论文部分内容阅读
【文章摘要】
企业工会是工人阶级的群众组织，代表着企业全体职工的根本利益。加强工会建设，有利于依法保障职工的合法权益，调动广大职工的积极性。工会建设坚持党的领导，践行民主建会、依法治会，是建设实力强会的重要手段。同时以建设和谐工会为奋斗目标，是建设实力强会的发展方向。
【关键词】
工会建设；领导；民主法治；和谐工会
0 引言
工会建设关系到企业工会的生存发展、改革创新、与时俱进等重大问题，是保障企业强大生命力以及和谐发展的基本要求。
当今社会，随着企业外部竞争和内部竞争的多重影响，企业职工的利益格局发生了重大改变，企业工会所肩负的责任也越来越重大。在新形势下，既要与时俱进，建设先进企业工会，又要协调好企业劳动关系、推进企业改革，更要在增强企业职工积极性的前提下，保障广大职工的合法权益，这将对企业工会的先进性建设发出新的挑战。
1 加强工会建设的意义
加强工会自身建设，关系到广大职工的合法权益，能否最终有效地缓解和解决劳动关系和利益关系的基本矛盾。加强工会建设，就是要密切联系群众，发挥好工会的桥梁纽带作用，为建设一流企业、和谐企业提供坚实的工会基础。加强工会理论建设，是指导工会实践活动、确定工会发展方向的基础。工会建设离不开大胆实践，建设工作中所会面临诸多复杂的局面，要求工会组织根据实际情况具体决策、统筹管理。在实践活动中总结经验，可以形成理论基础，理论指导实践，再由实践中完善理论，保证了工会建设健康有序的开展。工会自身建设和理论建设，两者相互依存、相互贯通。
2 工会建设必须坚持党的领导
坚持党的领导，就是坚持党在工会建设中的核心领导地位，发挥党总揽全局、协调各方的作用。当今世界正在发生广泛而深刻的变化和变革，没有党在工会建设中的绝对领导地位，那么广大职工必将成为一盘散沙，工会建设也必将寸步难行，混乱的局面更是难以保障广大职工的合法权益。只有坚持党的领导地位不动摇，才能找准企业工会建设的正确方向，正确处理各种复杂的关系和矛盾，最终维护企业的和谐安定，实现企业安定有序的发展。
工会建设的前提是党的建设，把党的执政能力和先进性建设作为主线，把党风建设和反腐倡廉工作为思路，是推动党建工作的重点所在。同时，还要把“三个代表”重要思想融入工会建设中来，充分调动职工的积极性，推动企业发展和社会进步。
3 工会建设必须坚持民主建会
企业工会是工人阶级的群众组织，而工会工作是党的群众工作的重要组成部分。坚持民主建会，是确立人民群众当家作主，监督和促进党的先进性建设，切实维护职工群众的政治、经济文化等各方面合法权益的根本保障。实现工会组织群众化、民主化，一方面能够保证职工群众的生产积极性，另一方面能够保证党的决策顺利有效的实施。
工会建设脱离了人民群众，工会就失去了存在的基础，党的领导方向也将走向歧途。工会建设必须把维护职工群众的合法利益放在首要位置，坚持以人为本的原则，把职工群众的意愿和呼声作为第一信号，把积极为职工群众谋福利作为根本方针，在民主建会的保驾护航下，推进企业事业单位又好又快的发展。
4 工会建设必须坚持依法治会
依照体现广大职工意志和工会发展规律的相关法律来治理工会，这是党领导群众治理工会的基本方略，是开展工会建设的客观需求，也是企业健康发展的重要保障。
随着我国经济快速的发展，企业工会建设所面临的新问题不断涌现，而法律法规是工会解决这些问题的根本依据，是保障职工根本利益的最有力武器。工会建设既要求民主建会，又必须以法律为准绳，切实依照宪法、法律以及工会章程办事，将法、情融为一体。依法建会须做到以法律为基本框架，以民主为主要内容，推动工会建设走向法制化的道路。
5 工会建设必须坚持与时俱进
