注意下发制度的落实性,细化全责到个人,每个岗位出了问题,都要有相对应的负责人,切实推行管理体系。
  结论:
  综上所述,乡镇档案记录着乡镇发展过程,是其发展的助推器。传统档案管理,已经不再适用于现阶段的乡镇发展需求。信息化档案管理是必然发展趋势,想要完美地实现,还需要乡镇领导大力支持构建新档案管理模式的工作,用当下新技术新知识作为管理的后盾,才能更好发挥信息化档案的优势,服务于社会。
  参考文献:
  [1]武纪领.探析乡镇事业单位档案管理的新特点[J].办公室业务,2020(04):137+141.
  [2]刘昌勇.乡镇档案管理新特点及对策探究[J].农民致富之友,2018(18):6.
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