随着经济体制改革深入推进，所有制形式、职工就业方式、劳动组织形式、企业与职工的利益关系和分配方式趋多样化，劳动关系、经营方式也趋复杂化，因此工會建设想要发挥维权到位、作用到位，特别是发挥工会与企业进行平等谈判、政治协商的积极作用，其难度在也在不断加深。
在不断变化的新形势下，保证工会建设顺利开展，必须紧抓时代发展的脉络，与时俱进，更新理念。在深入实践的工作中，还要准确把握时代发展规律，解放思想、破陈出新，一手抓建设，一手抓创新，最大限度地激发工会建设的活力。
6 工会建设的目标是建设和谐工会
和谐工会的特征一是要企业职工自身和谐，二是职工之间的和谐，三是职工与企业、社会各阶层之间的和谐。
建设和谐工会必须坚持中国共产党的领导，切实推进民主建会、依法治会的实施，将工会建设成民主法治、公平正义、充满活力、安定有序的工会。
民主法治，就是充分发扬企业工会的民主建设，健全以职工代表大会为基本形式的各项民主管理制度；切实把《工会法》《劳动法》等法律法规作为治理工会的根本依据和标准。公平正义，就是妥善协调工会与群众、工会与企业、职工之间等各方面的利益关系，使工会内部和各阶级之间的矛盾得到正确处理，公平和正义得到切实维护和实现。充满活力，就是充分发扬工会干部与群众积极进取、敢于创新的精神，坚持扬弃原则，继承和发扬优良传统，并能够自主创新，形成自己的亮点和特色，与时俱进。安定有序，就是努力健全工会组织机制，完善各方管理办法，为职工营造良好的工作氛围，使工会内部安定团结，富有凝聚力和创新力。
总之，建设和谐工会是工会建设的全部内涵所在。以广大职工的根本利益为出发点和落脚点，抓准职工群众的共同利益与不同阶层的具体利益的结合点，为把企业工会最终建设成和谐的工会而不断奋斗。
【作者简介】
滕云（1977—），女，江苏苏州人，本科，汉语言文学专业，研究方向：企业思想政治工作。
企业工会是工人阶级的群众组织，代表着企业全体职工的根本利益。加强工会建设，有利于依法保障职工的合法权益，调动广大职工的积极性。工会建设坚持党的领导，践行民主建会、依法治会，是建设实力强会的重要手段。同时以建设和谐工会为奋斗目标，是建设实力强会的发展方向。
【关键词】
工会建设；领导；民主法治；和谐工会
0 引言
工会建设关系到企业工会的生存发展、改革创新、与时俱进等重大问题，是保障企业强大生命力以及和谐发展的基本要求。
当今社会，随着企业外部竞争和内部竞争的多重影响，企业职工的利益格局发生了重大改变，企业工会所肩负的责任也越来越重大。在新形势下，既要与时俱进，建设先进企业工会，又要协调好企业劳动关系、推进企业改革，更要在增强企业职工积极性的前提下，保障广大职工的合法权益，这将对企业工会的先进性建设发出新的挑战。
1 加强工会建设的意义
加强工会自身建设，关系到广大职工的合法权益，能否最终有效地缓解和解决劳动关系和利益关系的基本矛盾。加强工会建设，就是要密切联系群众，发挥好工会的桥梁纽带作用，为建设一流企业、和谐企业提供坚实的工会基础。加强工会理论建设，是指导工会实践活动、确定工会发展方向的基础。工会建设离不开大胆实践，建设工作中所会面临诸多复杂的局面，要求工会组织根据实际情况具体决策、统筹管理。在实践活动中总结经验，可以形成理论基础，理论指导实践，再由实践中完善理论，保证了工会建设健康有序的开展。工会自身建设和理论建设，两者相互依存、相互贯通。
2 工会建设必须坚持党的领导
坚持党的领导，就是坚持党在工会建设中的核心领导地位，发挥党总揽全局、协调各方的作用。当今世界正在发生广泛而深刻的变化和变革，没有党在工会建设中的绝对领导地位，那么广大职工必将成为一盘散沙，工会建设也必将寸步难行，混乱的局面更是难以保障广大职工的合法权益。只有坚持党的领导地位不动摇，才能找准企业工会建设的正确方向，正确处理各种复杂的关系和矛盾，最终维护企业的和谐安定，实现企业安定有序的发展。
工会建设的前提是党的建设，把党的执政能力和先进性建设作为主线，把党风建设和反腐倡廉工作为思路，是推动党建工作的重点所在。同时，还要把“三个代表”重要思想融入工会建设中来，充分调动职工的积极性，推动企业发展和社会进步。
3 工会建设必须坚持民主建会
企业工会是工人阶级的群众组织，而工会工作是党的群众工作的重要组成部分。坚持民主建会，是确立人民群众当家作主，监督和促进党的先进性建设，切实维护职工群众的政治、经济文化等各方面合法权益的根本保障。实现工会组织群众化、民主化，一方面能够保证职工群众的生产积极性，另一方面能够保证党的决策顺利有效的实施。
工会建设脱离了人民群众，工会就失去了存在的基础，党的领导方向也将走向歧途。工会建设必须把维护职工群众的合法利益放在首要位置，坚持以人为本的原则，把职工群众的意愿和呼声作为第一信号，把积极为职工群众谋福利作为根本方针，在民主建会的保驾护航下，推进企业事业单位又好又快的发展。
4 工会建设必须坚持依法治会
依照体现广大职工意志和工会发展规律的相关法律来治理工会，这是党领导群众治理工会的基本方略，是开展工会建设的客观需求，也是企业健康发展的重要保障。
随着我国经济快速的发展，企业工会建设所面临的新问题不断涌现，而法律法规是工会解决这些问题的根本依据，是保障职工根本利益的最有力武器。工会建设既要求民主建会，又必须以法律为准绳，切实依照宪法、法律以及工会章程办事，将法、情融为一体。依法建会须做到以法律为基本框架，以民主为主要内容，推动工会建设走向法制化的道路。
5 工会建设必须坚持与时俱进
随着经济体制改革深入推进，所有制形式、职工就业方式、劳动组织形式、企业与职工的利益关系和分配方式趋多样化，劳动关系、经营方式也趋复杂化，因此工會建设想要发挥维权到位、作用到位，特别是发挥工会与企业进行平等谈判、政治协商的积极作用，其难度在也在不断加深。
在不断变化的新形势下，保证工会建设顺利开展，必须紧抓时代发展的脉络，与时俱进，更新理念。在深入实践的工作中，还要准确把握时代发展规律，解放思想、破陈出新，一手抓建设，一手抓创新，最大限度地激发工会建设的活力。
6 工会建设的目标是建设和谐工会
和谐工会的特征一是要企业职工自身和谐，二是职工之间的和谐，三是职工与企业、社会各阶层之间的和谐。
建设和谐工会必须坚持中国共产党的领导，切实推进民主建会、依法治会的实施，将工会建设成民主法治、公平正义、充满活力、安定有序的工会。
民主法治，就是充分发扬企业工会的民主建设，健全以职工代表大会为基本形式的各项民主管理制度；切实把《工会法》《劳动法》等法律法规作为治理工会的根本依据和标准。公平正义，就是妥善协调工会与群众、工会与企业、职工之间等各方面的利益关系，使工会内部和各阶级之间的矛盾得到正确处理，公平和正义得到切实维护和实现。充满活力，就是充分发扬工会干部与群众积极进取、敢于创新的精神，坚持扬弃原则，继承和发扬优良传统，并能够自主创新，形成自己的亮点和特色，与时俱进。安定有序，就是努力健全工会组织机制，完善各方管理办法，为职工营造良好的工作氛围，使工会内部安定团结，富有凝聚力和创新力。
总之，建设和谐工会是工会建设的全部内涵所在。以广大职工的根本利益为出发点和落脚点，抓准职工群众的共同利益与不同阶层的具体利益的结合点，为把企业工会最终建设成和谐的工会而不断奋斗。
【作者简介】
滕云（1977—），女，江苏苏州人，本科，汉语言文学专业，研究方向：企业思想政治工作。